Senior Legal Counsel (w/m/d) als Elternzeitvertretung befristet auf 1,5 Jahre

Senior Legal Counsel (w/m/d) als Elternzeitvertretung befristet auf 1,5 Jahre

Berufserfahren in Berlin – mobil

Aufgaben:

• Übernahme telekommunikationsrechtlicher und allgemein rechtlicher Themen der Rechtsabteilung
• Hinwirkung auf Einhaltung der Vorschriften über den Datenschutz, Weiterentwicklung der Datenschutz-Organisation sowie Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung von Datenschutzrisiken
• Erstellung und Prüfung von Vertragsmustern und -entwürfen
• Prüfung hinsichtlich juristischer Risiken und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Erstellung von Rechtsgutachten
• Beobachtung und Bewertung der Rechtsprechung und Gesetzgebung
• Potenziell auch Bearbeitung regulatorischer Themen im Bereich Telekommunikation (TK) sowie KRITIS und IT-Sicherheitsrecht-Fragestellungen
• Unterstützung bei Korrespondenz mit der Bundesnetzagentur

Qualifikationen:

• Eine:n generalistisch aufgestellte:n Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Telekommunikationsunternehmen oder einem Verband
• Technologieverständnis sowie idealerweise Kenntnisse im TK-Recht
• Gute Kenntnisse im Kartell- und Wettbewerbsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt TKG
• Eine selbständig und pragmatisch arbeitende Persönlichkeit mit Lösungsorientierung, verbindlichem Auftreten und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Warum wir?

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung: Vollzeit (37,5 h/Woche)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Keine Wochenendarbeit
• Mobiles Arbeiten möglich: die benötigte Ausstattung gibt es dafür von uns
• Schöne und zentrale Büroräume
• Individuelle Betreuung und umfangreiches Einarbeiten in alle Prozesse und Themen
• Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Mitgestaltungsspielraum
• Attraktive Bezuschussung des Arbeitsweges

Für mehr inhaltliche Informationen zur Stelle oder Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an unser HR Team unter

#J-18808-Ljbffr