Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Netzwerkteam und optimiere IT-Infrastrukturen für WAN, LAN und WLAN.
- Arbeitgeber: VARTA ist ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer Energielösungen mit starkem regionalen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung im Netzwerkbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Um gemeinsam zu wachsen und uns der Heraus forde rungen von morgen an zu nehmen, suchen wir Dich ab sofort für unseren Standort Ellwangen als
Teamlead im Bereich IT-Networking (m/w/d)
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Teamlead Im Bereich It-networking (m/w/d) Arbeitgeber: VARTA Microbattery GmbH

Kontaktperson:
VARTA Microbattery GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Im Bereich It-networking (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Networking und IT-Sicherheit konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Networking. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Cisco-Technologien und IP-Telefonie-Lösungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerkinfrastrukturen und Sicherheitslösungen übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Firewall-Lösungen und Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2 zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen im 24/7-Betrieb gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Im Bereich It-networking (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VARTA und deren Produkte im Bereich IT-Networking. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Netzwerkbereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Technologien wie Cisco und Check Point zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamlead im Bereich IT-Networking bist. Betone deine Erfahrung mit WAN, LAN, WLAN und IP-Telefonie.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VARTA Microbattery GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Networking hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Cisco-Technologien, Firewalls und IP-Telefonie vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da Du als Teamlead fungieren wirst, ist es wichtig, Deine Führungserfahrung und -fähigkeiten zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere Dich über VARTA und deren Produkte im Bereich der Batterietechnologien. Zeige während des Interviews, dass Du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.