Senior Business Controller

Wir suchen einen erfahrenen Senior Business Controller mit einer soliden Grundlage in der Buchhaltung. In dieser Position werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Steuerung der finanziellen Leistung und der strategischen Entscheidungsfindung spielen, indem Sie Finanzen in Geschäftsstrategien übersetzen.

Die Hauptaufgaben des Senior Business Controllers umfassen:

• Sicherstellung eines soliden Planungs- und Kontrollsystems innerhalb von BA Wind.
• Koordination und Durchführung des Performance Management-Prozesses von BA Wind, einschließlich der Geschäftsplanung und der anschließenden Vorbereitung von Gruppenmaterial.
• Koordination und Durchführung des monatlichen Reporting- und Prognoseprozesses von BA Wind.
• Sicherstellung der Einhaltung grundlegender Buchhaltungsrichtlinien.
• Sicherstellung der Integrität und Abstimmung aller Finanzdaten und Systeme mit Reporting (PowerBI, Cognos Controller) und Prognosen (IBM TM1).
• Koordination und Vorbereitung von Follow-up-Berichten und Materialien für die Business Performance Meetings von BA Wind.
• Definition von Reporting-Vorlagen und Zeitplänen innerhalb von BA Wind.
• Entwicklung spezifischer Anforderungen an IT-Systeme (PowerBI, IBM TM1, Cognos Controller).
• Pflege des Ziel- und KPI-Systems sowie der Scorecards für BA Wind.

Qualifikationen:

• Abschluss (oder gleichwertige Erfahrung) in Controlling, Wirtschaft, Buchhaltung oder Finanzen.
• Über 8 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, Leitung von Planungs-/Kontrollzyklen und Performance Management für Geschäftssegmente.
• Erfahrung mit komplexen Finanzsystemen und Datenquellen, mit der Fähigkeit, Daten in klare Erkenntnisse zu übersetzen.
• Starke Fähigkeiten in IBM TM1, Cognos Controller, Power BI und Office 365.
• Erfahrung im Wind-/Energiesektor ist von Vorteil.
• Analytischer Problemlöser mit starken Ursachenanalysefähigkeiten und der Fähigkeit, Finanzdaten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
• Klare, selbstbewusste Kommunikation und vertrauenswürdiger Berater; fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
• Nachgewiesene Projektleitung, Change Management und kontinuierliche Verbesserungsmentalität mit starkem Fokus auf Ergebnisse.
• Hohe Selbstmotivation, Flexibilität und Engagement.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit in internationalen, funktionsübergreifenden Umgebungen.
• Kunden- und partnerorientiert, antizipiert Bedürfnisse innerhalb Ihres Bereichs.
• Vorbild, der die Werte von Vattenfall lebt: Offenheit, Positivität, Proaktivität und Sicherheit.

Standorte: Solna, Amsterdam, Hamburg, Berlin oder London.

Zusätzliche Informationen: Gute Vergütung, ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einigen der Besten auf diesem Gebiet zu arbeiten. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Diversität und Inklusion: Bei Vattenfall schätzen wir Aktivität, Positivität, Offenheit und Sicherheitsbewusstsein. Wir suchen Mitarbeiter, die unsere Vision teilen und zur Stärkung unserer Unternehmenskultur beitragen können. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen.

Sicherheit und Rechtliches: Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von wesentlicher Bedeutung. Daher wird eine Vorabprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein.

Unternehmensübersicht: Vattenfall ist einer der größten Produzenten und Einzelhändler von Elektrizität und Wärme in Europa. Unsere Hauptmärkte sind Schweden, Deutschland, die Niederlande, Dänemark und das Vereinigte Königreich.