Logistic Lead in Regional Support Germany (m/w/d)

Logistic Lead in Regional Support Germany (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vattenfall Europe Windkraft GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistik für Offshore-Windparks und manage Schiffe und andere logistische Assets.
  • Unternehmen: Vattenfall, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und Unterstützung für Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Schiffsoperation und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Business Area Wind ist verantwortlich für Vattenfalls Onshore- und Offshore-Wind sowie andere nicht-hydraulische erneuerbare Initiativen wie PV/Solar und Batterien. Wir entwickeln, bauen und betreiben Windkraftanlagen in Schweden, Dänemark, Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich. Darüber hinaus haben wir eine klare Strategie zur weiteren Entwicklung unserer Solar-PV- und Batterieoperationen.

Business Unit Offshore ist verantwortlich für das Management und den Betrieb aller Offshore-Windparks sowie Offshore-Windprojekte in Bezug auf Entwicklung, Bau und Ausführung innerhalb der Region Kontinentaleuropa/Vereinigtes Königreich.

Der Logistic Lead wird Teil des Regional Support Germany sein. Im Regional Support bündeln wir die Funktionen von:

  • RS Projektmanagement (Vorbereitung der Saisonkampagne)
  • Logistic Leads
  • Projektplanung
  • Administrative Unterstützung

Wir unterstützen die Offshore-Windparks in der deutschen Region DanTysk, Sandbank und Nordlicht.

Die Hauptverantwortung des Logistics Lead besteht darin, Schiffe (CTV und SOV), Hubschrauber und andere logistische Assets einschließlich Häfen sicher zu verwalten. Dazu gehört die Definition der Anforderungen von der Planung bis zur Ausführung, einschließlich Eignung, Beschaffung, Vorankunftskontrollen, Koordination der Schiffs-Mobilisierung und Unterstützung des täglichen O&M-Betriebs. Außerdem folgt er der Leistung der Schiffe nach und leitet verschiedene Contractor-Performance-Meetings.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Priorisieren von Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität innerhalb der regionalen Unterstützungsfunktion
  • Präsenz an den Schiffen, CTV usw. in der Region, um Vattenfalls Betriebsweise sicherzustellen und ein hohes HS-Niveau zu gewährleisten
  • Interface Management für logistische Themen
  • Überwachung der Schiffsleistung zur kontinuierlichen Verbesserung, einschließlich Kraftstoffverbrauch, Schiffsverfügbarkeit/Stillstand, Wetterverzögerungen usw.
  • Unterstützung im Ausschreibungsprozess für logistische Assets und Definition der Standortanforderungen
  • Überwachung der Schiffs-Mobilisierungen einschließlich Crew, technische Ausrüstung und HSE-Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Offshore Logistics, um sichere Operationen vor und während des Vertrags zu gewährleisten
  • Verantwortlicher Ansprechpartner für die Rechnungsabwicklung für logistische Assets
  • Verantwortlich für die Optimierung der Logistik (CTV, SOV, Hubschrauber) in Bezug auf Standorte in der Region
  • Verantwortlich für Daten im Verantwortungsbereich zur operativen Einsatzbereitschaft der Assets, Vorbereitung der Standorte außerhalb der Garantie

Standort: Hamburg (Deutschland)

Ihr Profil:

  • Schiffsoperationen, maritime Ausbildung, Schiffsmanagement oder ähnliches
  • Nachweisbare Erfolge und Erfahrungen im Bereich Offshore-Schiffsprojektoperationen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, die eigene Arbeitslast zu priorisieren und Zeit und Aufgaben effizient zu organisieren und proaktiv zu sein
  • IT-Kenntnisse in MS Word, Excel und MS Outlook, SAP
  • Gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Fähigkeit, die Landessprache fließend zu sprechen (DK, DE, UK, NL, SE)

Unser Angebot:

Sie werden in einer offenen, agilen und modernen Umgebung arbeiten und mit großartigen Kollegen zusammenarbeiten, die sich gegenseitig unterstützen. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen, internationalen und inspirierenden Kollegen, in dem wir uns auf Resilienz konzentrieren, da dies ein Schlüsselelement für Ihr Wohlbefinden ist. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitsbedingungen, die durch eine intelligente Reisepolitik unterstützt werden. Die Vorteile der Arbeit bei Vattenfall gehen über Geld hinaus – schließen Sie sich unserer Reise zu einem fossilfreien Leben innerhalb einer Generation an.

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch bis spätestens 7. Juni 2026. Wir bitten Sie, Bewerbungen nur über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen, die nicht über unsere Website eingereicht werden, bearbeiten können. Für weitere Informationen zur Position wenden Sie sich bitte an unseren Leiter des Regional Support Germany, Florian Gerres, per E-Mail. Für Informationen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Recruiterin Sandra Domschke per E-Mail.

Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall setzt sich aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, transgender Identität oder Ausdruck, Religion oder anderem Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von wesentlicher Bedeutung. Aus diesem Grund wird eine Vorbeschäftigungsprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein. Die Prüfung basiert auf der Rolle, die Sie bei Vattenfall erfüllen werden. Die Prüfung wird von einer dritten Partei, DISA, durchgeführt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Logistic Lead in Regional Support Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Vattenfall Europe Windkraft GmbH

Vattenfall bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem engagiert sich Vattenfall aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Hamburg macht.

Vattenfall Europe Windkraft GmbH

Kontaktdaten:

Vattenfall Europe Windkraft GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistic Lead in Regional Support Germany (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Vattenfall sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vattenfall, ihre Projekte im Bereich Windenergie und die spezifischen Anforderungen der Position als Logistic Lead. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich! Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, betone, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und keine Fristen verpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistic Lead in Regional Support Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vessel Operations
Maritime Education
Ship Management
Offshore Vessel Project Operations
Health, Safety, Environment and Quality Management
Interface Management
Logistical Coordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Logistic Lead bist.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zu verstehen ist.

Betone relevante Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der Schiffsoperationen und Logistik hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten direkt zur Rolle des Logistic Lead passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir sie rechtzeitig erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall Europe Windkraft GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Offshore-Windenergie vertraut. Informiere dich über Vattenfalls Projekte und deren Bedeutung für die Region Deutschland. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik für Offshore-Projekte verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Vattenfall, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.