Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kommerzielle Team in Europa und RoW für Wachstum und Effizienz.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Vakuumlösungen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vakuumtechnologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Führungserfahrung in der Halbleiter- oder Vakuumtechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Standort: Haag, St. Gallen, CH
Anstellungsart: Unbefristet
Über die VAT-Gruppe
Bei VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führender Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren Innovationen voran. Mit über 3.200 Mitarbeitern weltweit operieren wir von unserem Hauptsitz in Haag, Schweiz, mit Produktionsstandorten in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren auf der ganzen Welt. Wir werden von unseren Leidenschaften Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation geleitet – immer gemeinsam als #oneVAT.
Der Beitritt zu uns bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen, internationalen Teams zu werden, in dem Ihre Stimme gehört wird, Ihre Ideen zählen und Ihr Karrierewachstum unterstützt wird.
Geschäftseinheit: Global Sales & Marketing
Berichtet an: Senior Vice President Global Sales
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung der kommerziellen Organisation für Europa und RoW über mehrere Länder und Geschäftseinheiten
- Verantwortung für die regionale Geschäftsentwicklung, einschließlich Umsatzwachstum, Prognosen, Budgetierung und betriebliche Geschäftsüberprüfungen
- Förderung des profitablen Wachstums in den Bereichen Halbleiter, Advanced Industrial Vacuum (ADV) und Global Service
- Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Führungsebene zu strategischen Kunden und Partnern
- Agieren als Eskalationspunkt auf Führungsebene und vertrauenswürdige Schnittstelle für wichtige Kunden
- Übersetzung globaler Geschäftsstrategien in effektive regionale Markteinführungspläne
- Steigerung der Qualität der Vertriebspipeline, der Feldaktivitäten, des Kundenengagements und der kommerziellen KPI-Disziplin innerhalb der Organisation
- Stärkung der Marktabdeckungsmodelle, der Gebietszuteilung und der Strategien zur Priorisierung von Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern in den Bereichen Vertrieb, Service, Betrieb, IT, Vertriebsoperationen und Geschäftseinheiten
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Geschäftseffizienz, Digitalisierung und operativen Effektivität
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer kommerzieller und Servicegeschäftsmodelle zur Beschleunigung des Wachstums
- Entwicklung und Stärkung von Führungskompetenzen und Nachfolgepipelines innerhalb der regionalen Organisation
- Förderung einer kollaborativen, pragmatischen und leistungsstarken Kultur in einem internationalen Matrixumfeld
- Führung durch Einfluss, Ausrichtung und Verantwortung statt nur durch Hierarchie
- Enger Kontakt zu Kunden und Teams in der Region durch regelmäßige Feldengagements und internationale Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Über 10 Jahre Führungserfahrung in der Halbleiter-, Vakuumtechnologie oder vergleichbaren Hochtechnologie-Umgebungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung regionaler kommerzieller Organisationen mit Verantwortung über mehrere Länder
- Starkes Verständnis des Halbleiter- und/oder Vakuumtechnologie-Ökosystems in Europa
- Erfahrung im Management strategischer OEM- oder Schlüsselkundenbeziehungen auf Führungsebene
- Nachgewiesene Verantwortung für die regionale Geschäftsentwicklung, einschließlich Prognosen, finanziellen Überprüfungen und operativem Management
- Starke kommerzielle Führungskompetenz kombiniert mit strategischem Geschäftsgedanken
- Erfahrung in der erfolgreichen Arbeit innerhalb globaler Matrixorganisationen
- Kollaborativer Führungsstil mit der Fähigkeit, über Funktionen und Stakeholder hinweg zu beeinflussen
- Starker Coaching- und Talententwicklungsgedanke
- Unternehmerische und praktische Mentalität mit der Fähigkeit, pragmatisch zu handeln
- Komfortabel im Ausbalancieren strategischer Themen mit operativem Geschäftsmanagement
- Erfahrung in der Förderung kommerzieller Exzellenz, Prozessverbesserungen oder Initiativen zur Geschäftstransformation
- Technisch glaubwürdig mit der Fähigkeit, selbstbewusst in Kunden- und Ingenieurdiskussionen einzutreten
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten über Kulturen und Organisationsebenen hinweg
- Fließend in Englisch
Zusätzliche Informationen:
- Internationale Reisen erforderlich (~30%)
- Hauptgeschäftsfokus: Europa, mit ausgewählten Vertriebs-/Kanal-Märkten weltweit
Unser Engagement für Inklusion, Fairness und Chancengleichheit
Wir glauben an sinnvolle Karrieren, kontinuierliches Lernen und Chancengleichheit für alle, um unsere Innovation und unseren Erfolg voranzutreiben. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und setzen uns dafür ein, einen integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu fördern. Wenn Sie Bedenken haben, steht Ihnen unser Compliance-Kanal auf unserer Website zur Verfügung. Alle Meldungen werden streng vertraulich und gemäß unserem Verhaltenskodex behandelt.
General Manager Europe & RoW Arbeitgeber: VAT GROUP
Die VAT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Haag, St. Gallen, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und individuelle Karriereentwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der jede Stimme zählt und Ideen geschätzt werden. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an der Spitze der Vakuumtechnologie zu stehen, macht die VAT Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager Europe & RoW erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei VAT im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein echtes Interesse und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager Europe & RoW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAT GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von VAT vertraut, wie Integrität, Teamarbeit und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf strategisches Denken und kommerzielle Exzellenz hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Umsatzsteigerung und Marktanalyse testen. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Talenten zeigen. Betone, wie du durch Einfluss und Zusammenarbeit führst, anstatt nur durch Hierarchie, und wie du eine hohe Leistungskultur förderst.
✨Kenne den Markt und die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Halbleiter- und Vakuumtechnologie. Sei bereit, über aktuelle Herausforderungen und Chancen in der Branche zu sprechen und wie du VAT helfen kannst, sich in diesem dynamischen Umfeld zu behaupten.
