General Manager Europe & RoW

General Manager Europe & RoW

Sennwald Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Organisation in Europa und dem Rest der Welt.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Vakuumlösungen mit über 3.200 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Internationale Karrierechancen, dynamisches Arbeitsumfeld und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vakuumtechnologie und führe ein internationales Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der Halbleiter- oder Vakuumtechnologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Über die VAT-Gruppe

Bei VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führender Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren Innovationen voran. Mit über 3.200 Mitarbeitern weltweit haben wir unseren Hauptsitz in Haag, Schweiz, und Produktionsstandorte in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren auf der ganzen Welt. Wir werden von unseren Leidenschaften Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation geleitet – immer gemeinsam als #oneVAT. Der Beitritt zu uns bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen, internationalen Teams zu werden, in dem Ihre Stimme gehört wird, Ihre Ideen zählen und Ihr Karrierewachstum unterstützt wird.

Geschäftseinheit: Global Sales & Marketing

Berichtet an: Senior Vice President Global Sales

Wir suchen einen kommerziell orientierten und strategisch denkenden General Manager, um unser Geschäft in Europa und dem Rest der Welt zu leiten. Diese Rolle kombiniert die Engagement auf Führungsebene mit Kunden, die kommerzielle Leitung über mehrere Länder, das operative Geschäftsmanagement und die organisatorische Entwicklung in einem hochgradig internationalen Matrixumfeld.

Die Mehrheit des Geschäfts basiert in Europa, mit zusätzlicher Verantwortung für ausgewählte Distributoren- und Kanalmärkte weltweit. Die Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der Förderung von kommerzieller Exzellenz, operativer Effizienz und zukünftigen Wachstumsinitiativen in den Geschäftseinheiten von VAT.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Leitung der kommerziellen Organisation für Europa und den Rest der Welt über mehrere Länder und Geschäftseinheiten
  • Verantwortung für die regionale Geschäftsentwicklung, einschließlich Umsatzwachstum, Prognosen, Budgetierung und operative Geschäftsüberprüfungen
  • Förderung des profitablen Wachstums in den Bereichen Halbleiter, fortschrittliche industrielle Vakuumtechnologie (ADV) und globaler Service
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Führungsebene zu strategischen Kunden und Partnern
  • Agieren als Eskalationspunkt auf Führungsebene und vertrauenswürdige Schnittstelle für wichtige Kunden
  • Übersetzung globaler Geschäftsstrategien in effektive regionale Markteinführungspläne
  • Förderung der Qualität der Vertriebspipeline, der Feldaktivitäten, des Kundenengagements und der Disziplin bei kommerziellen KPIs in der gesamten Organisation
  • Stärkung der Marktdeckungsmodelle, der Gebietszuschnitt- und Kundenpriorisierungsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern in den Bereichen Vertrieb, Service, Betrieb, IT, Vertriebsoperationen und Geschäftseinheiten
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Geschäftseffizienz, Digitalisierung und operativen Effektivität
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer kommerzieller und Servicegeschäftsmodelle zur Beschleunigung des Wachstums
  • Entwicklung und Stärkung von Führungskompetenzen und Nachfolgepipelines innerhalb der regionalen Organisation
  • Förderung einer kollaborativen, pragmatischen und leistungsstarken Kultur in einem internationalen Matrixumfeld
  • Führung durch Einfluss, Ausrichtung und Verantwortung statt nur durch Hierarchie
  • Enger Kontakt zu Kunden und Teams in der Region durch regelmäßige Feldengagements und internationale Zusammenarbeit

Ihr Profil

  • Über 10 Jahre Führungserfahrung in der Halbleiter-, Vakuumtechnologie oder vergleichbaren Hochtechnologie-Umgebungen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung regionaler kommerzieller Organisationen mit Verantwortung über mehrere Länder
  • Starkes Verständnis des Ökosystems der Halbleiter- und/oder Vakuumtechnologie in Europa
  • Erfahrung im Management strategischer OEM- oder Schlüsselkundenbeziehungen auf Führungsebene
  • Nachgewiesene Verantwortung für die regionale Geschäftsentwicklung, einschließlich Prognosen, finanzieller Überprüfungen und operativem Management
  • Starke kommerzielle Führungsfähigkeiten kombiniert mit strategischem Geschäftsgedanken
  • Erfahrung in der erfolgreichen Arbeit innerhalb globaler Matrixorganisationen
  • Kollaborativer Führungsstil mit der Fähigkeit, über Funktionen und Stakeholder hinweg zu beeinflussen
  • Starker Coaching- und Talententwicklungsgedanke
  • Unternehmerische und praktische Mentalität mit der Fähigkeit, pragmatisch zu handeln
  • Komfortabel im Ausbalancieren strategischer Themen mit operativem Geschäftsmanagement
  • Erfahrung in der Förderung kommerzieller Exzellenz, Prozessverbesserungen oder Initiativen zur Geschäftstransformation
  • Technisch glaubwürdig mit der Fähigkeit, selbstbewusst in Kunden- und Ingenieurdiskussionen zu engagieren
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Kulturen und Organisationsebenen hinweg
  • Fließend in Englisch

Zusätzliche Informationen

  • Internationale Reisen erforderlich (~30%)
  • Hauptgeschäftsfokus: Europa, mit ausgewählten Distributoren-/Kanalmärkten weltweit

General Manager Europe & RoW Arbeitgeber: VAT GROUP

Die pVAT GROUP in Haag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und motiviertes Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Produkte mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine Arbeitsumgebung, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden.

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Kontaktdaten:

VAT GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so General Manager Europe & RoW erhalten könntest

✨Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von VAT GROUP ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

✨Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei VAT GROUP über diese Netzwerke!

✨Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für VAT GROUP interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager Europe & RoW mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kommerzielle Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kundenbeziehungsmanagement
Finanzielle Analyse
Betriebsmanagement
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt VAT GROUP einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um VAT GROUP zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt VAT GROUP, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei VAT GROUP arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAT GROUP vorbereitet

✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

✨Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

✨Den Mehrwert für VAT GROUP betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für VAT GROUP schaffen kannst.

✨Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.