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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und gewinne neue Kunden für Vattenfall im Vertrieb und Kundenservice.
- Arbeitgeber: Vattenfall ist ein führender Energieversorger mit Fokus auf eine fossilfreie Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.511,98 € im ersten Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst die Hochschul- oder Fachhochschulreife und solltest kommunikativ sowie teamfähig sein.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle Bewerbungen sind herzlich willkommen!
Job Description
Über unsDu suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Möchtest du neue Kundinnen und Kunden für Vattenfall gewinnen?Die Gestaltung unseres Service-Portfolios und die Konzeption innovativer Servicelösungen reizen dich?Dann bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung mit dem Beruf Kaufleute für Dialogmarketing (m/w/d) mit einem klaren inhaltlichen Fokus in Vertrieb und Kundenservice zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Berlin zum 15.08.2025.Die Vattenfall Europe Sales GmbH ist die deutsche Vertriebseinheit des schwedischen Energieversorgers Vattenfall.
Wir vermarkten unsere Strom- und Gastarife sowie unser Solutions-Portfolio über verschiedenste Vertriebs- und Marketingkanäle, verfügen über einen erstklassigen Kundenservice und erweitern unser Produktportfolio stetig um neue Angebote und Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus steuern wir Marketingkampagnen, führen Datenanalysen im Business Intelligence durch, steigern die Effizienz unserer Vertriebsprozesse oder optimieren unsere Beschaffungsportfolios am Energiemarkt.Was kannst du von deiner Ausbildung erwarten?Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Kundenservice und VertriebAktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden EnergievertriebFörderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer KompetenzenErstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule für Medien und Kommunikation in Hamburg-DulsbergAbwechslungsreiche Ausbildung durch Teilzeitmodell mit drei Tagen Betrieb und zwei Tagen Berufsschule pro WocheUmfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und AusbilderÜbernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige KarriereperspektivenDein ProfilHoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt mindestens befriedigende ErgebnisseHohe Selbstständigkeit und MotivationSehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitAusgeprägte organisatorische FähigkeitenWeitere InformationenWas wir bietenWir bieten dir eine zielgerichtete und erstklassige Ausbildung mit einem klaren inhaltlichen Fokus in Vertrieb und Kundenservice zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale.Dazu kommen unsere lukrativen Rahmenbedingungen:Flexibilität von Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten30 Urlaubstage im KalenderjahrSehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre LeistungenMehr InformationenWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Frau Alexandra Weitkus unter alexandramichelle.weitkus@vattenfall.de. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an die Ausbildungskoordinatorin Frau Nadine Balzereit unter nadine.balzereit@vattenfall.de.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen.
Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses.
Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ausbildung als Kaufmann-/frau für Dialogmarketing 2025 Arbeitgeber: Vattenfall Europe Sales GmbH
Kontaktperson:
Vattenfall Europe Sales GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Kaufmann-/frau für Dialogmarketing 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Dialogmarketing und der Energiebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Vattenfall-Mitarbeitern oder anderen Fachleuten im Dialogmarketing zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen vor. Überlege dir, warum du gerade bei Vattenfall arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Auswahlprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Kaufmann-/frau für Dialogmarketing 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Vattenfall: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Vattenfall und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du als Kaufmann/-frau für Dialogmarketing spielen würdest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation, im Vertrieb und Kundenservice zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und organisatorischen Fähigkeiten klar darstellst.
Schulzeugnisse beifügen: Füge deine letzten beiden Schulzeugnisse oder dein Abschlusszeugnis bei. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall Europe Sales GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Begeisterung für die Ausbildung im Dialogmarketing durchscheinen. Die Recruiter möchten sehen, wer du wirklich bist.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Kommunikationsfähigkeiten und deiner Motivation für den Kundenservice. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Informiere dich über Vattenfall
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über Vattenfall und deren Produkte informierst. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Energiemarkt und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
