Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik für Offshore-Windparks und manage Schiffe und Helikopter.
- Unternehmen: Vattenfall, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und Unterstützung für Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schiffsführung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Business Area Wind ist verantwortlich für Vattenfalls Onshore- und Offshore-Wind sowie andere nicht-hydraulische erneuerbare Initiativen wie PV/Solar und Batterien. Wir entwickeln, bauen und betreiben Windkraftanlagen in Schweden, Dänemark, Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich. Darüber hinaus haben wir eine klare Strategie zur weiteren Entwicklung unserer Solar-PV- und Batterieoperationen.
Die Business Unit Offshore ist verantwortlich für das Management und den Betrieb aller Offshore-Windparks sowie Offshore-Windprojekte in Bezug auf Entwicklung, Bau und Ausführung innerhalb der Region Kontinentaleuropa/Vereinigtes Königreich. Der Logistic Lead wird Teil des Regional Support Germany sein. Im Regional Support bündeln wir die Funktionen von RS Projektmanagement (Saisonkampagnenvorbereitung), Logistic Leads, Projektplanung und administrativer Unterstützung. Wir unterstützen die Offshore-Windparks in der deutschen Region DanTysk, Sandbank und Nordlicht.
Die Hauptverantwortung des Logistics Lead besteht darin, Schiffe (CTV und SOV), Hubschrauber und andere logistische Assets einschließlich Häfen sicher zu verwalten. Dazu gehört die Definition der Anforderungen von der Planung bis zur Ausführung, einschließlich Eignung, Beschaffung, Vorankunftskontrollen, Koordination der Schiffs-Mobilisierung und Unterstützung des täglichen O&M-Betriebs. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Nachverfolgung der Schiffsleistung und die Leitung verschiedener Contractor-Performance-Meetings.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Priorisieren von Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität innerhalb der regionalen Unterstützungsfunktion
- Präsenz an den Schiffen, CTV usw. in der Region, um Vattenfalls Betriebsweise sicherzustellen und ein hohes HS-Niveau zu gewährleisten
- Schnittstellenmanagement für logistische Themen
- Überwachung der Schiffsleistung zur kontinuierlichen Verbesserung, einschließlich Kraftstoffverbrauch, Schiffsverfügbarkeit/-ausfallzeit, Wetterverzögerungen usw.
- Unterstützung im Ausschreibungsprozess für logistische Assets und Definition der Standortanforderungen
- Überwachung der Schiffs-Mobilisierungen einschließlich Crew, technische Ausrüstung und HSE-Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Offshore-Logistik, um sichere Operationen vor und während des Vertrags zu gewährleisten
- Verantwortlicher Ansprechpartner für die Rechnungsabwicklung für logistische Assets
- Verantwortlich für die Optimierung der Logistik (CTV, SOV, Hubschrauber) in Richtung Standorte in der Region
- Verantwortlich für Daten im Verantwortungsbereich zur operativen Einsatzbereitschaft der Assets und Vorbereitung der Standorte nach Ablauf der Garantie
Ihr Profil:
- Erfahrungen im Bereich Schiffsoperationen, maritime Ausbildung, Schiffsmanagement oder ähnliches
- Nachweisliche Erfolge und Erfahrungen im Bereich Offshore-Schiffsprojektoperationen
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, die eigene Arbeitslast zu priorisieren und Zeit und Aufgaben effizient zu organisieren und proaktiv zu sein
- IT-Kenntnisse in MS Word, Excel und MS Outlook, SAP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, die Landessprache fließend zu sprechen (DK, DE, UK, NL, SE)
Unser Angebot:
Sie werden in einem offenen, agilen und modernen Umfeld arbeiten und mit großartigen Kollegen zusammenarbeiten, die sich gegenseitig unterstützen. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen, internationalen und inspirierenden Kollegen, in dem wir uns auf Resilienz konzentrieren, da dies ein Schlüsselelement für Ihr Wohlbefinden ist. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitsbedingungen, die durch eine intelligente Reisepolitik unterstützt werden.
Die Vorteile einer Anstellung bei Vattenfall gehen über Geld hinaus – schließen Sie sich unserer Reise zu einem fossilfreien Leben innerhalb einer Generation an.
Weitere Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch bis spätestens 7. Juni 2026. Wir bitten Sie, Bewerbungen nicht auf andere Weise als über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen, die nicht über unsere Website eingereicht werden, bearbeiten können.
Für weitere Informationen zu der Position können Sie unseren Leiter des Regional Support Germany, Florian Gerres, per E-Mail kontaktieren: florian.gerres@vattenfall.de. Für weitere Informationen zum Rekrutierungsprozess können Sie unsere Recruiterin Sandra Domschke per E-Mail kontaktieren: sandra1.domschke@vattenfall.de.
Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall setzt sich aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, transgender Identität oder Ausdruck, Religion oder anderen Überzeugungen, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von wesentlicher Bedeutung. Aus diesem Grund wird eine Vorbeschäftigungsprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein. Die Prüfung basiert auf der Rolle, die Sie bei Vattenfall erfüllen werden. Die Prüfung wird von einer dritten Partei, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Logistic Lead in Regional Support Germany Arbeitgeber: Vattenfall Europe Windkraft GmbH
Vattenfall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, während Sie zur nachhaltigen Energiezukunft beitragen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern wir eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung wertschätzt. In Hamburg haben Sie die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für den Übergang zu fossilen freien Lebensweisen einsetzt.
Kontaktdaten:
Vattenfall Europe Windkraft GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistic Lead in Regional Support Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Vattenfall sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vattenfall, ihre Projekte im Bereich Windenergie und die spezifischen Anforderungen der Position als Logistic Lead. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich! Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, hebe hervor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Plattform eingereicht werden. Mach es dir einfach und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistic Lead in Regional Support Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die in der Ausschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir sie rechtzeitig erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall Europe Windkraft GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Windenergie und Logistik vertraut. Informiere dich über Vattenfalls Projekte und deren Bedeutung für die Region Deutschland. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Logistik und im Projektmanagement unter Beweis stellen und zeigen, wie du zur Sicherheit und Effizienz beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Vattenfall, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beiträgst.
