Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Organisation in Europa und RoW für Wachstum und Strategie.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Vakuumlösungen mit über 3.200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Internationale Zusammenarbeit, Karrierewachstum und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% erforderlich, dynamisches internationales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vakuumtechnologie und führe innovative Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der Halbleiter- oder Vakuumtechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führender Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren Innovationen voran. Mit über 3.200 Mitarbeitern weltweit operieren wir von unserem Hauptsitz in Haag, Schweiz, mit Produktionsstandorten in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren auf der ganzen Welt. Wir werden von unseren Leidenschaften Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation geleitet – immer gemeinsam als #oneVAT. Der Beitritt zu uns bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen, internationalen Teams zu werden, in dem Ihre Stimme gehört wird, Ihre Ideen zählen und Ihr Karrierewachstum unterstützt wird.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung der kommerziellen Organisation für Europa und RoW über mehrere Länder und Geschäftseinheiten
- Verantwortung für die regionale Geschäftsleistung, einschließlich Umsatzwachstum, Prognosen, Budgetierung und betriebliche Geschäftsüberprüfungen
- Förderung des profitablen Wachstums in den Bereichen Halbleiter, Advanced Industrial Vacuum (ADV) und Global Service
- Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Führungsebene zu strategischen Kunden und Partnern
- Agieren als Eskalationspunkt auf Führungsebene und vertrauenswürdige Schnittstelle für wichtige Kunden
- Übersetzung globaler Geschäftsstrategien in effektive regionale Markteinführungspläne
- Steigerung der Pipeline-Qualität, Feldaktivitäten, Kundenengagement und kommerzielle KPI-Disziplin innerhalb der Organisation
- Stärkung der Marktdeckungsmodelle, Gebietseinteilung und Strategien zur Priorisierung von Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern in Vertrieb, Service, Betrieb, IT, Vertriebsoperationen und Geschäftseinheiten
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Geschäftseffizienz, Digitalisierung und operativen Effektivität
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer kommerzieller und Servicegeschäftsmodelle zur Beschleunigung des Wachstums
- Entwicklung und Stärkung von Führungskompetenzen und Nachfolgepipelines innerhalb der regionalen Organisation
- Förderung einer kollaborativen, pragmatischen und leistungsstarken Kultur innerhalb eines internationalen Matrixumfelds
- Führung durch Einfluss, Ausrichtung und Verantwortung anstelle von Hierarchie allein
- Enger Kontakt zu Kunden und Teams in der Region durch regelmäßige Feldengagements und internationale Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Über 10 Jahre Führungserfahrung in der Halbleiter-, Vakuumtechnologie oder vergleichbaren Hochtechnologie-Umgebungen
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung regionaler kommerzieller Organisationen mit Verantwortung über mehrere Länder
- Starkes Verständnis des Halbleiter- und/oder Vakuumtechnologie-Ökosystems in Europa
- Erfahrung im Management strategischer OEM- oder Schlüsselkundenbeziehungen auf Führungsebene
- Nachgewiesene Verantwortung für die regionale Geschäftsleistung, einschließlich Prognosen, finanzieller Überprüfungen und operativem Management
- Starke kommerzielle Führungskompetenz kombiniert mit strategischem Geschäftsgedanken
- Erfolgreiche Arbeit innerhalb globaler Matrixorganisationen
- Kollaborativer Führungsstil mit der Fähigkeit, über Funktionen und Stakeholder hinweg zu beeinflussen
- Starker Coaching- und Talententwicklungsgedanke
- Unternehmerische und praktische Mentalität mit der Fähigkeit, die Ausführung pragmatisch voranzutreiben
- Komfortabel im Ausbalancieren strategischer Themen mit operativem Geschäftsmanagement
- Erfahrung in der Förderung kommerzieller Exzellenz, Prozessverbesserungen oder Initiativen zur Geschäftstransformation
- Technisch glaubwürdig mit der Fähigkeit, selbstbewusst in Kunden- und Ingenieurdiskussionen zu engagieren
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Kulturen und Organisationsebenen hinweg
Zusätzliche Informationen
- Internationale Reisen erforderlich (~30%)
- Hauptgeschäftsfokus: Europa, mit ausgewählten Vertriebs-/Kanal-Märkten weltweit
Unser Engagement für Inklusion, Fairness und Chancengleichheit
Wir glauben an sinnvolle Karrieren, kontinuierliches Lernen und Chancengleichheit für alle, um unsere Innovation und unseren Erfolg voranzutreiben. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und setzen uns dafür ein, einen integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu fördern. Wenn Sie Bedenken haben, steht Ihnen unser Compliance-Kanal auf unserer Website zur Verfügung. Alle Berichte werden streng vertraulich und gemäß unserem Verhaltenskodex behandelt.
Regional GM, Europe & RoW — Growth & Strategy Leader Arbeitgeber: VAT Vakuumventile AG
VAT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und Kundenorientierung fördert VAT eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Die Lage in Haag, Schweiz, ermöglicht zudem den Zugang zu einem hochentwickelten Technologiemarkt und bietet eine attraktive Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional GM, Europe & RoW — Growth & Strategy Leader erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und bringe deine Ideen ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch einen echten Mehrwert bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional GM, Europe & RoW — Growth & Strategy Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von #oneVAT werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Wir legen großen Wert auf Integrität, Teamarbeit und Innovation. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu diesen Werten passen und wie du sie in unsere Kultur einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAT Vakuumventile AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Halbleiter- und Vakuumtechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von VAT kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine strategische Entscheidung getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss auf das Geschäft zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmensstrategie und den Zielen von VAT interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Wachstumsstrategien können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Anliegen der Interviewer einzugehen.
