Für die Vattenfall Europe Sales GmbH suchen wir befristet auf 2 Jahre eine:n
Sales Manager:in - Partnersteuerung Stores und Showroomsam Standort Hamburg
oder Berlin.
Deine Herausforderung
- Dienstleistersteuerung des Vertriebspartnersin den Vattenfall Stores Berlin und Hamburg
- Steuerung von Retail Sales Promotion B2C in den Gebieten Berlin und Hamburgsowie Speckgürtel
- Projektmanagement im Bereich organisatorischer und administrativer Belange des Tagesgeschäfts
- Entwicklung, Planung & Umsetzung von Vertriebs-Aktionen, sowieOnboarding neuer Stores und Sales Promotion Flächen
- Strategische Weiterentwicklung des bestehenden Store und Sales Promotion Produktangebots
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in den Stores
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Optimierung des Vertriebsansatzes hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Performance
- Vertriebliche Optimierung der digitalen Prozesse und Anwendungen (Aufnahme und Koordination von Anforderungen)
- Koordination bereichsübergreifender Themen in enger Abstimmung mit den zuständigen Kollegen sowie externen und internen Stakeholdern
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Retail-Management von Stores und Promotion Flächen, sowie im Vertrieb von B2C Commodity Produkten (Strom, Gas) erforderlich
- Kenntnisse im Bereich stationärer Vertrieb von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaft, Vertrieb und Marketing oder in einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert
- Erste Erfahrungen in der Steuerung von externen Vertriebspartnern
- Hands-on-Mentalität; Freude beim aktiven Support am Point of Sale
- Organisationstalent & selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Kenntnisse MS Office (Word, Excel, PowerPoint); IT-Affinität von Vorteil
- Teamfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Sicheres und freundliches Auftreten
Zusätzliche Informationen
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Unternehmensbeschreibung
Es gibt einen Weg in eine fossilfreie Zukunft – und wir bei Vattenfall Europe Sales gestalten ihn aktiv mit. Wir verantworten die Entwicklung, Vermarktung und den Vertrieb unserer Strom- und Gasprodukte sowie unserer neuen Energielösungen – von Solaranlagen über Wärmepumpen bis hin zu Wallboxen. Mit unserem Angebot richten wir uns an Kund:innen in Hamburg, Berlin und ganz Deutschland.
Dabei entwickeln wir unser Commodity-Geschäft gezielt weiter und bauen gleichzeitig unsere Position im Bereich dezentraler Energielösungen wie Photovoltaik, Wärmepumpen und Batteriespeicher aus. Nachhaltigkeit treibt uns an: Wir gestalten den Übergang zu einem fossilfreien Energiesystem und unterstützen unsere Kund:innen dabei, ihren Alltag klimafreundlicher zu gestalten.
There’s a way.
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Sales Manager:in - Partnersteuerung Stores und Showrooms in Hamburg Arbeitgeber: Vattenfall GmbH
Die Vattenfall Next Energy Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit einer motivierten Teamkultur, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Jobtickets fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. In Recklinghausen arbeiten Sie an der Energiewende und tragen aktiv zu einer nachhaltigen Gesellschaft bei.