Commercial Manager

Commercial Manager

Hamburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Vattenfall GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerziellen Aktivitäten für Offshore-Projekte und unterstütze das Team bei der Optimierung von Verträgen.
  • Unternehmen: Vattenfall, ein führendes europäisches Energieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der fossilen Energie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in einem kaufmännischen oder technischen Bereich und mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung.

Sei in deinem Element mit BA Wind. Als Teil von BA Wind spielst du eine Schlüsselrolle in einer der spannendsten Pipelines der Branche mit 24 GW Kapazität, die sich über mehr als ein Jahrzehnt in unseren wichtigsten europäischen Märkten erstreckt. Du wirst nicht nur an der Entwicklung von Projekten beteiligt sein, sondern auch bahnbrechende Innovationen, neue Geschäftsmodelle und Arbeitsweisen mit Gemeinschaften und der Umwelt vorantreiben. Die Arbeit als Teil eines führenden europäischen Versorgungsunternehmens bedeutet auch, dass du einer wachsenden Zahl von großen Unternehmen und Marken helfen könntest, ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele durch Partnerschaften zu erreichen.

Wir bieten jetzt eine spannende Gelegenheit als Commercial Manager, wo du Vattenfalls Vermögenswerte und Partner auf dem Weg zu einer fossilfreien Zukunft unterstützen wirst. Als Commercial Manager wirst du dem Commercial Management Team beitreten, und innerhalb dieses Teams dem Commercial Operations Team – einer Funktion, die sich der Stärkung der kommerziellen Reife im O&M, der Optimierung des Vertragsumfangs, der Sicherstellung der Compliance und der kontinuierlichen Kostensenkung über unsere Vermögenswerte widmet.

In dieser Rolle unterstützt du die täglichen kommerziellen Abläufe von mindestens zwei Offshore-Standorten und fungierst als wichtiger Ansprechpartner für vertragliche und kommerzielle Angelegenheiten innerhalb der Erzeugung. Du trägst zur Verwaltung operativer Verträge bei – von Facility-Leasingverträgen bis hin zu Techniker-Serviceverträgen – und stellst klare Aufsicht, starke Governance und reibungslose Ausführung über die Stakeholder hinweg sicher. Du lieferst kommerzielle Einblicke, strukturierte Analysen und Vertragsnachverfolgung, die den Standorten helfen, ihre operativen Pläne und Geschäftszielsetzungen zu erreichen. Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung kommerzieller Prozesse, die Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten und die Unterstützung des Ziels des Teams, die kommerzielle Leistung in der gesamten Organisation zu verbessern.

Durch den Beitritt zu Commercial Operations wirst du Teil eines Teams, das sich der operativen Exzellenz, der vertraglichen Robustheit und der fortlaufenden Optimierung der täglichen kommerziellen Aktivitäten verpflichtet hat. Das Hauptziel des Teams ist es, sicherzustellen, dass unsere vertragliche Landschaft gut verwaltet, compliant und kosteneffizient ist – damit unsere Standorte zuverlässig, sicher und profitabel arbeiten können.

Was wirst du tun?

Als Commercial Manager wirst du ein wichtiger kommerzieller Partner für das Site Management und ein integrales Mitglied der Commercial Management und Commercial Operations Teams sein. Du wirst sicherstellen, dass die Abläufe über unsere Offshore-Vermögenswerte reibungslos, compliant und kommerziell robust sind, indem du kommerzielle Einblicke, vertragliche Anleitung und proaktive Unterstützung der Stakeholder bereitstellst. Du wirst definierte Arbeitsbereiche unabhängig verwalten und gleichzeitig die kommerzielle Governance, die Vertragsleistung und die Kosteneffizienz über die Standorte hinweg stärken.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Commercial Management
    • Bereitstellung von kommerziellen und vertraglichen Ratschlägen für das Site Management, um starke Unterstützung für operative und strategische Entscheidungen zu gewährleisten.
    • Lieferung strukturierter kommerzieller Analysen und klarer Vertragsübersichten zur Ermöglichung effektiver täglicher Abläufe.
    • Identifizierung, Bewertung und Nachverfolgung von kommerziellen Risiken und Chancen.
    • Unterstützung bei der Optimierung aktiver Verträge, einschließlich Kostenverfolgung und Identifizierung von Einsparpotenzialen.
    • Mitwirkung an kommerzieller Planung, Budgetierung und Leistungsüberprüfungen.
    • Teilnahme an Verhandlungen für neue und bestehende Verträge, um günstige kommerzielle Ergebnisse zu sichern.
    • Management der Erwartungen der Stakeholder und Pflege starker Beziehungen zu den Site-Teams, Beschaffung, Ingenieurwesen, Asset Management und anderen wichtigen Schnittstellen.
  • Contract Management
    • Unterstützung bei der Implementierung von Vertragsmanagementmethoden und Best Practices.
    • Überwachung von Vereinbarungen, Verpflichtungen und Voraussetzungen zwischen Kunden, Lieferanten und Subunternehmern.
    • Pflege starker Beziehungen zu Auftragnehmern und Unterstützung einer reibungslosen täglichen Vertragserfüllung.
    • Koordination von Dokumentationen für Servicekampagnen, Variationen und Ansprüche.
    • Unterstützung des Streitmanagements, einschließlich der Vorbereitung von Ansprüchen, Analysen und Teilnahme an Verhandlungen, um kommerziell tragfähige Lösungen zu erreichen.
  • Prozesse, Berichterstattung & Standardisierung
    • Vorbereitung oder Mitwirkung an kommerziellen und vertraglichen Berichten, KPIs und Kostenverfolgung.
    • Unterstützung von Verbesserungen und Standardisierungen kommerzieller Prozesse über die Vermögenswerte hinweg.
    • Beitrag zu interner Dokumentation, Vorlagen und Werkzeugen zur Stärkung der kommerziellen Reife und operativen Konsistenz.
    • Sicherstellung, dass aus Erfahrungen gelernt wird und diese mit relevanten Stakeholdern geteilt werden.

Qualifikationen

Wer bist du? Du gedeihst in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten und mehreren Stakeholdern. Du bist kommerziell stark, vertraglich sicher und in der Lage, sowohl große Diskussionen als auch detaillierte Vertragsnachverfolgungen zu navigieren. Struktur kommt dir natürlich, selbst wenn du viele Aufgaben jonglierst, und du passt dich schnell neuen Situationen an. Du kommunizierst bequem auf allen organisatorischen Ebenen und baust leicht Vertrauen auf, egal ob du mit Site-Teams, Lieferanten oder dem Management interagierst. Neben diesem bringst du:

  • Ein Studium in einem kommerziellen, rechtlichen, ingenieurtechnischen oder ähnlichen Bereich.
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in Vertrags-, kommerziellen oder Beschaffungsrollen – vorzugsweise in erneuerbaren Energien, Energie, Öl & Gas oder anderen komplexen Branchen.
  • Erfahrung in der Interpretation, Verwaltung, Unterstützung und Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen, unterstützt durch eine starke kommerzielle Denkweise.
  • Erfahrung mit operativen erneuerbaren Energieanlagen.
  • Fähigkeit, viele Aufgaben gleichzeitig mit Struktur und Priorisierung zu managen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Stakeholdern.
  • Du musst in der Lage sein, Verträge in Englisch und Niederländisch zu verwalten und zu verhandeln (feste Anforderungen).

Standort: Amsterdam (Niederlande), Kolding (Dänemark), Hamburg (Deutschland) oder London (Vereinigtes Königreich)

Zusätzliche Informationen

Suchen Sie mehr als nur einen Job? Unser Engagement in jeder Phase der Projekte bedeutet, dass du dein Element finden kannst, während du mit der Kraft von Wind und Sonne in einer Rolle arbeitest, in der deine Fähigkeiten und Erfahrungen maximal genutzt werden. Du wirst von unbegrenzten Möglichkeiten profitieren, in deinem Element durch Lernen und Entwicklung zu wachsen und deinen Horizont zu erweitern, während du über unser vielfältiges Portfolio arbeitest. Wir streben danach, der beste Arbeitsplatz in der Branche zu sein, mit wettbewerbsfähigen Gehältern und Bedingungen sowie einer offenen, unterstützenden Kultur. Ein Engagement für eine gesunde Work-Life-Balance soll sicherstellen, dass jeder seine Stärken ausspielen kann.

Die Größe unseres Ambitionsziels bedeutet, dass wir Menschen aus vielen verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zusammenbringen müssen. Du wirst Teil eines wachsenden Teams von über 1.700 Kollegen aus mehr als 50 Nationalitäten, in dem unser positiver Ansatz zur Vielfalt darin zum Ausdruck kommt, dass mehr als ein Viertel der Mitarbeiter Frauen sind.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung in Englisch bis spätestens 21. Juni 2026. Wir bitten dich, Bewerbungen nicht auf andere Weise als über unsere Website zu senden.

Für weitere Informationen über die Position kannst du dich gerne an den Einstellungsmanager Admir Ramić per E-Mail wenden. Für weitere Informationen über den Rekrutierungsprozess kannst du dich gerne an unsere Recruiterin Sandra Domschke per E-Mail wenden.

Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall setzt sich aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, transgender Identität oder Ausdruck, Religion oder anderem Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von wesentlicher Bedeutung. Aus diesem Grund wird eine Vorbeschäftigungsprüfung Teil deines Rekrutierungsprozesses sein. Die Prüfung basiert auf der Rolle, die du bei Vattenfall erfüllen wirst, und wird von einer dritten Partei, DISA Global Solutions AB, durchgeführt. Da Vattenfall Teil der schwedischen kritischen Infrastruktur ist, sind viele unserer Dienstleistungen sicherheitsklassifiziert. Wenn diese Position sicherheitsklassifiziert ist, könnten die endgültigen Kandidaten einem Sicherheitsüberprüfungsprozess unterzogen werden, gemäß schwedischer Gesetzgebung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung

Vattenfall ist ein europäisches Energieunternehmen mit etwa 20.000 Mitarbeitern. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unsere Lebensweise durch Innovation und Zusammenarbeit. Wir suchen talentierte Personen, die neben ihrer Leidenschaft für ihre eigene Rolle auch einen starken Teamgeist haben und dazu beitragen möchten, eine sinnvolle Unternehmensmission zu unterstützen.

Commercial Manager Arbeitgeber: Vattenfall GmbH

Vattenfall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf eine fossilfreie Zukunft konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur sowie wettbewerbsfähigen Vergütungen, fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Wachstumschancen. In unseren Büros in Amsterdam, Kolding, Hamburg oder London sind Sie Teil eines vielfältigen Teams von über 1.700 Kollegen aus mehr als 50 Nationalitäten, was unsere positive Einstellung zur Diversität widerspiegelt.

Vattenfall GmbH

Kontaktdaten:

Vattenfall GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Manager erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an einer fossilfreien Zukunft arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager mit Bravour zu bestehen

Vertragliches Management
Kommerzielle Analyse
Risikomanagement
Kostenverfolgung
Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Commercial Manager passen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der erneuerbaren Energiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie deine Rolle als Commercial Manager dazu beitragen kann, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verwaltet oder kommerzielle Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.