Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Reisen und organisiere alles von der Buchung bis zur Nachbereitung.
- Arbeitgeber: Renommierter Reiseveranstalter mit flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vergünstigte Reiseangebote.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens und bringe deine Reisebegeisterung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus oder relevante Erfahrung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, den renommierten Reiseveranstalter AK Touristik, suchen wir Sie für die Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung als Tourismusfachkraft (m/w/d) am Standort Kiel.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten vollumfänglich Reisen im Rahmen des Produktmanagements aus, organisieren den Reiseablauf, bestellen einzelne Reisedienstleistungen und übernehmen die Kalkulation sowie die Abwicklung.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Leistungsträgern, Agenturen und Reiseveranstaltern.
- Sie begleiten die Kunden von der Beratung über den erfolgreichen Buchungsabschluss bis zur Beendigung und Nachbereitung der Reise.
- Sie überwachen die Buchungen im firmeneigenen Buchungssystem und übernehmen die Rechnungsprüfung und -freigabe.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Reisekauffrau/-mann, Reiseverkehrskauffrau/-mann, Tourismuskauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Erfahrung in der Tourismusbranche.
- Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern mit entsprechender Ausbildung.
- Freude am Umgang mit Menschen, Reisebegeisterung und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Ihre Benefits
- Eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VL und vergünstigte Reiseangebote.
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben innerhalb einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeiterparkplätze, Jobradleasing, eine eigene Küche sowie kostenlose Getränke und täglich frisches Obst.
Die Aufgabe klingt wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen unser Personalberater Tobias Petersen unter Tel.: +49 431 380074 16 gerne zur Verfügung.
Tourismusfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Vater pcs
Kontaktperson:
Vater pcs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tourismusfachkraft (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Tourismusbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an dem Job interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über den Reiseveranstalter und seine Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst und vorbereitet auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und erhöht deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tourismusfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für den Tourismus arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Tourismusfachkraft bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vater pcs vorbereitest
✨Informiere dich über AK Touristik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über AK Touristik verschaffen. Schau dir ihre Reiseangebote, Unternehmenswerte und die Zielgruppe an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Kundenbetreuung zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Reisebegeisterung
Da die Stelle eine Leidenschaft für Reisen erfordert, teile deine eigenen Reiseerfahrungen und was du daraus gelernt hast. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du die Perspektive der Kunden verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen bei AK Touristik vor. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.