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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Vater, ein etablierter IT-Dienstleister mit über 550 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologie und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und gute Kenntnisse in Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für technisch anspruchsvolle IT‑Projekte
- Technische Steuerung von Projektteams (intern & extern)
- Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in belastbare technische Konzepte
- Verantwortung für Projektstruktur, Ressourcen, Budget und Qualitätssicherung
- Aktives Risiko‑, Change‑ und Eskalationsmanagement
- Sparringspartner für Kunden auf technischer Augenhöhe
- Unterstützung bei Architektur‑ und Technologieentscheidungen
- Entwicklung von nachhaltigen IT-Strategien für unsere Kunden
- Sicherstellen von partnerschaftlichen und langfristigen Kundenbeziehungen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter / Projektmanager in IT‑Projekten
- Sehr gutes Verständnis von Betriebs‑ und Projektprozessen im IT‑Service
- Praxiswissen in Microsoft‑, Cloud‑ , Hybrid-Architekturen und Infrastrukturprojekten
- Fähigkeit, technische Details zu bewerten und Entscheidungen herbeizuführen
- Erfahrung mit klassischen und / oder hybriden Projektmethoden
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Management
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Lösungsorientierung
Deine Vater-Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem etablierten und innovationsstarken Full-Service IT-Dienstleister im hohen Norden
- Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
- Individuelles Arbeiten mit moderner Technologie und Arbeitsausstattung
- Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit IT-Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
(Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Vater Gruppe
Kontaktperson:
Vater Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das hilft dir nicht nur bei zukünftigen Bewerbungen, sondern zeigt auch dein Engagement für persönliche Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vater Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Vater legt großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als (Senior) IT-Projektmanager technische Konzepte entwickeln und umsetzen musst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Erkläre, wie du komplexe IT-Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Vater sucht jemanden mit Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Analyse von Kundenanforderungen und zur Entwicklung nachhaltiger IT-Strategien unter Beweis stellst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen könntest, diese zu bewältigen.