Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Geschäftskund:innen und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Unternehmen: Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH - Teil der Energiewende.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug, moderne IT-Ausstattung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil der Energiewende - als Sales Manager:in B2B bei der Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH. Start: 1. Mai 2026. Du hast Lust, mit Energie zu verkaufen - im wahrsten Sinne des Wortes? Dann suchen wir genau dich! Als Sales Manager:in B2B bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Geschäftskund:innen und die Betreuung bestehender Kund:innen im Bereich Strom- und Gasprodukte. Dein Fokus liegt auf zielorientierten Vertragsberatungen und -verhandlungen, mit denen du nachhaltige Energielösungen voranbringst. Die Position bietet dir die Flexibilität eines Homeoffice-Arbeitsplatzes in Kombination mit einer aktiven Außendiensttätigkeit in deinem wohnortnahen Vertriebsgebiet.
Deine Aufgaben:
- Du gewinnst neue Geschäftskund:innen und baust dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Du sprichst potenzielle Kund:innen proaktiv an und begeisterst sie für Vattenfall.
- Du erstellst und begleitest Angebote & Ausschreibungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Vertrauen auf.
- Du repräsentierst Vattenfall auf Veranstaltungen und nutzt dein Netzwerk aktiv.
- Du bist Botschafter:in für nachhaltige Energieversorgung und gestaltest die Energiewende aktiv mit.
Dein Vertriebsgebiet: Um unsere nachhaltige Wachstumsstrategie weiter voranzutreiben, suchen wir Sales Manager:innen in verschiedenen deutschen Bundesländern. Du betreust Geschäftskund:innen in einem festgelegten, wohnortnahen Vertriebsgebiet. Aktuell suchen wir bundesweit Verstärkung.
Qualifikationen:
- Du bist ein:e leidenschaftliche:r Vertriebler:in mit echtem Teamgeist.
- Kundenkontakt liegt dir im Blut - du kommunizierst offen, empathisch und mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse deiner Kund:innen.
- Dein Verkaufsgeschick und deine Abschlussstärke basieren auf einem guten Geschäftssinn und einem sicheren Auftreten.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert - und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Eigenmotivation und Proaktivität zeichnen dich aus - du packst an, statt zu warten.
- Erfahrung im Direktvertrieb ist ein Plus - aber auch Neu- oder Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für Vertrieb sind herzlich willkommen.
- Idealerweise hast du einen Abschluss auf dem Niveau eines Fachwirts oder eine vergleichbare Qualifikation.
Was wir dir bieten:
- Einen spannenden Aufgabenbereich, den du selbstständig und eigenverantwortlich gestalten kannst.
- Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
- Teamarbeit über Bereichsgrenzen hinweg - wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen an einem Strang.
- Einen abwechslungsreichen Job, der dich fordert und fördert.
- Moderne IT-Ausstattung: Laptop, Smartphone, Bildschirm, Drucker und alles, was du für deine Arbeit brauchst.
- Flexibles Arbeiten - mit Homeoffice-Möglichkeit, Außendienstanteil und flexiblen Arbeitszeiten.
- Ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst.
- Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Entwicklungschancen in einem bundesweit professionellen und agilen Vertriebsteam.
- Eine attraktive Vergütung mit fixer und variabler Gehaltskomponente.
- Und nicht zuletzt: eine gute Balance zwischen Beruf und Familie.
Wenn du Interesse hast, unser motiviertes Team zu verstärken, freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung bis zum 28. Februar 2026. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne die verantwortliche Recruiterin Christin Schreyl da Silvavia Email christin.schreyldasilva@vattenfall.de.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sales Manager:in B2B Arbeitgeber: Vattenfall (Germany)
Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit einem kooperativen Führungsstil, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungschancen in einem dynamischen Vertriebsteam, das Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager:in B2B erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe auf Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich direkt mit den Unternehmen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Energiewende!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Vattenfall und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb konkret einbringen kannst, um nachhaltige Lösungen zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Energiewende in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Vattenfall zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Welche Kunden hast du gewonnen? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Sales Manager:in hast!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall (Germany) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte von Vattenfall hast und wie diese zur Energiewende beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur empathischen und klaren Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Vertriebsteams oder nach den Herausforderungen, die in deinem Vertriebsgebiet bestehen.