Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Offshore-Windparks in Deutschland und koordiniere Projektaktivitäten vor Ort.
- Unternehmen: Vattenfall, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und Unterstützung durch großartige Kollegen.
- Weitere Informationen: Diversity und Gleichheit sind uns wichtig – jeder hat die gleichen Chancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und trage zu einer fossilfreien Welt bei.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss oder Ausbildung im Bereich Windenergie, Grundkenntnisse im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Business Area Wind: Vattenfall's Onshore and Offshore Wind, sowie andere nicht-hydraulische erneuerbare Initiativen wie PV/Solar und Batterien werden verwaltet. Der Bereich entwickelt, konstruiert und betreibt Windkraftanlagen in Schweden, Dänemark, Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich, mit einer klaren Strategie zur weiteren Expansion der Solar-PV- und Batteriebetriebe.
Business Unit Offshore: Verantwortlich für das Management und den Betrieb aller Offshore-Windparks und -projekte innerhalb der kontinentalen/UK-Region, einschließlich Entwicklung, Konstruktion und Ausführung.
Der Junior Project Manager wird Offshore-Windparks in der deutschen Region (DanTysk, Sandbank, Nordlicht) unterstützen und von den O&M-Standorten in Hamburg und Esbjerg aus arbeiten, um eine standardisierte Unterstützung an verschiedenen Standorten sicherzustellen.
Ihre Aufgaben:
- Teilnahme an regionalen Projektaktivitäten, einschließlich geplanter Wartung und kleinerer Korrekturmaßnahmen an Windturbinen.
- Koordination von Umfang und Paket (Dokumentation, Werkzeuge, Ersatzteile) für jährliche umfassende Dienstleistungen.
- Überprüfung der Einsatzbereitschaft und als Verbindung zu zentralen Unterstützungsfunktionen agieren.
- Synergien innerhalb des Projektportfolios identifizieren und nutzen.
- Unterstützung der Projektausführung und Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere im Offshore-Betrieb.
- Direkte Projektleitung vor Ort zur Sicherstellung der Integration zentral verwalteter Projekte.
- Bereitstellung von Servicepaketen am Standort, einschließlich Planung, Ersatzteilen und Dokumentation.
- Bearbeitung von Schnittstellen zwischen dem Standort und zentralen Unterstützungsfunktionen.
- Pflege standortspezifischer Dokumentation (z.B. RAMS) im Zusammenhang mit den Projekten.
- Zusammenstellung und Bewertung von Serviceberichten externer Anbieter am Standort.
- Kommunikation mit externen Partnern, um sicherzustellen, dass die für die Arbeit vor Ort erforderlichen Qualifikationen und Kompetenzen im Voraus bekannt sind.
Standort: Hamburg (Deutschland) oder Esbjerg (Dänemark).
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder Ausbildung als Windkrafttechniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
- Starke Motivation und unternehmerisches Denken.
- Grundlegende Projektmanagementfähigkeiten.
- Erste relevante Berufserfahrung.
- Erfahrung im Bereich Windenergie oder anderer Energieerzeugung ist von Vorteil.
- Kenntnisse in SAP und MS Office.
- Grundverständnis für Betrieb und Wartung in einem verwandten Bereich.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Unser Angebot: Sie werden in einer offenen, agilen und modernen Umgebung arbeiten, in der Sie mit großartigen Kollegen zusammenarbeiten, die sich gegenseitig unterstützen. Wir legen Wert auf Resilienz und Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einer intelligenten Reisepolitik. Die Vorteile der Arbeit bei Vattenfall gehen über monetäre Belohnungen hinaus – schließen Sie sich unserer Reise zu einem fossilfreien Leben innerhalb einer Generation an.
Diversität und Gleichheit: Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass Diversität dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Diversität zu sein. Mitarbeiter erhalten die gleichen Chancen und Rechte, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, transgender Identität oder Ausdruck, Religion oder anderem Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Junior Project Manager in Regional Support Germany Arbeitgeber: Vattenfall (Germany)
Vattenfall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und engagiert sich für eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur. Arbeiten Sie mit uns an einer nachhaltigen Zukunft und profitieren Sie von den Vorteilen, die über monetäre Belohnungen hinausgehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Project Manager in Regional Support Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Windenergiebranche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen und dein Interesse an der Windenergie zu sprechen. Das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Manager in Regional Support Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Junior Project Manager zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe alle Erfahrungen hervor, die du im Bereich Windenergie oder Projektmanagement gesammelt hast. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen angibst. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall (Germany) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Windenergie vertraut. Informiere dich über Vattenfalls Projekte und deren Bedeutung für die Region Deutschland. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Projektmanagementfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern oder zur Projektplanung sind besonders relevant.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um im Team und mit externen Partnern erfolgreich zu sein.
