Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Personalwesen mit einem kleinen Team und übernehme spannende Aufgaben.
- Unternehmen: Ein dynamisches KMU mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und ein klimatisierter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finance & HR in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung und Lohnwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung und Leitung der Finanzbuchhaltung sowie des Personalwesens mit direkter Verantwortung für ein Team von zwei Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung inkl. Mahnwesen
- Controlling und Budgetplanung mit der Geschäftsleitung
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit Reporting
- Verbuchung und Bewertung der Wertschriften
- Abstimmung und Deklaration der Schweizer Mehrwertsteuer
- Betreuung der jährlichen Revision
- Deklaration und Rückforderung der Verrechnungssteuer
- Erstellen von Provisionsabrechnungen für den Aussendienst
- Kontrolle und Verbuchung von Mitarbeiterspesen
- Abstimmung der flüssigen Mittel inkl. Bewertung der Fremdwährungen
HR:
- Personalrekrutierung sowie Abwicklung von Ein- und Austritten
- Gesamtes Lohnwesen
- Gesamtes Sozialversicherungswesen inkl. Jahresdeklarationen
- Organisation von Personalanlässen
- Absenzenkontrolle und Ferienplanung
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen / Buchhaltung
- Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem KMU
- Abschlusssicherheit nach OR
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingend
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Bereich Finance & HR und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, 6 Wochen Ferien, einen kostenlosen Parkplatz sowie einen eigenen klimatisierten Arbeitsplatz in einem ruhigen Zweierbüro.
Supervisor Accountant / Finance- Und Human Resources (50%) Im Jobsharing Arbeitgeber: Vascular Medical GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Bereich Finance & HR, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen KMU-Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie zudem 6 Wochen Ferien und einen klimatisierten Arbeitsplatz in einem ruhigen Zweierbüro, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
