Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Fachpartner und optimiere Prozesse im E-Mobility-Bereich.
- Arbeitgeber: Vattenfall Smarter Living GmbH – ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit starkem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und Erfahrung mit IT-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
E-Mobility – das bedeutet Energie und Mobilität in einer neuen Denkweise. Durch regenerative Energien angetrieben, wird die E-Mobility ein zentraler Bestandteil einer smarten und ressourcenschonenden Zukunft sein. Zur Verstärkung unseres E-Mobility Teams sucht die Vattenfall Smarter Living GmbH eine:n erfahrene:n und engagierte:n Partner & Process Manager:in am Standort Hamburg, Berlin oder München in befristeter Vollzeitanstellung.
Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Wir freuen uns auf deine engagierte Unterstützung bei unseren E-Mobility-Aktivitäten. Unsere stetig wachsende Einheit ist verantwortlich für das Elektromobilitätsgeschäft von Vattenfall an den Standorten Berlin und Hamburg sowie deutschlandweit. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams innerhalb der Business Unit E-Mobility in Deutschland sein und an den Team Lead Fulfillment Partner & Supply Chain Management berichten.
Deine Hauptaufgaben:
- Du steuerst unsere Fachpartner aus den Bereichen Installation, Tiefbau, Ingenieurplanung im administrativen, organisatorischen Bereich.
- Du koordinierst die reibungslose Zusammenarbeit der Fachpartner (z. B.: Installateure, Planungsbüros) mit den internen Bereichen der technischen Projektleiter bzw. dem Bereich Betriebsführung, um die notwendigen Kapazitäten sicherzustellen, damit die entsprechenden Aufträge termingerecht bearbeitet werden können.
- Du erstellst regelmäßige Berichte z. B. zur Termintreue, Auslastung und Verfügbarkeit der Fachpartner und wertest die entsprechenden Kennzahlen aus.
- Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen in der technischen Betriebsführung, dem technischen Projektmanagement und anderen Abteilungen arbeitest du kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren bzw. zu automatisieren.
- Du entwickelst Konzepte zur Planung, Steuerung und Durchführung von operativen Aufgaben und Montageprozessen.
- Du bist federführend bei der Suche und Einbindung neuer Fachpartner entsprechend unserer Anforderungen.
- Du konsolidierst und koordinierst notwendige Schulungen und Trainings der Fachpartner.
- Du unterstützt bei Rahmenvertragsverhandlungen und Ausschreibungen.
- Du initiierst regelmäßige Reviews mit den Fachpartnern unter Einbeziehung der internen Fachbereiche.
- Du unterstützt unser DSO-Management in der Steuerung der Netzanschlüsse mit allen Beteiligten, der Anmeldung zur Strombelieferung u. ä.
Qualifikationen - Dein Profil:
- Du arbeitest gerne hands-on? Du begeisterst Dich für E‑Mobilität? Perfekt! Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden mit technischem Hintergrund, der/die gerne zielgerichtet sowohl mit unseren Kund:innen als auch mit Dienstleister:innen zusammenarbeitet.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über technisches Verständnis.
- Du bist ein kommunikativer Mensch, der gerne auf Partner zugeht und auch Kritik nicht scheut.
- Du kennst dich mit Ausschreibungen und Partnerverträgen aus.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT‑Systemen wie Microsoft Office, Power BI und Microsoft Dynamics.
- Deine Stärken liegen in einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, den Überblick zu behalten.
- Du bevorzugst eine praxisorientierte Herangehensweise, hast ein Auge fürs Detail und begeisterst dich für das Thema E‑Mobilität.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B.
Was wir Dir bieten:
- Sinnstiftende Aufgaben – Sie leiten einen aktiven Beitrag zur Energiewende und arbeiten an zukunftsrelevanten Themen mit gesellschaftlicher Bedeutung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Ob in Voll‑ oder Teilzeit: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsmodell, das zu Ihrem Leben passt - inklusive Homeoffice‑Optionen und Gleitzeit.
- Wachsen Sie mit uns – Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und individuelle Perspektiven.
- Ein starkes Miteinander – Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, indem Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache. Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an die Hiring Managerin Michelle Neupert wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir die Recruiterin Maryana Halushko.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch‑kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre‑Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Partner & Process Manager:in Arbeitgeber: Vattenfall (Germany)
Kontaktperson:
Vattenfall (Germany) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner & Process Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der E-Mobilitätsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für E-Mobilität bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du keine wichtigen Informationen verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Bereich E-Mobilität findest, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die nicht öffentlich gemacht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner & Process Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich für E-Mobilität begeistern. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Partnern und Prozessen umgegangen bist. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall (Germany) vorbereitest
✨Verstehe die E-Mobilität
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich E-Mobilität vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie Vattenfall in diesem Bereich innovativ ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnern oder Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten IT-Systemen wie Microsoft Office oder Power BI hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.