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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ondersteun de directie bij complexe renovatie- en vernieuwingstrajecten.
- Arbeitgeber: Solid Public, toonaangevend wervingsbureau voor vastgoedfuncties.
- Mitarbeitervorteile: Flexibele inzet, hybride werken en een impactvolle rol in de publieke sector.
- Andere Informationen: Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en bring your own device beleid.
- Warum dieser Job: Maak een verschil in culturele en museale projecten met jouw expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimaal 5 jaar ervaring met renovatieprojecten en advisering op directieniveau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
In deze rol ondersteun je de directie bij een complex renovatie- en vernieuwingstraject van het hoofdgebouw. Je opereert op strategisch en tactisch niveau en fungeert als schakel tussen de eigenaar van het vastgoed (publieke partij), de uitvoerende projectorganisatie en de interne organisatie.
Je neemt deel aan diverse overleggen, waaronder directieoverleggen, toezichthoudende gremia, stuurgroepen, projectgroepen en bilaterale afstemmingen. Vanuit deze rol adviseer je de directie en zorg je voor heldere rapportages en besluitvormingsvoorbereiding.
Onderwerpen waarmee je je bezighoudt zijn onder andere:
- Programma van eisen en wijzigingen daarop
- Ontwerp- en besluitvormingsprocessen
- Afwijkingen en risicobeheersing binnen het project
- Investerings- en exploitatiebegrotingen
- Contractuele afspraken zoals huur- en samenwerkingsovereenkomsten
- Afbakening van onderhouds- en investeringsverantwoordelijkheden
Gezien de aard van het gebouw, de functie van de organisatie en de relatie met de eigenaar, is ervaring met vergelijkbare complexe projecten van grote meerwaarde.
Flexibele inzet
Hybride werken mogelijk
Selectiegesprekken vinden plaats in een nader te bepalen periode. Kandidaten ontvangen tijdig bericht over de voortgang.
Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Bij inzet via een organisatie dient deze te voldoen aan relevante wet- en regelgeving rondom terbeschikkingstelling van personeel. Er wordt gewerkt volgens het principe “bring your own device” (gebruik van eigen laptop).
Minimaal een afgeronde WO-bacheloropleiding.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met renovatie- en/of vernieuwingsprojecten binnen de culturele of museale sector.
Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager of adviseur met bestuurlijke advisering.
Beschikbaar per aangegeven startdatum.
CV (maximaal 5 pagina’s) in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
Minimaal 8 jaar ervaring met renovatie- en/of vernieuwingsprojecten van culturele gebouwen.
Ervaring met programma van eisen, ontwerptrajecten en besluitvormingsprocessen.
Ervaring met projecten waarbij sprake is van een scheiding tussen eigenaar en gebruiker.
Minimaal 5 jaar ervaring met advisering en rapportage aan directieniveau, onderbouwd met referentieprojecten.
Interim Senior adviseur huisvesting & renovatie (20 uur) Arbeitgeber: Vastgoednederland
Kontaktperson:
Vastgoednederland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Senior adviseur huisvesting & renovatie (20 uur)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Beratungsaufträgen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Senior adviseur huisvesting & renovatie (20 uur)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Referenzen nicht vergessen: Vergiss nicht, mindestens zwei Referenzen anzugeben, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten bestätigen können. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und wie du in einem Team arbeitest.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vastgoednederland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Herausforderung hast, die diese Position mit sich bringt.