Elektriker im Schichtbetrieb (m/w/d)

Wasserkraft ist die führende erneuerbare Energiequelle! In Deutschland betreibt Vattenfall insgesamt zwölf Wasserkraftwerke mit einer installierten Leistung von rund 3.000 Megawatt (MW). Bezogen auf die gesamte Pumpspeicher-Leistung in Deutschland von rund 7.000 MW hält Vattenfall einen Marktanteil von rund 40 Prozent. Um den ökologischen Nutzen zu maximieren und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Stromerzeugung zu minimieren, brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel engagieren - Menschen wie dich.

Für die Vattenfall Wasserkraft GmbH suchen wir eine:n Elektriker:in im Schichtbetrieb für das Pumpspeicherkraftwerk in Geesthacht bei Hamburg.

Deine Aufgaben

• Umsetzung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltungsdurchführung inkl. aller Schalt- und Bedienhandlungen entsprechend der Beauftragung durch den Vorgesetzten.

Deine Herausforderungen

• Sicherer Betrieb der elektro- und maschinentechnischen Anlagen inkl. aller notwendigen Schalt- und Bedienhandlungen.
• Überwachung der Anlagen vom Leitstand sowie durch regelmäßige Kontrollgänge.
• Selbständige Durchführung von Betriebseingriffen, insbesondere bei Störungen sowie In- und Außerbetriebnahmen von Anlagenteilen.
• Fehlereingrenzung und -behebung im laufenden Betrieb.
• Durchführung von Funktionsprüfungen an Steuerungs-, Regelungs- und Überwachungseinrichtungen.
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Haupt- und Nebenanlagen.
• Dokumentation aller relevanten Betriebs- und Schalthandlungen.
• Vorbereitung und Kontrolle des Arbeitsablaufs übertragener Aufträge.
• Enge Kommunikation mit der Zentralwarte.
• Arbeit im 2‑Schichtsystem (Früh‑ und Spätschicht) sowie Teilnahme am Bereitschaftssystem.

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung.
• Schaltberechtigung bis 110 kV oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Kranführerberechtigung oder Bereitschaft zur Qualifizierung.
• Erfahrung im Betrieb von Kraftwerks- oder Energieverteilungsanlagen von Vorteil.
• Maschinentechnische Grundkenntnisse.
• PKW‑Führerschein.
• Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsdenken und eine strukturierte Arbeitsweise.

Bewerbung und Arbeitsbedingungen

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellem Hintergrund sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Arbeiten bei der Vattenfall Wasserkraft GmbH ist mehr als „nur“ ein interessanter Job. Du wirst Teil der Energiewende und arbeitest in einem herausfordernden und komplexen Arbeitsumfeld.

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Entwicklungsmöglichkeit in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor.
• Sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung.
• Ein fester Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen im Team.
• Vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte, Jobrad).
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft (z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung).

Weitere Informationen

Je nach Qualifikation, Erfahrung und Schaltberechtigung liegt das Jahresbruttogehalt beim Einstieg bei ca. 50.000 €. Bei entsprechender Entwicklung und Übernahme weiterer Verantwortung sind bis zu ca. 70.000 € möglich (inkl. tariflicher Zusatzleistungen).

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 31.07.2026. Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Website einreichen. Für weitere Informationen wende dich an Andreas Molitor unter der Telefonnummer +49 ,[missing]- die Nummer wurde im Original als Text belassen. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: sena.saletic@vattenfall.de.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!