IT-Projektleiter:in
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IT-Projektleiter:in

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte beim Aufbau eines modernen Logistikstandorts.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des europäischen Marktführers in der Sanitärtechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Ergreife die Chance auf eine Führungsrolle in einem internationalen Unternehmen mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung in IT-Projekten erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft in den ersten zwei Jahren, ca. 50% zwischen Standorten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, den europäischen Marktführer in der Sanitärtechnik, suchen wir Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung mit der Perspektive auf Übernahme einer Abteilungsleiterrolle. Das Unternehmen baut im Norden Nordrhein-Westfalens einen neuen, hochmodernen Logistikstandort und sucht für dessen Aufbau und die spätere Führung der IT am Standort einen IT-Projektleiter (m/w/d) Logistik und Infrastruktur in Ibbenbüren.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

  • Sie übernehmen die IT-Teilprojektleitung beim Aufbau eines neuen, hochmodernen Logistikstandortes mit dem Fokus auf IT-Infrastruktur, die Vernetzung des Gebäudemanagements und die Logistikprozesse in SAP.
  • Während der knapp 5-jährigen Projekt- und Bauphase sind Sie die Schnittstelle zu den gruppenweiten IT-Abteilungen und zu externen (IT-) Dienstleistern.
  • Sie koordinieren und steuern vor Ort die Ihrem Verantwortungsbereich zugehörigen Aufgabenpakete, insbesondere die Planung und Umsetzung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Arbeitsplatzsysteme...), die Integration von Warehouse-Management-Prozessen und technischen Anlagen in SAP EWM sowie die Auswahl und Einführung eines standortspezifischen CAFM-Systems und dessen Einbindung in das künftige Gebäudemanagement.
  • Sie planen und realisieren die erforderlichen IT-Tests und verantworten deren Umsetzung. Zudem erstellen Sie Schulungsunterlagen und Betriebskonzepte.
  • Für Ihre Einarbeitung und das Onboarding sowie regelmäßige Projektupdates und Statusmeetings pendeln Sie regelmäßig zwischen dem entstehenden Logistikstandort in NRW und der deutschen Konzernzentrale in Süddeutschland.
  • Sie engagieren sich proaktiv in der Rekrutierung und dem Onboarding eines künftigen Teams, das Sie mit Inbetriebnahme des Logistikzentrums als lokale Führungskraft fachlich und disziplinar führen werden.

Fachliche Anforderungen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration.
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Logistikumfeld und in der (Teil-) Projektleitung von IT-Infrastrukturprojekten.
  • Fundierte SAP-Kenntnisse, bestenfalls im Bereich SAP EWM.
  • Sie sind Teamplayer mit einer eigenständigen Arbeitsweise und ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
  • Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft, insbesondere in den ersten zwei Jahren des Projektes (ca. 50 %), zwischen Ihrem Arbeitsort in Ibbenbüren und den Konzernstandorten in Süddeutschland und ggf. der Schweiz.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:

  • Flexibles Arbeiten: 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeiten und tageweises Home-Office geben Ihnen die nötigen Freiheiten.
  • Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Zusatzleistungen und eine überdurchschnittlich hohe betriebliche Altersversorgung.
  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit konkreter Perspektive auf eine Führungsrolle in einem erfolgreichen Unternehmen internationaler Prägung.
  • Eine intensive und individuelle Einarbeitung sowie Onboarding.

Die Aufgabe spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen unser Senior Berater Oliver Stübs unter +49 431 380074 13 gerne zur Verfügung.

IT-Projektleiter:in Arbeitgeber: Vater pcs GmbH

Als europäischer Marktführer in der Sanitärtechnik bietet unser Kunde nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Der neue Logistikstandort in Ibbenbüren fördert eine flexible Arbeitskultur mit 30 Tagen Urlaub, gleitenden Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, während gleichzeitig eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen geboten werden. Zudem haben Sie die Chance, sich in einer verantwortungsvollen Rolle weiterzuentwickeln und ein eigenes Team zu führen, was Ihnen eine bedeutende Perspektive in einem international agierenden Unternehmen eröffnet.
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Kontaktperson:

Vater pcs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektleiter:in

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.

Fachliche Weiterbildung

Setze dich intensiv mit SAP EWM und den neuesten Trends in der IT-Infrastruktur auseinander. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Proaktive Kommunikation

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen proaktiv über deine Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen klar kommunizieren, dass du bereit bist, regelmäßig zwischen den Standorten zu pendeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter:in

Projektmanagement
IT-Infrastrukturkenntnisse
Kenntnisse in SAP EWM
Teamführung
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Eigenständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Erfahrung in der Logistik
Erstellung von Schulungsunterlagen
Koordination von IT-Dienstleistern
Planung und Umsetzung von IT-Tests
Integration von Warehouse-Management-Prozessen
Technisches Verständnis für CAFM-Systeme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des IT-Projektleiters relevant sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur und Projektleitung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen im Logistikumfeld und deine SAP-Kenntnisse.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vater pcs GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf den neuen Logistikstandort. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als IT-Projektleiter:in dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur und Logistik. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du sowohl im Team als auch mit externen Dienstleistern effektiv kommunizieren kannst.

Frage nach der Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das zukünftige Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie du als zukünftige Führungskraft zur Entwicklung des Teams beitragen kannst.

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