Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Go-to-Market-Strategie für internationale Partnernetzwerke aus.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Vakuumlösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vakuumtechnologie und wachse in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 4+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Channel Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über die VAT-Gruppe
Bei VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führender Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren Innovationen voran. Mit über 3.200 Mitarbeitern weltweit haben wir unseren Hauptsitz in Haag, Schweiz, und Produktionsstätten in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren auf der ganzen Welt. Wir werden von unseren Leidenschaften geleitet: Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation – immer gemeinsam als #oneVAT. Der Beitritt zu uns bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen, internationalen Teams zu werden, in dem Ihre Stimme gehört wird, Ihre Ideen zählen und Ihr Karrierewachstum unterstützt wird.
Zweck der Rolle
Definieren und Ausführen der ADV-Go-to-Market-Strategie durch Entwicklung und Management eines leistungsstarken globalen Netzwerks von Vertriebspartnern. Nachhaltiges Wachstum vorantreiben, Marktanteil erhöhen, Verkaufseffizienz verbessern und die Marktabdeckung in internationalen Märkten erweitern.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Ausführung der jährlichen ADV-Go-to-Market-Strategie in Abstimmung mit den Vertriebsleitern und dem BU-Management.
- Entwicklung und Management des globalen Netzwerks von Vertriebspartnern und Vertretern zur Förderung von Wachstum und Marktabdeckung.
- Aufbau strategischer Beziehungen zu globalen Vertriebspartnern auf Führungsebene und Definition von Partnerschaftsroadmaps.
- Leitung des Rahmens für Vertriebsvereinbarungen, kommerzielle Bedingungen, Rabattstrukturen und Partnerleistungsmanagement.
- Überwachung der Partnerleistung und Unterstützung von Entscheidungen bezüglich Onboarding, Entwicklung oder Ausstieg von Vertriebspartnern.
- Entwicklung und Optimierung des Produktportfolios und der Markenstrategien zusammen mit relevanten Stakeholdern.
- Förderung der digitalen Customer Journey, Automatisierung von Transaktionsaktivitäten und Implementierung digitaler Werkzeuge und Dienstleistungen.
- Durchführung regelmäßiger Leistungs- und Geschäftsüberprüfungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, wo nötig.
- Unterstützung von Preisinitiativen und Leitung der Verkaufskommunikation im Zusammenhang mit jährlichen Preisanpassungen.
Qualifikationen
- Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
- 4+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Channel Management.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung internationaler Vertriebspartnernetzwerke.
- Starke Erfahrung im Management internationaler Projekte und komplexer funktionsübergreifender Initiativen.
- Erfahrung in der Vakuumindustrie oder einem verwandten Hochtechnologiemarkt bevorzugt.
- Starker kommerzieller und unternehmerischer Denkansatz mit der Fähigkeit, Wachstumschancen zu identifizieren und zu nutzen.
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Führungsebene.
- Hohe Eigenverantwortung mit einem selbstmotivierten, entscheidungsfreudigen und ergebnisorientierten Ansatz.
- Internationales Denken, starke kulturelle Agilität und fließendes Geschäft Englisch.
Unser Engagement für Inklusion, Fairness und Chancengleichheit
Wir glauben an sinnvolle Karrieren, kontinuierliches Lernen und Chancengleichheit für alle, um unsere Innovation und unseren Erfolg voranzutreiben. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und setzen uns dafür ein, einen integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu fördern. Wenn Sie Bedenken haben, steht Ihnen unser Compliance-Kanal auf unserer Website zur Verfügung. Alle Meldungen werden streng vertraulich und gemäß unserem Verhaltenskodex behandelt.
Sector Manager - Go-to-Market Arbeitgeber: VAT Vakuumventile AG
Die VAT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Haag, Schweiz, bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf Integrität und Kundenorientierung legen. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft von Vakuumlösungen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sector Manager - Go-to-Market erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VAT Vakuumventile AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VAT Vakuumventile AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VAT Vakuumventile AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VAT Vakuumventile AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sector Manager - Go-to-Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VAT Vakuumventile AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VAT Vakuumventile AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAT Vakuumventile AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
