Business Physical Security Officer

Der Geschäftsbereich Wind ist verantwortlich für Vattenfalls Onshore- und Offshore-Wind sowie andere nicht-hydraulische erneuerbare Initiativen wie PV/Solar und Batterien. Wir entwickeln, bauen und betreiben Windkraftanlagen in Schweden, Dänemark, Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich. Als Teil des BA Wind spielen Sie eine Schlüsselrolle in einer der spannendsten Pipeline-Projekte der Branche mit 24 GW Kapazität, die sich über mehr als ein Jahrzehnt erstreckt. Sie werden nicht nur an der Entwicklung von Projekten beteiligt sein, sondern auch bahnbrechende Innovationen, neue Geschäftsmodelle und Arbeitsweisen mit Gemeinschaften und der Umwelt vorantreiben. Arbeiten Sie als Teil eines führenden europäischen Versorgungsunternehmens, bedeutet auch, dass Sie einer wachsenden Zahl von großen Unternehmen und Marken helfen könnten, ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele durch Partnerschaften zu erreichen.

Sie werden der Abteilung Sicherheit & Resilienz innerhalb des BA Wind beitreten – einer zweiten Linie, die Governance, Richtung und Expertenunterstützung in den Bereichen: Informations- & Cybersicherheit, Physische & Personalsicherheit, Resilienz bietet.

Wir suchen jetzt einen Business Physical Security Officer (BPSO), um unsere physische und personelle Sicherheitsfähigkeit innerhalb des Geschäftsbereichs (BA) Wind zu stärken. In dieser Rolle helfen Sie, die physische und personelle Sicherheit im BA Wind zu stärken und kontinuierlich zu verbessern, indem Sie die Organisation dabei unterstützen, Sicherheitsbedrohungen und disruptive Ereignisse zu verhindern, sich vorzubereiten und darauf zu reagieren. Sie arbeiten bereichsübergreifend im BA Wind und kooperieren mit einer Vielzahl von Interessengruppen, um sicherheitsrelevantes Denken in den täglichen Betrieb und die langfristige Planung zu integrieren.

Was werden Sie tun?

• Entwickeln, pflegen und kontinuierlich verbessern der physischen und personellen Sicherheitsfähigkeit des BA Wind gemäß Vattenfall-Standards, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
• Beratung der Geschäftseinheiten (BU) zu physischen und personellen Sicherheitsrisiken und Schutzmaßnahmen über Vermögenswerte, Standorte, Projekte und Operationen hinweg.
• Durchführung von Sicherheitsbewertungen vor Ort, Identifizierung von Schwachstellen und Nichtkonformitäten, Erteilung von Empfehlungen und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen.
• Unterstützung der Einhaltung interner Sicherheitsanforderungen und relevanter externer Vorschriften, einschließlich Beitrag zum lokalen Sicherheitsmanagementsystem (SMS).
• Beibehaltung eines Überblicks über die Bedrohungslage in Bezug auf physische und personelle Sicherheit und Beitrag zu Sicherheitsintelligenz und Sicherheitsrisikobewertungen.
• Unterstützung des Sicherheitsvorfallmanagements, einschließlich Validierung, Untersuchung und Fallbearbeitung von Vorfällen oder Verstößen im Bereich physische Sicherheit und Personal.
• Beitrag zu Sicherheitsberichten, Koordination und strukturierten Arbeitsweisen innerhalb der Funktion Sicherheit & Resilienz.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Sicherheitsbewusstseinsinitiativen und Schulungen zur Stärkung des Bewusstseins für physische Sicherheit und der Sicherheitskultur des Personals.
• Entwicklung und Durchführung von Sicherheitsplänen für hochkarätige Veranstaltungen und sensible Aktivitäten.
• Bereitstellung von Reise-Sicherheitsberatung und -leitlinien für BU-Mitarbeiter.
• Aufbau und Pflege eines Sicherheitsnetzwerks intern und mit externen Interessengruppen, einschließlich Behörden und Strafverfolgungsbehörden.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter für physische und personelle Sicherheit.

Wer sind Sie?

Motiviert durch Sicherheit, Lernen und kontinuierliche Verbesserung, gedeihen Sie in komplexen Umgebungen, in denen viele Interessengruppen und Perspektiven aufeinandertreffen. Sie sind neugierig, strukturiert und lösungsorientiert und in der Lage, komplexe Sicherheitsthemen in praktische Ergebnisse umzusetzen. Sie arbeiten natürlich bereichsübergreifend und kulturenübergreifend zusammen und bringen eine positive Einstellung in herausfordernde Situationen ein.

Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen, um sich zu bewerben – wir schätzen Motivation, Lernfähigkeit und vielfältige Hintergründe.

Zusätzlich haben Sie möglicherweise:

• Erfahrung oder starkes Interesse an Sicherheit, mit Einblicken in Bereiche wie physische Sicherheit und/oder Personalsicherheit oder Risikomanagement.
• Hintergrund aus kritischer Infrastruktur, Energie, öffentlichem Sektor, Beratung, Betrieb, Sicherheit oder Risikofunktionen.
• Vertrautheit mit Sicherheits- und Resilienzstandards und -rahmen.
• Verständnis oder Einblicke in operative Bereiche innerhalb des BA Wind (Onshore/Offshore-Wind, Solar & Batterien).
• Fähigkeit, zu komplexen Problemlösungen in Multi-Stakeholder-Umgebungen beizutragen.
• Exzellente professionelle Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig aktiv zu einem Second-Line-Team mit gemeinsamen Arbeitsweisen und kollektiver Verantwortung beizutragen.
• Hohe Integrität, gesundes Urteilsvermögen und professionelle Diskretion in sensiblen Situationen.
• Bereitschaft zu reisen.

Warum sollten Sie sich uns anschließen?

Im BA Wind Sicherheit & Resilienz werden Sie:

• Mit kritischer Infrastruktur arbeiten, die für die Gesellschaft wichtig ist.
• Teil einer Funktion mit klarem Zweck und wachsender strategischer Bedeutung sein.
• Zur Schaffung langfristiger Sicherheit und Resilienz in einem sich schnell verändernden und gesellschaftlich wichtigen Umfeld beitragen.
• Einblicke in verschiedene Ebenen des Betriebs im gesamten Unternehmen gewinnen.
• Über Länder, Kulturen und Disziplinen hinweg zusammenarbeiten, unterschiedliche Perspektiven wertschätzen und glauben, dass Resilienz am besten gemeinsam aufgebaut wird.
• Unabhängig von Ihrem Erfahrungsgrad Raum zur Entwicklung und zum Wachstum haben, neue Arbeitsweisen beeinflussen, gestalten und komplexe Themen übernehmen.
• In einem Arbeitsplatz arbeiten, der Vielfalt, Inklusion und psychologische Sicherheit schätzt.

Standort

Kolding oder Kopenhagen (Dänemark), Amsterdam (Niederlande), Hamburg oder Berlin (Deutschland) oder Stockholm (Schweden).

Unser Angebot

Gute Vergütung, ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit einigen der Besten auf diesem Gebiet zu arbeiten. Sie werden in interdisziplinären Teams arbeiten und können immer auf die Unterstützung engagierter Kollegen zählen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch bis spätestens 17. Mai 2026. Wir bitten Sie, Bewerbungen nicht auf andere Weise als über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen, die nicht über unsere Website eingereicht werden, bearbeiten können.

Für weitere Informationen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Recruiterin Sandra Domschke per E-Mail.

Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall setzt sich aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, Transgender-Identität oder -Ausdruck, Religion oder anderem Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von wesentlicher Bedeutung. Aus diesem Grund wird eine Vorbeschäftigungsprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein. Die Prüfung basiert auf der Rolle, die Sie innerhalb von Vattenfall erfüllen werden. Die Prüfung wird von einer dritten Partei, DISA, durchgeführt.

Da Vattenfall Teil der schwedischen kritischen Infrastruktur ist, sind viele unserer Dienstleistungen sicherheitsklassifiziert. Wenn diese Position sicherheitsklassifiziert ist, könnten die endgültigen Kandidaten einem Sicherheitsüberprüfungsprozess unterzogen werden, gemäß schwedischer Gesetzgebung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung

Vattenfall ist ein europäisches Energieunternehmen mit etwa 20.000 Mitarbeitern. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Haushalte mit Energie und modernisieren unsere Lebensweise durch Innovation und Zusammenarbeit. Wir möchten fossile Freiheit innerhalb einer Generation möglich machen. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, suchen wir talentierte Personen, die neben ihrer Leidenschaft für ihre eigene Rolle auch einen starken Teamgeist haben und zur Unterstützung einer sinnvollen Unternehmensmission beitragen möchten.