Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikabteilung und verbessere kontinuierlich die Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik in einem internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder verwandtem Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie die Logistikfunktion leiten, die Leistung und kontinuierliche Verbesserung in den Abläufen vorantreiben. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um rechtzeitige, genaue und konforme Logistikresultate sicherzustellen und eine leistungsstarke Kultur zu formen. Sie sind verantwortlich für KPI-gesteuerte Ausführung, Prozessverantwortung und Projektlieferungen, die die Servicequalität und die Bestandsintegrität verbessern. Dies ist eine Gelegenheit, die End-to-End-Logistik in einem globalen Fertigungsumfeld zu beeinflussen und zur kundenorientierten Mission von VAT beizutragen.
Verantwortungsbereiche
- Funktionale und disziplinarische Führung der Teamleiter im zugewiesenen Logistikbereich
- Leitung der Personalplanung, einschließlich Personalbeschaffung und Ressourcenallokation gemäß den Budgetzielen
- Festlegung von Leistungszielen, regelmäßiges Feedback und Durchführung von Leistungsbewertungen
- Förderung einer leistungsstarken Kultur durch Coaching, Mitarbeiterengagement und Talententwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsstandards und Betriebsverfahren
- Management der täglichen Logistikoperationen zur Gewährleistung einer reibungslosen, effizienten und zeitgerechten Ausführung
- Überwachung, Analyse und Optimierung der operativen KPIs in Bezug auf Produktivität, Qualität und Serviceleistung
- Als Prozessverantwortlicher für den zugewiesenen Logistikbereich fungieren und die Prozesskonformität sowie kontinuierliche Verbesserung sicherstellen
- Leitung und Unterstützung von Projekten, die sich auf operative Exzellenz, Prozessoptimierung und organisatorische Entwicklung konzentrieren
- Entwicklung, Pflege und Aktualisierung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Prozessdokumentationen
- Schlüsselinterface zwischen Logistik und internen Stakeholdern, einschließlich Beschaffung, Lieferkette, Qualität und Produktion
- Koordination und Lösung von Qualitäts-, Material- und lieferbezogenen Problemen sowie Implementierung von Korrekturmaßnahmen, wenn erforderlich
- Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit durch effektives Bestandsmanagement und Überwachung der physischen Bestandszählungen
- Vorantreiben von Initiativen zur Verbesserung der Servicelevels, der operativen Qualität und der Kundenzufriedenheit
- Übernahme der Verantwortung für Qualität, Produktivität und Sicherheitsleistung im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen, internen Standards und Audit-Erwartungen
- Unterstützung strategischer und operativer Planungsaktivitäten zur Erreichung kurzfristiger und langfristiger Geschäftsziele
Zentrale Anforderungen
- Abschluss, Ausbildung oder berufliche Qualifikation in Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich
- Zusätzliche Logistikzertifizierung (z.B. Logistik-Spezialist oder gleichwertig) ist sehr wünschenswert
- Erfahrung mit Logistikautomatisierungsinitiativen (ASRS, Förderbänder, AGVs/AMRs, Lagerautomatisierung oder digitale Transformation in der Logistik)
- Nachgewiesene Führungserfahrung in Logistik, Lagerhaltung oder Lieferkettenoperationen
- Starkes Wissen über Lagerverwaltung und ERP-Systeme, Microsoft Dynamics 365
Logistics Manager in Burgdorf Arbeitgeber: VAT GROUP
Die VAT Group in Haag, Schweiz, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, an der Spitze der Cloud-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft der Branche gestalten.
