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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien, Schulungen und interne Beratungen durchführen.
- Arbeitgeber: Regionale Verwaltungsgesellschaft in Schleswig-Holstein mit Fokus auf Compliance und Governance.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur aktiv mit und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Berufserfahrung und Projektmanagementkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bieten Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit Mental Health Coaching und Dienstradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Legal & Compliance Manager (m/w/d)
Für unseren Kunden, eine regionale Verwaltungsgesellschaft in Schleswig-Holstein suchen wir Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in Festanstellung für die Position eines
Legal & Compliance Managers (m/w/d)
in Vollzeit für die Zentrale in Kiel
Ihre Aufgaben
- Als Compliance beauftragte Person stellen Sie unter anderem sicher, dass alle relevanten Gesetze, Verordnungen und interne Richtlinien umgesetzt und eingehalten werden
- Sie sind zentrale Ansprechperson zu allen relevanten Corporate Governance Thematiken
- Weiter sensibilisieren Sie unter anderem die Mitarbeiter/innen der Unternehmensgruppe über alle Standorte hinweg, indem Sie Schulungen und internen Beratungen durchführen
- Dafür erstellen Sie gruppenweite Konzepte und kontrollieren deren Umsetzungen
- Bei Einführung neuer Konzepte, Methoden, Prozesse oder Systemen, steuern und controllen Sie alle relevanten Schritte und sorgen für eine reibungslose Integration
- Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und externen Behörden zusammen und sorgen mit einer klaren Kommunikation für eine sorgfältige Berichterstattung
Ihr Profil
- Sie bringen einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit
- Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement. Ihre ausgeprägte analytische Denkweise sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung
- Eine sichere Anwendung über alle zeitgemäßen Medien und Programme im Office-Bereich sind für Sie selbstverständlich
- Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit einer ausgeprägten Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Diskretion und einer ausgezeichneten Teamfähigkeit runden Ihre Person ab
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung
- Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Starke Rabatte für etablierte Einkaufsportale und Marken sowie monatlich aufladbare Gutscheinkarten für diverse Verwendungszwecke
- Die Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie Bezuschussung zu Firmenfitness oder Jobticket
- Mental Health Coaching Angebot: Für Fokus und maximale Entspannung
Die Aufgabe spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen unser Personalberater Tobias Petersen unter +49 431 380074 16 gerne zur Verfügung.
#BUES_BL #J-18808-Ljbffr
Legal & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vater pcs GmbH
Kontaktperson:
Vater pcs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal & Compliance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Compliance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance und Corporate Governance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Compliance-Bereich gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Legal & Compliance Manager ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal & Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Legal & Compliance Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine analytische Denkweise.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Einhaltung von Gesetzen und internen Richtlinien ein und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vater pcs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die relevanten Gesetze und Vorschriften, die für die Position des Legal & Compliance Managers wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Maßnahmen implementiert oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Behörden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Compliance-Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
