Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und steuere den gesamten Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energiespeicher mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Home Office und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem starken Team und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in erneuerbaren Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort Nördlingen, ab sofort
Deine Aufgaben
- Aufbau, Führung und Coaching eines leistungsstarken Sales-Teams
- Steuerung des gesamten Sales-Funnels: Lead → Abschluss → Upsell
- Verantwortlich für Verkauf, Umsatz, Bruttomarge, Pflege von Kundenbeziehungen und Partnernetzwerken (Distribution/Projekt) im Bereich Heim-, Gewerbe- und Großspeicher
- Definition von KPIs, Forecasting, Pipeline-Management und Incentive-Strukturen
- Aufbau und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen zu allen Kunden und vereinbarten Schlüsselkunden
- Vermittlung der Unternehmensvision und -strategie nach innen sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen
- Analyse und Umsetzung von Markttrends als Basis für die Strategieentwicklung und das Produktmanagement im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Zusammenarbeit mit internen Teams aus den Bereichen Produktmanagement- und Procurement, um wettbewerbsfähige, maßgeschneiderte Energiespeicherlösungen in größere Projekte wie Co‑Located oder Stand‑Alone-Projekte anzubieten
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie‑ oder Umwelttechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung oder Kenntnisse in der Photovoltaik‑ oder Batteriebranche oder im Bereich der erneuerbaren Energien
- Kenntnisse und Verständnis für Komponenten wie PCS, Transformatoren, EMS‑Mittelspannungsschaltanlagen und aus BESS resultierende Anwendungen
- Strategisches Mindset, Kommunikations‑ und Problemlösungsfähigkeit, Entscheidungs‑ und Umsetzungsstärke, Hands‑on‑Mentalität und ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Grundkenntnisse mit modernen CRM‑Systemen und SAP
- MS Office Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2‑Niveau in Wort und Schrift) und Englisch – jede weitere Sprache vorteilhaft
- Herausragende Führungsfähigkeiten mit sehr guten Kommunikations- und ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Analytisches und strategisches Denken bei gleichzeitiger operativer Entscheidungssicherheit und großer Umsetzungsstärke
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Leistungszulage
- Rabatte und Vergünstigungen in Webshops und bei regionalen Kooperationspartnern
- Werksverkauf
- Sport‑ und Fitnessangebote
- Team‑ und Firmenevents wie Sommerfest, Fußballturniere
- Betriebsrestaurant
- Business Bike
- Home Office möglich
Head of Sales (m/w/d) für den Bereich Energy Storage Systems Arbeitgeber: VARTA AG
Als Arbeitgeber in Nördlingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams im Bereich der Energiespeichersysteme zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir attraktive Vergütungen, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Sportangebote und Team-Events bereitstellen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und aktiv zur Gestaltung nachhaltiger Energielösungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) für den Bereich Energy Storage Systems erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Sales und Teammanagement unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) für den Bereich Energy Storage Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unserer Vision identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Sales-Team unterstützen kannst.
Kenne unsere Branche!:Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Energiespeicher und erneuerbare Energien. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VARTA AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Energiespeichersysteme vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Photovoltaik- und Batteriebranche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Sales-Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsfähigkeiten und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen definiert und verfolgt hast. Zeige, wie du Forecasting und Pipeline-Management effektiv eingesetzt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und dein strategisches Mindset betreffen.
