Digital Content Creator

Digital Content Creator

Recklinghausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vattenfall GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Skapa och optimera digitalt innehåll för att engagera kunder och driva affärer framåt.
  • Unternehmen: Vattenfall, en ledande aktör inom energi med fokus på hållbarhet.
  • Vorteile: Flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och professionell utveckling.
  • Weitere Informationen: Möjlighet till karriärutveckling i en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö.
  • Warum dieser Job: Bli en del av ett innovativt team och påverka framtidens energikommunikation.
  • Qualifikationen: Erfarenhet av digital kommunikation och CMS, samt datadriven kampanjhantering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vi söker en hungrig och nytänkandekommunikatör som vill vara med och driva våraffär framåt. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan kommunikation, affär och digital utveckling – och som är van att både tänka strategiskt och leverera operativt.

Om rollen

Vi erbjuder något som varje hushåll behöver – elavtal. Det innebär att vår digitala kommunikation måste vara tydlig, enkel och konkurrenskraftig, samtidigt som den bygger långsiktigt förtroende och lojalitet. Inledningsvis kommer du att ingå i ett team med fokus på våra befintliga kunder, där du exempelvis kan arbeta med att kundkommunikationen i våra kundresor, utforma partnererbjudanden, skapa nyhetsbrev eller förbättra våra digitala köpflöden. I din roll kommer du arbeta med kundkommunikation och innehåll i alla våra olika kanaler; webb, app, mail, print etc. Vi har också en ambition att flytta fram våra positioner gällande marketing automation och personaliserad kommunikation i större skala vilket också kommer kunna ingå i dina arbetsuppgifter. På sikt kan fokusområden förändras, vilket ger dig möjlighet att bredda och utveckla din roll.

Vi erbjuder En roll där du får kombinera strategiskt kommunikationsarbete med hands-on genomförande i en framåtlutad digital affär. Du blir en del av ett team som värdesätter initiativ, ansvarstagande och nya idéer – och samtidigt del av ett större kommunikatörsnätverk där kunskap och erfarenhet delas över teamgränser. Totalt finns omkring 10 kommunikatörer i ditt direkta nätverk, men alla arbetar i olika team. Det innebär att du får både närhet till ett team och samtidigt tillgång till kollegor med specialistkunskap inom hela kommunikationsområdet.

Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning inom digital kommunikation
  • Erfarenhet av att arbeta i CMS-miljöer (gärna Episerver/Optimizely), företrädelsevis inom försäljningsorganisationer
  • Skapat och optimerat digitala kampanjer, nyhetsbrev och konverteringsflöden
  • Arbetat datadrivet, med analys, uppföljning, A/B-testning och optimering
  • Använt AI i arbetet för effektiv contentproduktion, bland annat med personaliseringar och agenter
  • Drivit projekt inom digital kommunikation i en komplex miljö med flera intressenter
  • Arbetat agilt
  • Svenska och engelska, i tal och skrift, på en mycket avancerad nivå.

Det är extra meriterande om du har erfarenhet av UX writing och arbete nära app-team samt att du arbetat mot byråer.

Du som person kännetecknas av din nyfikenhet, ditt affärsmannaskap och din förmåga att växla mellan att arbeta självständigt eller i grupp, beroende på sammanhang och uppdrag. Du är van att arbeta under press utan att kompromissa på kvalitet. Att förhålla dig till brand guidelines och tone of voice, samt säkerställa en konsekvent varumärkesupplevelse är självklart för dig.

Ytterligare information

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Cecilia Sandström, cecilia.sandstroem@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Peter Blixter, 072237 32 02. Fackliga representanterär Rolf Olsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Mikael Mukka (SEKO) och Cecilia Bodin (Ledarna). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökansenast den 5 november 2025. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till sökanden som uppfyller våra grundkrav som ett första steg i rekryteringsprocessen. Detta sker efter sista ansökningsdag. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Consumer Sales Nordic ansvarar för marknadsföring och försäljning av elavtal för hushåll och små företag i Norden. Vi är en del av BA Customers & Solutions som också inkluderar E-Mobility och decentraliserade energilösningar som solpaneler. Vår organisation har ett agilt arbetssätt och består av flera tvärfunktionella affärsteam och ett antal specialiserade team som arbetar nära dessa.

#J-18808-Ljbffr

Digital Content Creator Arbeitgeber: Vattenfall GmbH

Vattenfall är en utmärkt arbetsgivare som erbjuder en dynamisk och innovativ arbetsmiljö för Digital Content Creators. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande i en framåtlutad digital affär, samtidigt som du ingår i ett stöttande team som värdesätter initiativ och nya idéer. Med fokus på mångfald och inkludering, samt möjligheter till personlig och professionell utveckling, är Vattenfall en plats där du kan växa och bidra till en hållbar framtid.

Vattenfall GmbH

Kontaktdaten:

Vattenfall GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Content Creator erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Se zu, dass du dein Netzwerk aktiv nutzt! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die digitale Kommunikation des Unternehmens verbessern könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Inhalte und Kommunikation zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Creator mit Bravour zu bestehen

Digital Kommunikation
CMS-Erfahrung (Episerver/Optimizely)
Erstellung und Optimierung digitaler Kampagnen
Datenanalyse
A/B-Testing
Projektmanagement
Agiles Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Rolle des Digital Content Creators besonders wichtig!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Mission des Unternehmens zu verstehen. Vattenfall strebt danach, ein nachhaltiges Energiesystem zu schaffen. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten als Digital Content Creator unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CMS, A/B-Tests und datengestützter Analyse zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Kreativität

In der Rolle wird von dir erwartet, dass du innovative Ideen zur Kundenkommunikation entwickelst. Bereite einige kreative Vorschläge vor, wie du die digitale Kommunikation verbessern könntest, sei es durch personalisierte Inhalte oder neue Ansätze in der Marketingautomatisierung.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.