Für unseren langjährigen Kunden – ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in Kiel – suchen wir ab Frühjahr 2026 mehrere engagierte Mitarbeitende (m/w/d) für die mechanische Montage. Es erwartet Dich ein direkter Einstieg in einen tarifgebundenen IG‑Metall‑Betrieb. Der Stundenlohn liegt zwischen 24,00 € und 28,00 €, je nach Qualifikation. Die Stelle ist als langfristige Perspektive ausgeschrieben. Gearbeitet wird zunächst nur in der Frühschicht, im Laufe des Jahres 2026 wird eine zweite und dritte Schicht geplant.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung sämtlicher Montagearbeiten an den Prüfständen – inklusive Auf‑, Ab‑ und Umbauten
- Fachgerechte Inbetriebnahme moderner Gasmotoren sowie präzise Überwachung und Umsetzung definierter Messgrößen
- Arbeiten nach klar strukturierten Arbeitsaufträgen, Verfahrens‑ und Kontrollanweisungen, technischen Zeichnungen und Standard‑Work‑Vorgaben – inklusive deren kontinuierlicher Aktualisierung
- Sicheres Bedienen der Prüfstandrechner und technischer Prüfsysteme
- Durchführung der Motorenabnahme in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen
- Ausführung von Kran‑ und Staplertätigkeiten sowie regelmäßige Wartungs‑ und Pflegearbeiten an der Prüfstandtechnik
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in Berufen, wie bspw. Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser, Elektroniker, Konstruktionsmechaniker oder Anlagenmechaniker (m/w/d) mit oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert sind gültige Kran‑ und Staplerbefähigungen – bei Bedarf wirst Du mit internen Weiterbildungen unterstützt
- Bereitschaft sich schnell und souverän in neue Technologien und moderne Systeme einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und echte Teamorientierung für reibungslose Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang in der deutschen Sprache für klare, präzise und professionelle Kommunikation
Deine Benefits:
- Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
- Hervorragende Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
- Transparentes Entgeltmodell: Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit steigt die Jahresvergütung auf 13,89 Monatsgehälter
- 30 Tage Erholungsurlaub bei 35 Wochenstunden für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Zukunftssichere betriebliche Altersvorsorge sowie eine jährliche Wellbeing‑Allowance von 300 € netto für Gesundheit, Fitness und persönliche Vitalität
- Moderne Mobilitätsangebote wie Fahrrad‑Leasing oder Jobticket
Die Aufgabe spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Dir unser Senior Personalberater Christian Langmaak unter +49 431 380074 20 gerne zur Verfügung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prüfstandmonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Prüfstandmonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung hast, lass uns wissen, wie diese dich auf die Aufgaben bei uns vorbereitet haben.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Halte dich an die geforderten Informationen und verwende klare, präzise Sprache. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vater pcs vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Montagearbeiten und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Montagearbeiten durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
