Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Events und Kundenengagement-Programme in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Ricoh, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Organisationstalent, um bedeutende Veranstaltungen zu realisieren.
- Qualifikationen: Erfahrung im Event Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was diese Position zu bieten hat
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Du gestaltest regionale Customer-Engagement-Maßnahmen, Events und Kundenmarketingprogramme mit strategischem Blick und hoher Umsetzungsstärke.
- Die Rolle bringt Reisetätigkeit mit sich. Einsätze am Abend oder am Wochenende kommen punktuell vor, sind jedoch eher die Ausnahme.
Deine Vorteile bei Ricoh
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Stunden), Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Vertrauensgleitzeit und Möglichkeiten zum Homeoffice.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne Karrierechancen, perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
- Zusatzleistungen wie JobRad, Hansefit Firmenfitness oder externe Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Programm).
- Corporate Social Responsibility: Wir engagieren uns in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt und in sozialen Projekten.
Deine Aufgabe bei uns
- Du verantwortest Events, Summits, Konferenzen und Kundenmarketingprogramme im In- und Ausland – online, offline und hybrid.
- Du übernimmst die Planung, Organisation, Steuerung, Durchführung und Nachbereitung Deiner Projekte ganzheitlich.
- Du entwickelst Customer-Engagement-Maßnahmen und Eventformate mit Blick auf Zielgruppen, Wirkung und Qualität weiter.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen und Hierarchieebenen zusammen und sorgst für eine professionelle Abstimmung.
- Du steuerst externe Dienstleister, Agenturen, Locations und weitere Partner zuverlässig und qualitätsorientiert.
- Du behältst Budgets, Ressourcen und Timings im Blick und sorgst für eine wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung.
- Du stellst durch Analyse, Qualitätskontrolle und strukturierte Nachbereitung die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner Projekte sicher.
- Du entwickelst eine koordinierte Veranstaltungs- und Post-Event-Strategie für die Region Mitteleuropa mit.
- Du misst die Wirkung von Kundenmarketingaktivitäten, erstellst Reportings für die Geschäftsleitung und leitest bei Bedarf Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit europäischen Kolleg:innen zusammen und unterstützt die Zusammenarbeit mit unserer europäischen Muttergesellschaft, unter anderem im Rahmen des Projekts drupa.
Deine Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Event Management, Customer Engagement, Marketing, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Umfeld.
- Du hast Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung anspruchsvoller Veranstaltungsformate, idealerweise auch im internationalen Kontext.
- Du bringst ausgeprägte Organisationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
- Du arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und kommunizierst professionell auf verschiedenen Ebenen.
- Du überzeugst durch Resilienz, Durchhaltevermögen und einen hohen Qualitätsanspruch.
- Du hast Freude an Teamarbeit und bringst gleichzeitig eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
- Du bist europaweit reisebereit (ca. 30 %) – in Ausnahmefällen auch längere Zeit am Stück.
- Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher, insbesondere PowerPoint.
- Erfahrungen mit Reporting-Tools und agilen Arbeitsmethoden sind wünschenswert.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
GER - (Senior) Customer Engagement & Events Manager (w/m/d) - Hannover Arbeitgeber: Vastbouw
Ricoh bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hannover, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten im Bereich Customer Engagement und Event Management voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, fördert Ricoh nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens eröffnet dir zudem spannende Perspektiven und die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GER - (Senior) Customer Engagement & Events Manager (w/m/d) - Hannover erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Projekte zu starten, die deine Bewerbung stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GER - (Senior) Customer Engagement & Events Manager (w/m/d) - Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Rolle als (Senior) Customer Engagement & Events Manager geeignet bist.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für diese Position!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du zum Beispiel Erfahrung im Event Management hast, erzähle uns von einem konkreten Projekt, das du erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vastbouw vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Position ernst nimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Event Management und Customer Engagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.