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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit flachen Hierarchien und partnerschaftlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologie und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Kenntnisse in Windows Server.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.
Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs für unsere Kunden in unserer Private Cloud und OnPremise
- Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung der Störungsmeldungen (2nd und 3rd Level)
- Betrieb und Wartung von Server-Systemen auf Basis von Microsoft Windows
- Installation und Konfiguration von virtuellen Server-Systemen in der Vater Business Cloud
- Erstellen und Pflegen von detaillierten Dokumentationen und Knowledgebase-Einträgen im Rahmen des Change Managements
- Patchmanagement, Überwachung und regelmäßige Wartungsarbeiten (Backupkontrolle, Behebung von Monitoring-Alarmen, etc.)
- Weiterentwicklung unserer Service-Qualität sowie Standardisierung
- Automatisierung unserer regelmäßigen Betriebsaufgaben
- Koordination / Organisation von Tickets und Installation von Client-Geräten
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Kenntnisse im Umgang mit Windows Server-Betriebssystemen in den Windows Server-Rollen Active Directory, DNS, Fileservices, Remotedesktop, Printserver
- In gängigen Microsoft-Applikationen, wie Microsoft SQL Server und Microsoft Exchange
- Wünschenswert:
- Kenntnisse in Linux Betriebssystemen auf Basis von Debian/Ubuntu
- Citrix Virtual Apps & Desktops, sowie NetScaler
- Kenntnisse im Betrieb von M365 z.B. EntraID, Exchange Online, Intune
- Kenntnisse im Umgang mit der Monitoring-Lösung PRTG und Veeam Backup & Replication
- Hohe Kunden-/Serviceorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Motivation aktiv zu gestalten
Deine Vater-Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem etablierten und innovationsstarken Full-Service IT-Dienstleister im hohen Norden
- Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
- Individuelles Arbeiten mit moderner Technologie und Arbeitsausstattung
- Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit IT-Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
- Ganzheitliche Projektbegleitung mit direktem Kundenkontakt
(Junior) System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Vater Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Vater Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) System Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast. Das kommt immer gut an!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu betonen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur gut im Job sind, sondern auch gut ins Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) System Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Vater arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Junior) System Engineer reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vater Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Vater legt großen Wert auf partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows Server-Betriebssystemen und den relevanten Microsoft-Applikationen gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Active Directory, DNS und anderen Technologien zu beantworten. Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Kundenorientierung betonen
Da hohe Kunden- und Serviceorientierung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Wegen suchst, um die Service-Qualität zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.