Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und verwalte Mitarbeiterdaten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Langjähriger Kunde aus der Industrie mit einem freundlichen Miteinander.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fitnessstudio-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Spannende Teamevents und kompetente Karriereberatung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Personalwelt aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3900 - 4200 € pro Monat.
Für unseren langjährigen Kunden aus dem Bereich der Industrie mit Sitz in Kiel suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Der Monatslohn liegt zwischen 3.900,00 € und 4.200,00 €, je nach Qualifikation. Die Stelle ist als langfristige Perspektive und in Vollzeit ausgeschrieben. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Deine Aufgaben:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Einholung der Unterschriften und fristgerechte Rückläufe sicherstellen
- Sicherstellung korrekter Datenpflege in den HR-Systemen
- Administrative Verarbeitung von Neueinstellungen und Stellenänderungen
- Pflege und Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiterdaten
- Unterstützung der Payroll durch rechtzeitige und korrekte Informationen sowie Ticketbearbeitung
- Organisation der Onboarding-Logistik (Organisieren von Ausweisen, Zutrittstokens, etc.)
- Beantwortung von Mitarbeiteranliegen
- Verwaltung von physischen und digitalen Personalakten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Taktvolles und sicheres Auftreten in Wort und Schrift sowie proaktives Denken
- Gute Kenntnisse in MS Office insbesondere gute Excel-Kenntnisse (Datenmanipulation und -präsentation) sind von Vorteil
- Professioneller und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung und diversen Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenzuschuss fürs Fitnessstudio
- 40 € Vermögenswirksame Leistungen bereits in der Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kompetente Beratung in allen Karrierefragen
- Freundliches Miteinander und verlässliche Ansprechpartner - auch außerhalb der Bürozeiten
- Zahlreiche spannende Teamevents
- Langjährige Erfahrung und breit gefächertes Netzwerk als Teil der Vater Unternehmensgruppe
Die Vater pcs GmbH, ein Unternehmen der Vater Gruppe, verbindet Menschen und Unternehmen. Von der Arbeitnehmerüberlassung über das Recruiting von Fach- und Führungskräften bis hin zur Personalberatung und verschiedensten Fortbildungsangeboten - mit unserem Team von Spezialisten, exzellenten Marktkenntnissen und attraktiven Jobangeboten liefern wir Antworten auf alle Fragen der komplexen Personalwelt. Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Dich.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vater pcs
Die Vater pcs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Kostenzuschuss fürs Fitnessstudio. In einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Kiel fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kompetente Beratung und spannende Teamevents, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine langfristige Perspektive suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vater pcs vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter erfüllst.
✨Präsentiere deine Excel-Kenntnisse
Da gute Excel-Kenntnisse für diese Position wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Daten analysiert oder Präsentationen erstellt – bringe diese Beispiele mit ins Gespräch!
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Zeige während des Interviews, dass du proaktiv denkst, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess aussieht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
