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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen für E-Mobility.
- Arbeitgeber: V4Drive revolutioniert das Fahrerlebnis von E-Autos mit nachhaltigen Batterien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung beim Umzug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobility und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in leitenden IT-Positionen erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und ein umfassendes Onboarding-Programm sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir entwickeln nicht einfach nur Batterien. Wir revolutionieren das Fahrerlebnis von E-Autos. In der V4Drive gestalten wir mit Innovationsgeist und Ingenieurskunst die Zukunft aktiv mit. Unsere Lösungen im Bereich der eMobility sind der Booster der Energiewende und setzen neue Maßstäbe in Sachen Leistung und Nachhaltigkeit. Werde Teil unseres Teams und setze dein Know-how ein, um mit uns die Entwicklung wegweisender Innovationen für E-Mobility-Anwendungen voranzutreiben und ein völlig neues Fahrerlebnis zu ermöglichen.
Dein Aufgabengebiet:
- Entwicklung & Umsetzung einer umfassenden IT-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist
- Verantwortung für die IT-Architektur, den IT-Support, IT-Sicherheit und die IT-Business-Prozesse
- Förderung der Digitalisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse durch den Einsatz moderner IT-Technologien
- Aufbau und Pflege einer leistungsfähigen IT-Organisationsstruktur
- Leitung und Entwicklung eines hochqualifizierten IT-Teams, das die Anforderungen des Unternehmens erfüllt
- Schaffung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und technologischen Innovation innerhalb der IT-Abteilung
- Erstellung und Einführung von IT-Richtlinien und -Verfahren zur Sicherstellung der Effizienz und Compliance
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit von IT-Reports zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im Unternehmen
- Aufbau und Pflege effektiver Schnittstellen zu anderen Abteilungen und externen Partnern
- Entwicklung und Verwaltung von Service Level Agreements (SLAs), um eine hohe Qualität der IT-Services zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen zur Identifizierung und Analyse ihrer IT-Bedarfe
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Lösungen
- Leitung der Planung, Steuerung, Budgetierung und Überwachung von IT-Projekten und -Investitionen
- Bewertung und Implementierung neuer IT-Systeme und -Lösungen, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen
- Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen und -audits zur Sicherstellung der Integrität und Sicherheit der IT-Systeme
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in der Informatik, Informationstechnologie, oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden IT-Positionen, idealerweise als IT-Manager (m/w/d) oder CIO
- Erfahrung in einer bestimmten Branche oder mit speziellen Technologien (z.B. Cloud-Computing, ERP-Systeme)
- Tiefgehendes Verständnis aktueller und aufkommender Technologien und deren Anwendung im Unternehmenskontext
- Erfahrung mit IT-Architektur, Systementwicklung, Netzwerkinfrastruktur und Cybersicherheit
- Kenntnisse in IT-Service-Management (ITSM) und relevanten Standards wie ITIL
- Fähigkeit, strategisch zu denken und langfristige Visionen zu entwickeln
- Hohe Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Warum du bei uns genau richtig bist?
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und diskriminierungsfreie Arbeitsbedingungen. Deshalb bieten wir allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung, die gleichen Möglichkeiten. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf über unser Online-Portal.
Für Fragen steht dir Hans-Peter Strebel unter +49 07961 9212301 zur Verfügung. Unser Standort ist nicht um die Ecke? Kein Problem, wir unterstützen dich in einem umfassenden Onboarding-Prozess auch dabei, ein neues Zuhause in unserer Region zu finden.
V4DRIVE Battery GmbH | Nürnberger Straße 64-65 | 86720 Nördlingen
Head of IT (m/w/d) V4Drive Arbeitgeber: VARTA Microbattery GmbH
Kontaktperson:
VARTA Microbattery GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d) V4Drive
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Mobility-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei V4Drive tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT und E-Mobility. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, die das Unternehmen voranbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategieentwicklung und Teamführung demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die E-Mobility und die Vision von V4Drive. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen des Unternehmens und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Abteilung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d) V4Drive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision von V4Drive. Verstehe, wie ihre IT-Strategie zur Revolutionierung des Fahrerlebnisses von E-Autos beiträgt und passe deine Bewerbung entsprechend an.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in leitenden IT-Positionen sowie spezifische Kenntnisse in Bereichen wie Cloud-Computing oder IT-Architektur, die für die Rolle wichtig sind.
Zeige strategisches Denken: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zum strategischen Denken und zur Entwicklung langfristiger Visionen demonstrieren. Dies ist entscheidend für die Position des Head of IT.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Anpassungsfähigkeit und deine Fähigkeit ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VARTA Microbattery GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von V4Drive. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der E-Mobility verstehst und wie deine IT-Strategien dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur, Cybersicherheit oder im IT-Service-Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du als Head of IT ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die IT-Abteilung gegenübersieht, und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
