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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Steuerung der Sales-Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovativer Full-Service IT-Dienstleister mit flachen Hierarchien und partnerschaftlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und modernen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreicher Studienabschluss oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung passender IT-Lösungen
- Entwicklung von Dienstleistungs-, Service- und Managed-Service-Angeboten
- Steuerung der Sales-Prozesse – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss
- Zusammenarbeit mit Sales Consulting, PreSales und Technikteams
- Verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Neukundengeschäftes sowie Geschäftsentwicklung bei unseren Bestandskunden in Norddeutschland
- Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung strategischer Projekte
- Durchführung verschiedener Sales-Aktivitäten zur Stärkung der Kundenbindung und Erkennen von Cross- und Upselling-Potentialen
- Entwicklung von Lösungskonzepten, Bearbeitung von Ausschreibungen, Planung, Kalkulation und Koordination von IT-Projekten (eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Team)
- Verhandlungsführung, Projektkoordination, sowie Wettbewerbs- und Marktanalyse
Dein Profil:
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau)
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Neukunden und dem Vertrieb von IT-Lösungen/IT-Dienstleistungen
- Kenntnisse über Produkte und Lösungen unseres Portfolios (Collaboration, Geschäftsanwendungen, Moderner Arbeitsplatz, Netzwerk & Connectivity, IT-Security, IT-Infrastruktur, Künstliche Intelligenz)
- Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer zielorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Business Value
- Sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Deine Vater-Vorteile:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem etablierten und innovationsstarken Full-Service IT-Dienstleister im hohen Norden
- Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
- Individuelles Arbeiten mit moderner Technologie und Arbeitsausstattung
- Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit IT-Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vater Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Vater Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb und wie du Neukunden gewonnen hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vater Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Vater legt großen Wert auf partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder IT-Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über das Portfolio
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Vater vertraut, insbesondere in den Bereichen IT-Security, Künstliche Intelligenz und Netzwerk & Connectivity. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Lösungen kennst und deren Nutzen für Kunden erklären kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Sales-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.