Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Sales Cloud und Service Cloud Implementierungen und arbeite an internationalen Projekten.
- Unternehmen: VASS, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Team und hybrider Arbeitsweise.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP CX und arbeite an bedeutenden internationalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP FSM oder Sales/Service Cloud und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
VASS , we are looking for a
Senior SAP Sales and Service Consultant to join our international CX team. This is a contract position with a hybrid working model
(remote / office / onsite depending on project needs).
- Lead end-to-end implementations of
- SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud (V1/V2) and/or
SAP Field Service Management (FSM) .
- Facilitate workshops with business stakeholders to gather requirements and design business processes.
- Drive all delivery phases: design, build, integration, testing, and go-live.
- Define and validate SAP CX architecture and integrations with ERP systems ( SAP S/4HANA / ECC ).
- Collaborate with cross-functional teams, including technical and integration consultants.
- Ensure alignment with SAP best practices and promote a fit-to-standard approach.
- Identify process improvements and optimize customer requirements.
- Support pre-sales activities such as demos, estimations, and proposal contributions when needed.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or equivalent experience.
- 5+ years of hands-on experience with
SAP FSM and/or SAP Sales Cloud / SAP Service Cloud .
- Proven track record of
3+ full lifecycle implementations .
- Strong understanding of end-to-end SAP CX architecture across Sales, Service, and Field Service Management.
• Solid business process knowledge
Sales
lead-to-order, opportunity management
Field Service
- planning, dispatching, execution
- Good understanding of integration points with
S/4HANA or ECC .
- Strong stakeholder management and workshop-leading skills.
- Excellent communication, presentation, and client-facing capabilities.
- Experience working in cross-functional and distributed teams.
Fluent in German and English (mandatory for DACH-region projects).
- Availability to travel / visit our offices in düsseldorf (Germany)
- Nice to have
- Experience with
S/4HANA Service / PM integration scenarios.
If you are passionate about SAP CX, enjoy leading functional discussions, and want to work on high-impact international projects, we’d love to meet you!
#J-18808-Ljbffr
Senior SAP Sales & Service Consultant. (German Native Speaker) in Düsseldorf Arbeitgeber: VASS
VASS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Walldorf eine dynamische und offene Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf digitale Transformation und innovativen Projekten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Teamaktivitäten und attraktive Karrierechancen in einem internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und Teil eines kreativen Teams zu sein, macht VASS zu einem idealen Ort für alle, die ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen und unterstützenden Umfeld entfalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Sales & Service Consultant. (German Native Speaker) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei VASS schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei VASS.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Sales & Service Consultant. (German Native Speaker) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei VASS aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VASS vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
