Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen zur Reduzierung fossiler Brennstoffe und forme kommerzielle Strategien.
- Arbeitgeber: Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und die Chance, einen positiven Umwelteinfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischem Einkauf und kommerzieller Leitung, idealerweise im Offshore-Windbereich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 14. Mai 2025 möglich, ohne Anschreiben über unsere Website.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Initiative für eine fossilfreie Zukunft zu leiten? Bei Vattenfall suchen wir einen Head of Commercial Management, der strategische Initiativen vorantreiben kann, um unsere Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen zu reduzieren. Diese Rolle ist entscheidend für unsere Mission, ein nachhaltiges Energiesystem zu schaffen.
Als Head of Commercial Management spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer kommerziellen Strategien, um sicherzustellen, dass sie mit unserem Ziel übereinstimmen, fossile Freiheit zu wettbewerbsfähigen Kosten zu erreichen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines kollaborativen Teams, das sich dafür einsetzt, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.
Ihre Rolle / Was werden Sie tun?
- Sie werden als zentrales Mitglied des Commercial & Asset Management-Teams in BU Offshore Generation maßgeblich dazu beitragen, unsere Mission in Richtung einer fossilfreien Zukunft durch kommerzielles Denken, strategische Zusammenarbeit und innovatives kommerzielles Management voranzutreiben.
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung und Verwaltung des operativen Setups, die Optimierung von OPEX und die Verhandlung von Verträgen wie SWA, Häfen, Einrichtungen und Logistik.
- Sie werden strategische Vereinbarungen mit anderen Entwicklern etablieren und aufrechterhalten, um ein nahtloses kommerzielles und Vertragsmanagement während des gesamten Projektlebenszyklus sicherzustellen.
- Zu Ihren Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:
- Entwicklung der kommerziellen Strategie, Festlegung langfristiger Ziele, Identifizierung kommerzieller Chancen und Definition der Taktiken, die für den finanziellen Erfolg erforderlich sind.
- Verwaltung von Verträgen mit Lieferanten und Partnern, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den organisatorischen Zielen und Schutz unserer Interessen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betrieb ist entscheidend.
- Führung von Datenanalysen mit dem Einkauf zur Ermöglichung intelligenter Beschaffungsstrategien und effizienter Nachfrageprozesse.
- Hauptansprechpartner zwischen Generation und Einkauf, Entwicklung und Pre-TG3-Projektorganisationen sein.
- Entwicklung und Verwaltung von O&M-Bausteinen für Ausschreibungsaktivitäten.
- Leitung von Entscheidungen zu Branchenkooperationsstrategien und Entwicklerkooperationsvereinbarungen.
Ein erfolgreicher Kandidat wird bemerkenswerte Ergebnisse erzielen, indem er eine klare strategische Richtung für die Abteilung festlegt, unterstützt durch einen Rahmen kontinuierlicher Verbesserung. Sie werden eine optimale Organisationsstruktur aufrechterhalten und Standards, Richtlinien und Verfahren entwickeln, um Best Practices zu etablieren und bestehende Prozesse zu standardisieren.
Ihr Führungsstil wird Kollegen inspirieren und sicherstellen, dass sie die strategische Bedeutung ihrer Rollen und den Einfluss auf unsere kommerzielle Leistung verstehen. In dieser Position werden Sie mit verschiedenen Interessengruppen interagieren, einschließlich aller Teile von Generation, Einkauf, Recht, Lieferanten, Kollegen und anderen externen Partnern.
Ihr Standort kann Amsterdam, Kolding, Hamburg, London oder Kopenhagen sein.
Qualifikationen / Ihr Profil
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischem und operativem Einkauf, kommerzieller Verwaltung und Kostenoptimierung, davon 5 Jahre in einem Offshore-Windumfeld.
- Umfangreiche Erfahrung in operativen, vertraglichen und technologischen Optimierungen.
- Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge beim Aufbau effektiver kommerzieller Strategien.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
- Hohe Selbstmotivation und Flexibilität, um sich an wechselnde Umstände anzupassen.
- Erfahrung in der Entwicklung strategischer Vereinbarungen und im Management von Verträgen.
- Fähigkeit zur Verwaltung von OPEX und zur Förderung der finanziellen Leistung.
- Fähigkeit, Teams zu führen und eine klare strategische Richtung zu entwickeln.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch bis spätestens 14. Mai 2025. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Website und verzichten Sie darauf, ein Anschreiben beizufügen.
Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Vielfalt zu sein.
Head of Commercial Management Arbeitgeber: Vattenfall GmbH

Kontaktperson:
Vattenfall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Commercial Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Vattenfall oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere im Offshore-Windsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um strategische Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der kommerziellen Leitung und im Vertragsmanagement zu teilen. Zeige, wie du durch strategische Entscheidungen und Verhandlungen Mehrwert geschaffen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich aktiv einzubringen. Stelle Fragen und teile deine Perspektiven, um dich als engagierten und informierten Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Commercial Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Vattenfall und deren Ziel, eine fossilfreie Zukunft zu schaffen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 10-jährige Erfahrung in strategischem und operativem Einkauf sowie im kommerziellen Management. Stelle sicher, dass du spezifische Beispiele für Erfolge in diesen Bereichen anführst.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Anpassungsfähigkeit zeigen: Vattenfall sucht nach jemandem, der sich an dynamische Umgebungen anpassen kann. Beschreibe in deiner Bewerbung Situationen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie dies zum Erfolg deiner Projekte beigetragen hat.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über Vattenfall und deren Ziel, eine fossilfreie Zukunft zu schaffen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Initiativen geleitet oder komplexe Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und eine klare strategische Richtung vorgibst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.