GER - Head of Sales IT Services (m/w/d)

Was Sie bei uns machen werden

Als Head of Sales IT Services übernehmen Sie die Verantwortung für den weiteren Ausbau unseres IT-Service-Geschäfts und treiben die Transformation hin zu einem modernen, service- und lösungsorientierten Geschäftsmodell voran. Sie gestalten aktiv unser Wachstum im Umfeld von Managed Services, Cyber & Cloud sowie Digital Workplace und setzen neue Maßstäbe für vertriebliche Exzellenz.

• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für IT-Services in Einklang mit unserer Unternehmensstrategie
• Verantwortlich für Umsatz, Wachstum, Profitabilität sowie eine nachhaltige Pipeline- und KPI-Entwicklung
• Ausbau von IT-Services, Managed-Service-Desk- und Workplace Solutions sowie die Weiterentwicklung und Vermarktung standardisierter Services
• Entwicklung unserer Sales-Force zu einer leistungs- und lösungsorientierten Vertriebskultur
• Übergreifende Koordination, Management und Optimierung der Beziehungen zu Schlüsselkunden und strategischen Partnern
• Fachliche und disziplinarische Führung der ITS-Vertriebseinheiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Direktoren anderer Geschäftsbereiche sowie weiterer interner Schnittstellen

Idealerweise verfügen Sie über:

• Abgeschlossenes, wirtschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung (Sales Director, Sales Manager, etc.)
• Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im IT-Vertrieb von Service/Cloud-Lösungen
• Erfahrungen im Aufbau und in der Skalierung von Servicegeschäft
• Markt- und idealerweise Branchenkenntnisse sowie tiefgehende Kenntnisse in der strategischen Planung und im B2B-Vertrieb
• Konversationssichere Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Innovationsfähigkeit

Was Sie von uns als Arbeitgeber erwarten können

Bei Ricoh soll die Arbeit bedeutungsvoll, unterstützend und erfüllend sein. Unser Ricoh-Versprechen besteht aus vier Säulen, die unsere Unternehmenskultur zum Leben erwecken und Ihren Arbeitsalltag prägen. Sie werden Teil einer globalen Gemeinschaft, die auf Offenheit, Inklusion und echter Zusammenarbeit basiert. Über Teams, Länder und Funktionen hinweg finden Sie Menschen, die Ihnen zuhören, Sie einbeziehen und Sie fördern – damit Sie sich geschätzt fühlen und jeden Tag ganz Sie selbst sein können.

Ihre Entwicklung liegt uns wirklich am Herzen. Mit Zugang zu Weiterbildungsangeboten, Mentoring und Karrieremöglichkeiten über Funktionen und Länder hinweg werden Sie dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten zu erweitern, neue Wege zu erkunden und in einer sich wandelnden Welt für die Zukunft gerüstet zu bleiben. Sinnhaftigkeit ist Teil unserer Arbeitsweise. Sie haben die Möglichkeit, durch ehrenamtliches Engagement, Nachhaltigkeitsinitiativen und Gemeinschaftsprogramme, die unsere gemeinsamen Werte und unser Engagement für positive Veränderungen widerspiegeln, etwas zu bewegen.

Erfolg bei Ricoh ist etwas, das wir gemeinsam anstreben. Sie profitieren von fairer Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen, Angeboten für Ihr Wohlbefinden und echter Anerkennung – einschließlich Programmen wie den „Imagine... Change... Awards“, bei denen Mitarbeitende die Leistungen der anderen feiern.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven uns stärker machen, und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial, und wir setzen uns für einen fairen und inklusiven Einstellungsprozess ein. Wenn Sie in irgendeiner Phase des Einstellungsprozesses besondere Hilfestellungen benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit, und wir werden Sie dabei unterstützen.