Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Materialkategorien und optimiere die Beschaffung für Elastomere, Gummi und Kunststoffe.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit Fokus auf strategische Beschaffung und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem komplexen, globalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Beschaffung und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Handeln als Geschäftspartner für wichtige Stakeholder im Unternehmen (Geschäftseinheiten, Engineering usw.) und Operations (Supply Chain Operations, Supplier Quality, Produktion, Materialmanagement usw.). Der Strategic Sourcing Manager soll das globale Category Management Operating Model aufrechterhalten und die Lieferfähigkeit und -kapazität zu den besten Kosten bereitstellen, um die zukünftigen Geschäftsbedürfnisse des Unternehmens und den Schutz des Markenwerts zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Management eigener Materialkategorien (Kapazität, Wissensmanagement, Leistung). Fokus liegt auf Elastomeren, Gummi und Kunststoffen.
- Verantwortlich für den Beitrag zur globalen Leistung der direkten Materialien und der Lieferbasis (QCD).
- Vertretung der eigenen direkten Materialkategorien innerhalb der VAT-Organisation.
- Verantwortlich für die kategoriespezifische Erreichung der Ziele der Kostenoptimierung, Optimierung der Lieferbasis, geografischen Beschaffungsstrategie und Best Cost Country Sourcing.
- Bereitstellung vorausschauender Hinweise zu Trends, Bedrohungen und Chancen in den eigenen Kategorien (z. B. Rohstoffe).
- Aktive Mitwirkung an der Bottom-up-Ausrichtung des Direct Materials Category Teams mit den definierten Unternehmenszielen.
- Schnittstelle zu BU/Engineering für strategische Beschaffungsaktivitäten im Rahmen des PDP-Prozesses.
- Als Change Agent für die Hauptstakeholder fungieren.
- Entwicklung von Kategoriestrategien unter Anwendung und Einhaltung definierter Methoden und Werkzeuge.
- Aktives Lieferantenbeziehungsmanagement der globalen Lieferbasis innerhalb des eigenen Kategorienrahmens in Abstimmung mit den Kategorieteams in der Schweiz, Malaysia und Rumänien.
Qualifikationen
- Eine Weiterbildung im Bereich Beschaffung oder gleichwertig; idealerweise ein Masterabschluss oder ähnlich.
- Bevorzugt 4-8 Jahre tiefgehende Erfahrung im strategischen Sourcing mit fundierten Kenntnissen im globalen Category Management direkter Materialien.
- Bevorzugt starke Erfahrung im elektronischen Beschaffungsmarkt im Umgang mit EMS-Lieferanten sowie Komponenten.
- Nachgewiesene Berufserfahrung in kategoriespezifischen Produktionstechniken und -prozessen.
- Berufserfahrung in einer globalen komplexen Organisation; ein Verständnis für funktionsübergreifendes und interkulturelles Change Management ist unerlässlich.
- Starke Vertragsverhandlungskompetenzen, idealerweise mit Erfahrung in globalen Industrieunternehmen.
- Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Datenanalysetools wünschenswert.
- Solide Fähigkeiten im Bereich Personal- und Change-Management, Stakeholder-Engagement, funktionsübergreifende Projektleitung, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich auf die wesentlichen Fakten zu konzentrieren, Ergebnisse durch andere zu erzielen, Multitasking-Fähigkeit, Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Fließend in Englisch und gute Deutschkenntnisse wünschenswert.
Jobdetails
- Arbeitsort: 9469 Haag (Rheintal) (SG)
- Arbeitszeit: 100%
- Stellenantritt: Sofort
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
- Englischkenntnisse: Mündlich: Sehr gut; Schriftlich: Sehr gut
- Deutschkenntnisse: Mündlich: Sehr gut; Schriftlich: Sehr gut
Strategic Sourcing Manager Arbeitgeber: VAT Group AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. In der malerischen Region Haag (Rheintal) profitieren Mitarbeiter von einer hervorragenden Work-Life-Balance, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterbildung. Wir fördern eine Kultur des Wandels und der kontinuierlichen Verbesserung, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu erweitern und aktiv zur Optimierung unserer Beschaffungsstrategien beizutragen.
