Genehmigungsmanager:in - Offshore Wind

Wir suchen eine:n erfahrene:n Genehmigungsmanager:in, welche:r die Genehmigungsverfahren für Offshore-Windprojekte eigenständig steuert und in die operative Umsetzung bringt. Dabei arbeitest Du eng mit Projektteams, Behörden sowie internen Stakeholdern zusammen, entwickelst Genehmigungsstrategien weiter und identifizierst Risiken sowie Zielkonflikte frühzeitig. Zudem trägst Du dazu bei, Prozesse und Arbeitsweisen im Consenting kontinuierlich zu verbessern. Du berichtest an den Leiter des lokalen Hubs für Genehmigungsmanagement im Bereich Genehmigungswesen, Projektentwicklung, BU Offshore-Wind.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Eigenständige Steuerung von Genehmigungsverfahren für Planung, Bau und Betrieb unserer Offshore-Windprojekte und -Assets
• Zusammenarbeit mit Behörden, internen und externen Stakeholdern zur Erlangung, Änderung und Aufrechterhaltung von Genehmigungen
• Entwicklung und operative Umsetzung von Genehmigungsstrategien gemeinsam mit den Projektteams
• Bewertung neuer Projekte aus Genehmigungs- und Umsetzungsperspektive
• Identifikation und Steuerung von Genehmigungsrisiken, Zielkonflikten und geeigneten Minderungsmaßnahmen
• Koordination interner Schnittstellen sowie transparente Aufbereitung regulatorischer Anforderungen und Abhängigkeiten
• Steuerung umweltfachlicher Gutachten, Surveys sowie externer Berater im Genehmigungskontext
• Mitgestaltung von Prozessen, Standards und Zusammenarbeit innerhalb der Consenting-Funktion
• Bei Bedarf fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kolleg:innen

Die Rolle ist primär auf das Niveau Consent Manager ausgerichtet, kann aber auch für sehr starke Associate-Profile mit relevanter Erfahrung und Entwicklungsperspektive passend sein. Standort: Hamburg oder Berlin (hybrides Arbeitsmodell).

Qualifikationen:

Wer bist Du? Du bewegst Dich sicher in einem agilen, stakeholderreichen Umfeld und kannst Genehmigungsvorgänge eigenständig strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit Projektteams wirksam umsetzen. Du kennst das deutsche Genehmigungsregime, erkennst regulatorische Entwicklungen frühzeitig und machst Risiken, Zielkonflikte sowie komplexe Zusammenhänge transparent und handhabbar. Gleichzeitig arbeitest Du kollaborativ, hinterfragst bestehende Arbeitsweisen konstruktiv und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Consenting Teams ein. Als starke:r Stakeholder-Manager:in überzeugst Du durch eine freundliche, klare und direkte Kommunikation.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in einem relevanten Bereich, z. B. erneuerbare Energien, Umweltwissenschaften, Raumplanung, Recht oder Verwaltungsmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im Genehmigungsmanagement, in Genehmigungsverfahren oder Umweltverträglichkeitsprüfungen, idealerweise im deutschen Offshore-Wind-Kontext
• Fähigkeit, Genehmigungsvorgänge und Arbeitspakete strukturiert, eigenständig und mit gutem Urteilsvermögen zu steuern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Gutachtern, Projektteams und weiteren Stakeholdern
• Gute Projektmanagement-, Priorisierungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse an internationaler, multidisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsweisen
• Verständnis für energie- und regulierungspolitische Entwicklungen und deren Einfluss auf die Projektentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Sprache, rechtlichen Texten sowie ein hohes Bewusstsein für Gesundheit und Sicherheit

Zusätzliche Informationen:

Was wir bieten: Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.