Business Support

Die Vattenfall GmbH sucht zur Verstärkung ihres Anlagen-/Fixed Assets Teams ab sofort Dich als Anlagenbuchhalter:in am Standort Berlin. Du möchtest die Energiewende mitgestalten? Willkommen im Team!

Das Anlagen-/Fixed Assets Team gehört zur Funktion Accounting R2R bei Vattenfall und ist Teil des Bereichs Finance Business Support. Wir kümmern uns um alle Fragen rund um die Bilanzierung des Anlagevermögens nach IFRS und lokalen Rechnungslegungsvorschriften – und das international organisiert.

Als Anlagenbuchhalter:in in unserem Team wirkst Du aktiv an der Umsetzung der Ziele von Accounting R2R mit und berichtest an den Leiter Fixed Assets. Teilweise wird die Anlagenbuchhaltung auch von einem Outsourcing-Partner unterstützt.

Das wirst du tun:

• Du bearbeitest Fragestellungen zur Anlagenbuchhaltung nach IFRS und HGB – z.B. zur Klassifizierung von Investitionsprojekten.
• Du bringst Dein Fachwissen bei Monats- und Jahresabschlüssen ein und sorgst für eine verlässliche Bilanzierung.
• Du wirkst aktiv am IFRS-Reporting der Konzerngesellschaften mit.
• Du beteiligst Dich an internationalen Projekten zur Weiterentwicklung und Harmonisierung von Prozessen.
• Du führst interne Kontrollen durch und dokumentierst sie zuverlässig.
• Du arbeitest eng mit unserem Outsourcing-Partner in der operativen Anlagenbuchhaltung zusammen und stimmst Dich regelmäßig mit anderen Vattenfall-Teams ab – z.B. mit der Steuerabteilung.

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes fachspezifisches Fachhochschul-/Hochschulstudium (bzw. Berufsakademie) oder (alternativ) vergleichbare kaufmännische Ausbildung/Arbeitserfahrung mit Spezialisierung in der Anlagenbuchhaltung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und ein sicherer Umgang mit den Anforderungen im Tagesgeschäft.
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS – idealerweise ergänzt durch Grundkenntnisse im Steuerrecht.
• Erfahrung im Umgang mit fachspezifischer Software, insbesondere SAP (Modul FI-AA), sowie mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.

Das zeichnet dich aus:

• Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und behältst auch bei vielen Aufgaben gleichzeitig den Überblick.
• Du bringst Deine Stärken ins Team ein und findest gemeinsam mit anderen gute Lösungen.
• Du gehst Veränderungen offen an und denkst mit – auch über Deinen eigenen Bereich hinaus.
• Du kommunizierst klar, zuverlässig und zielgerichtet – intern wie extern.
• Du bewegst Dich sicher in einem internationalen Umfeld und stimmst Dich souverän mit verschiedenen Schnittstellen ab.

Unsere Benefits:

• 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, Zeitkonten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
• Betriebliche Altersversorgung.
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot.
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. MachtFit-Guthaben und PME-Familienservice.

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 01. Mai 2025. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Hiring Manager Ansgar Pohl unter +49173 7153633 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Kathrin Schellhaaß.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie dich. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 19.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.