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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Compliance & Operational Risk in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen mit über 21.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite an spannenden Herausforderungen in einem integrativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben – wir suchen nach Talenten aus allen Lebensbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Bei Vattenfall tun wir nicht nur "Energie", wir existieren, um unseren Kunden zu helfen, ihr Leben auf immer klimafreundlichere Weise zu gestalten. Wenn Sie nach interessanten Herausforderungen suchen und Teil dieses Wandels sein möchten, dann schließen Sie sich unserem vielfältigen und talentierten Team an und machen Sie einen Unterschied.
Unser Geschäftsbereich (BA) Märkte sucht die richtige Person für die Position des Direktors für Compliance & Operational Risk Management für unsere Büros in Hamburg, Amsterdam und Stockholm.
Über die Funktion Compliance & Operational Risk
Die unabhängige Funktion Compliance & Operational Risk innerhalb von BA Märkten spielt eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und Herausforderung des Geschäfts. Durch die Förderung einer starken Compliance-Kultur und eines effektiven Managements operativer Risiken helfen wir, Risiken zu reduzieren und sicherzustellen, dass BA Märkte mit Integrität arbeitet. Unsere Arbeit umfasst die Identifizierung, Bewertung, Beratung, Kontrolle, Überwachung und Berichterstattung über Compliance- und operationale Risiken. Der Umfang unserer Verantwortlichkeiten erstreckt sich über Handels-Compliance, Know-your-counterparty-Verfahren, verantwortungsvolles Sourcing und das effiziente Management operativer Risiken in unseren Betrieben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Berichterstattung an den Leiter von BA Märkten und das Vattenfall-Risikoausschuss
- Leitung eines Teams von 9 Mitarbeitern in Schweden, Hamburg und Amsterdam
- Leitung der Implementierung und regelmäßigen Überprüfung von Rahmenwerken und Managementsystemen
- Durchführung von Risikoanalysen in komplexen Bereichen, um sicherzustellen, dass Risiken identifiziert, bewertet, gemindert und überwacht werden
- Leitung und Unterstützung bei der Bearbeitung operativer Vorfälle, einschließlich Ursachenanalyse und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
- Aufbau starker Beziehungen im gesamten Unternehmen zur Förderung einer Kultur des Compliance- und Risikomanagements
- Enge Zusammenarbeit mit Compliance- und Risikofunktionen innerhalb von Vattenfall sowie mit relevanten Behörden und Branchenverbänden.
Qualifikationen
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in Recht, Betriebswirtschaft oder gleichwertig
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in relevanten Rollen, idealerweise im Handelsgeschäft
- Tiefgehende Kenntnisse der Vorschriften und Gesetze im Zusammenhang mit Compliance-Anforderungen in Handelsumgebungen
- Starkes Verständnis von Compliance- und Risikomanagementrahmen sowie von Best Practices der Branche
- Nachgewiesene Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und selbstbewusst zu vermitteln
- Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management auf hoher Ebene
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch bis spätestens 15. Mai 2025. Wir bitten Sie, Bewerbungen nur über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen, die nicht über unsere Website eingereicht werden, bearbeiten können.
Für weitere Informationen zum Rekrutierungsprozess können Sie sich gerne an unsere Recruiterin Carina Böhle unter +49 407 902 216 23 wenden.
Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall setzt sich aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, transgender Identität oder Ausdruck, Religion oder anderem Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von wesentlicher Bedeutung. Aus diesem Grund wird eine Vorabprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein. Die Prüfung basiert auf der Rolle, die Sie bei Vattenfall übernehmen werden. Die Prüfung wird von einem Dritten, Validata, durchgeführt. Darüber hinaus ist für bestimmte Positionen ein Führungszeugnis erforderlich.
Da Vattenfall Teil der schwedischen kritischen Infrastruktur ist, sind viele unserer Dienstleistungen sicherheitsklassifiziert. Wenn diese Position sicherheitsklassifiziert ist, könnten die endgültigen Kandidaten einem Sicherheitsüberprüfungsprozess unterzogen werden, gemäß der schwedischen Gesetzgebung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Director Compliance & Operational Risk Management Arbeitgeber: Vattenfall GmbH
Kontaktperson:
Vattenfall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Compliance & Operational Risk Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energie- und Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Vattenfall oder anderen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Risikomanagement innerhalb der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese Vattenfall betreffen könnten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg im Management von Teams verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst und Teams motiviert hast, um eine starke Compliance-Kultur zu fördern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Übe Antworten auf häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Compliance-Bereich. Sei bereit, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du Risiken identifiziert und gemanagt hast, und wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Compliance & Operational Risk Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Vattenfall und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Compliance und Risikomanagement.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung in relevanten Rollen, insbesondere im Handelsgeschäft. Nenne spezifische Beispiele für deine Erfolge im Bereich Compliance und Risikomanagement.
Kommunikation und Führungskompetenz: Stelle sicher, dass du deine Kommunikations- und Führungskompetenzen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe Themen erfolgreich vermittelt und Teams geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Energiebranche und dein Interesse an der Position als Director Compliance & Operational Risk Management unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur von Vattenfall beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Vattenfall. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Betone, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Themen klar und präzise zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
