Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Exzellenz im Bereich Installation & Service für Wärmepumpen.
- Unternehmen: Vattenfall, ein internationales Unternehmen mit echtem Impact.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im technischen Bereich und Kenntnisse in Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Hamburg oder die Region NRW (Recklinghausen, Aachen). Sie tragen die Verantwortung für die bundesweite Sicherstellung einer skalierbaren, wettbewerbsfähigen und standardisierten technischen Leistungserbringung im Bereich Wärmepumpen mit Integration weiterer Energielösungen (z.B. PV, Batteriespeicher, Wallboxen, Energiemanagement).
Deine Herausforderungen
- Sicherstellung der bundesweiten Performance von Installation & Wartung (Zeit, Qualität, Kosten)
- Aufbau und Umsetzung standardisierter Prozesse und Best Practices über alle Standorte
- Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Exzellenz inkl. KPI-System und Performance-Reviews
- Führung eines Expertenteams sowie fachliche Steuerung der regionalen Fachbetriebe von Vattenfall sowie von externen Partnern zur Projektumsetzung
- Enge Abstimmung mit unseren Handwerksbetrieben, Vertrieb, Kundenservice sowie Product & IT Management zur Sicherstellung einer effizienten End-to-End-Umsetzung.
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Operations-/Handwerksumfeld (z.B. SHK, Bau, Energie)
- Nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung und Skalierung dezentraler Organisationen
- Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Steuerung und KPI-basierter Performance-Management-Systeme
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen (insb. Handwerk, Vertrieb und Produkt/IT)
- Kenntnis moderner Methoden wie Lean Management, Operational Excellence oder vergleichbarer Ansätze.
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Moderne Arbeitsplätze an unseren Standorten
- Subventioniertes ÖPNV‑Ticket oder JobRad‑Leasing (standortabhängig)
- Attraktive, marktorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeit in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen mit echtem Impact
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Weitere Informationen
Diese Position ist gemäß den gesetzlichen Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes sowie den internen Vergütungsgrundsätzen von Vattenfall ausgestaltet. Die konkrete Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Verantwortungsumfang sowie Markt- und Standortfaktoren. Vattenfall verfolgt eine konsequente Equal‑Pay‑Strategie. Vergütungsentscheidungen erfolgen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen und basieren ausschließlich auf Funktion, Leistung und Erfahrung.
Vielfalt & Sicherheit
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Head of Technical Operations Excellence (Installation & Service) Arbeitgeber: Vattenfall GmbH
Vattenfall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, Hamburg und der Region NRW flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsplätze bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Vergütungspaketen, einschließlich Erfolgsbeteiligung und subventionierten ÖPNV-Tickets, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich Vattenfall für Vielfalt und Chancengleichheit, was es zu einem bedeutenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Technical Operations Excellence (Installation & Service) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen. Kontaktiere direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technical Operations Excellence (Installation & Service) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Head of Technical Operations Excellence zu tun haben.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Wärmepumpen und Energielösungen vertraut. Informiere dich über Vattenfall, ihre Projekte und Werte, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf Performance-Management fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten KPIs auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz und Qualität von technischen Operationen zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Expertenteam motivierst und entwickelst, und welche Methoden du anwendest, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
