Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Entscheidungen und entwickle innovative, KI-gestützte Lösungen für unsere Lernplattform.
- Unternehmen: Nerdy, ein innovatives Unternehmen, das Lernen neu definiert.
- Vorteile: Marktführendes Gehalt, 100% Remote-Arbeit und flexible Freizeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Full-Stack-Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Staff Engineer in Hyderabad, Pune oder Bengaluru, um dem Engineering-Team beizutreten. In dieser Rolle werden Sie die technische Richtung sowohl für Front-End- als auch für Back-End-Systeme festlegen, die Architektur, Leistung, Zuverlässigkeit und Benutzererfahrung unserer Lernplattform gestalten, praktische technische Führung über verschiedene Teams hinweg bieten, eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten und die Entwicklung skalierbarer, standardmäßig sicherer, KI-gestützter Kundenerlebnisse vorantreiben.
Dies ist eine hochwirksame Rolle für einen Ingenieur, der flexibel über den gesamten Stack hinweg arbeiten kann, von stark frequentierten Benutzeroberflächen bis hin zu hochskalierbaren Diensten, während er Ingenieure betreut und den technischen Standard in der gesamten Organisation anhebt.
Verantwortlichkeiten
- Technische Führung: Dienen Sie als technischer Ansprechpartner für das Team und das breitere Engineering-Team, um sicherzustellen, dass Best Practices in Architektur, Leistungsoptimierung und Barrierefreiheitsstandards eingehalten werden.
- Lösungsdesign: Leiten Sie die Design- und Architekturdiskussionen für Systeme und treffen Sie entscheidende Entscheidungen zu Frameworks, Zustandsmanagementmustern, Komponentenarchitektur und Designs.
- Codequalität: Setzen Sie sich für die Lieferung von qualitativ hochwertigem, wartbarem und skalierbarem Code ein. Führen Sie regelmäßige Code-Reviews durch und bieten Sie Mentoring für Teammitglieder an.
- Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen, technische Einblicke zu geben und die fristgerechte Lieferung von Funktionen sicherzustellen.
- Strategie und Vision: Tragen Sie zur Strategie und Vision der Engineering-Abteilung bei und bringen Sie innovative Ideen zur Verbesserung unserer kundenorientierten Erfahrungen ein.
- Problemlösung: Bewältigen Sie komplexe technische Herausforderungen, innovieren Sie Lösungen und optimieren Sie bestehende Systeme für Skalierbarkeit und Leistung.
- Teamentwicklung: Mentoren und entwickeln Sie Teammitglieder, um ihnen zu helfen, in ihren technischen Rollen und Karrieren zu wachsen.
- KI-Enablement: Nutzen Sie KI-native Tools und Ansätze, um die Entwicklungsgeschwindigkeit, Produktfähigkeiten und die Effektivität des Engineerings über den gesamten Software-Lebenszyklus zu verbessern.
Qualifikationen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer, hochskalierbarer Systeme und kundenorientierter Anwendungen.
- Starke Full-Stack-Expertise, einschließlich Fachwissen in: Frontend: JavaScript, TypeScript; Backend: JavaScript, Java, Golang.
- Erhebliche Erfahrung in AWS-basierten Cloud-Architekturen.
- Tiefgehendes Wissen über moderne Softwareentwicklungspraktiken, Designmuster und Architekturen.
- Erfahrung mit KI-nativen Tools, die die Produktivität und Geschwindigkeit steigern.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar an technische und nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
- Erfahrung im Design von stark frequentierten Webanwendungen und skalierbaren verteilten Diensten.
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Ein starker Eigentümer, der bereit ist, selbst Hand anzulegen.
Nerdy ist ein apolitisches Unternehmen, das sich ausschließlich darauf konzentriert, Menschen beim Lernen zu helfen. Wir erreichen am meisten, wenn wir in dieser Mission vereint sind.
Staff Engineer (AI-Native) (Full time contractor - India) Arbeitgeber: Varsity Tutors, a Nerdy Company
Nerdy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und technisches Know-how geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur des schnellen Handelns und der Eigenverantwortung, haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Produktinitiativen zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Produktengineering und KI voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Varsity Tutors, a Nerdy Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Engineer (AI-Native) (Full time contractor - India) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Varsity Tutors, a Nerdy Company anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Engineer (AI-Native) (Full time contractor - India) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Varsity Tutors, a Nerdy Company vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer (AI-Native) (Full time contractor - India) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Varsity Tutors, a Nerdy Company klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Varsity Tutors, a Nerdy Company vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
