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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das NextGen ERP-Projekt durch Projektplanung und Ressourcenmanagement.
- Arbeitgeber: Vattenfall Wasserkraft GmbH, führendes Unternehmen im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Weiterbildung und ein freundliches Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder IT und 1-3 Jahre PMO-Erfahrung.
- Andere Informationen: Internationale Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Die Vattenfall Wasserkraft GmbHsucht ab sofort, zunächst befristet bis zum 31.12.2029, eine:n Business Unit PMO – SAP S4H Support an einem unserer Standorte: Hohenwarte oder Berlin
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in einem verwandten Bereich wie Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder Ingenieurwesen
- Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in einem PMO-Umfeld, idealerweise mit SAP S4H-Projekterfahrung
- Verständnis von Projekt-Management-Methoden (z.B. Agile, PMI) und deren Anwendung im PMO-Umfeld
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit und Berichterstattung in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Aufmerksam für Details bei der Verwaltung von Projektdokumentationen und -aufgaben
- Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, projektbezogene Herausforderungen zu erkennen und zu lösen
- Grundlegendes Verständnis von SAP S4H Systemen und -Funktionalitäten
- MS Office, SAP S4H
- Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Selbstständigkeit, Motivation, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit
- Grundlegendes Verständnis technischer Prozesse
- Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und sich zu verbessern
Herausforderung / Verantwortlichkeiten
Du bist für die Unterstützung des Headquarter NextGen ERP-Projekts im Rahmen des Project Management Office (PMO) verantwortlich und stellst durch Projektplanung, Ressourcenmanagement, Kommunikation und Dokumentation eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Unternehmens-PMO und lokalen SAP S4H-Teams sicher.
- Sicherstellen der Erstellung und Umsetzung von Projektplänen, Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ressourcenzuweisungen für SAP-Projekte und Arbeitsabläufe im Sinne eines Change Managements
- Aufnahme, Analyse und Bewertung von Soll-/Ist-Arbeits- und Systemprozessen
- Analyse von Projektergebnissen, Erstellung des (Change Management-)Reportings mit Empfehlungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
- Unterstützung bei der Allokation von Projektressourcen und Sicherstellung einer effizienten Auslastung
Kommunikation und Dokumentation
- Sicherstellung der Kommunikation zwischen Projektteammitgliedern, Stakeholdern und anderen Parteien auf Projekt-, Geschäftsbereichs- und Unternehmensebene
- Abstimmung der geforderten Qualitätsstandards mit allen involvierten Projektteammitgliedern und Stakeholdern und Sicherstellung der Einhaltung
- Aufbereitung und Konsolidierung von Informationen für Präsentationen, Berichte und andere Projektdokumentationen, um das erwartete Qualitätsniveau in Bezug auf Vollständigkeit, Genauigkeit und Zeit sicherzustellen
- Organisation und Moderation von Projektteam-Meetings, Dokumentation von Ergebnissen und Nachverfolgung von entsprechenden Aktionspunkten
- Entwicklung und Pflege von Dokumentationen zur Unterstützung des Projektteams und Sicherstellung eines effektiven Informations- und Wissenstransfers
Koordination und Umsetzung
- Erstellung von Problemanalysen, Bedarfsanalysen und Konzepten
- Erarbeitung von Sollvorschlägen bzw. neuer Prozesse und Funktionen
- Beschreibung, Bewertung und Umsetzungsunterstützung bei notwendigen Änderungen zur Implementierung neuer Prozesse und Systeme in das operative Geschäft
- Erstellung von Trainingsunterlagen und Durchführung von Trainings für die End-User der Systeme
- Unterstützung umfangreicher Customizing-Aktivitäten in zu betreuenden Funktionsbereichen bzw. Systemen
Was wir Dir bieten
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
- einen herausfordernden Job mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten im Bereich der Energiewirtschaft
- eine feste Ansprechperson während Deiner Einarbeitung sowie erfahrene Kolleg:innen im Team
- ein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events
- vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gezielte Personalentwicklung: fachliche und persönliche Weiterbildung – intern wie extern
- ein internationales Unternehmensumfeld – auch im Hinblick auf Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichen Austausch
Deine Bewerbung
Bei Fragen zur Stelle wende Dich bitte an die Führungskraft Artur Hilgart per Mail: artur.hilgart@vattenfall.de. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir Lukas Berthold unter der Telefonnummer +49 30 81822109 oder per Mail: lukas.berthold@vattenfall.de. Oder bewirb Dich direkt über den Bewerbungs-Button.
Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 12.10.2025
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Die Bewerbungshinweise und weitere Informationen finden sich in der Originalstelle.
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Business Unit PMO - SAP S4H Support (m/w/d) Arbeitgeber: Vattenfall GmbH
Kontaktperson:
Vattenfall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit PMO - SAP S4H Support (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit PMO - SAP S4H Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im PMO-Umfeld und mit SAP S4H hervor. Zeig uns, wie du Projektmanagement-Methoden angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über den Bewerbungs-Button auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kenntnisse in SAP S4H verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine mündliche und schriftliche Kommunikation im Vorfeld. Bereite dich darauf vor, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projektmanagement-Prozess.
