(Junior) System Engineer (m/w/d)

(Junior) System Engineer (m/w/d)

Kiel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
  • Unternehmen: Innovativer IT-Dienstleister mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologie und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Freiraum in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und erlebe direkte Kundenkontakte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Kenntnisse in Windows Server.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs für unsere Kunden in unserer Private Cloud und OnPremise
  • Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung der Störungsmeldungen (2nd und 3rd Level)
  • Betrieb und Wartung von Server-Systemen auf Basis von Microsoft Windows
  • Installation und Konfiguration von virtuellen Server-Systemen in der Vater Business Cloud
  • Erstellen und Pflegen von detaillierten Dokumentationen und Knowledgebase-Einträgen im Rahmen des Change Managements
  • Patchmanagement, Überwachung und regelmäßige Wartungsarbeiten (Backupkontrolle, Behebung von Monitoring-Alarmen, etc.)
  • Weiterentwicklung unserer Service-Qualität sowie Standardisierung und Automatisierung unserer regelmäßigen Betriebsaufgaben
  • Koordination / Organisation von Tickets und Installation von Client-Geräten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Kenntnisse im Umgang mit Windows Server-Betriebssystemen (2016-2025) in den Windows Server-Rollen Active Directory, DNS, Fileservices, Remotedesktop, Printserver
  • Kenntnisse in gängigen Microsoft-Applikationen, wie Microsoft SQL Server und Microsoft Exchange wünschenswert
  • Kenntnisse in Linux Betriebssystemen auf Basis von Debian/Ubuntu
  • Citrix Virtual Apps & Desktops, sowie NetScaler
  • Kenntnisse im Betrieb von M365 z.B. EntraID, Exchange Online, Intune
  • Kenntnisse im Umgang mit der Monitoring-Lösung PRTG und Veeam Backup & Replication
  • Hohe Kunden-/Serviceorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Motivation aktiv zu gestalten

Deine Vater-Vorteile:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem etablierten und innovationsstarken Full-Service IT-Dienstleister im hohen Norden
  • Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
  • Individuelles Arbeiten mit moderner Technologie und Arbeitsausstattung
  • Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit IT-Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
  • Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
  • Ganzheitliche Projektbegleitung mit direktem Kundenkontakt

(Junior) System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Vater Holding

Vater ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologiekompetenz mit einer langjährigen Markterfahrung verbindet. Mit flachen Hierarchien und einer partnerschaftlichen Firmenkultur bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernster Technologie, einem attraktiven Vorsorgepaket und einem Mitarbeitervorteilsprogramm, das zahlreiche Rabatte und Angebote umfasst.

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Kontaktdaten:

Vater Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) System Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Vater Holding bewerben

Viele Unternehmen, wie Vater Holding, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Betrieb
Windows Server-Betriebssysteme
Active Directory
DNS
Fileservices
Remotedesktop
Printserver

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vater Holding und die ausgeschriebene Position (Junior) System Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vater Holding vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Vater Holding an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.