Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitskultur und sorge für die Sicherheit unserer Offshore-Teams.
- Arbeitgeber: Vattenfall, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Energie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und mache einen echten Unterschied in der Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit, idealerweise im Offshore-Bereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit über 1.700 Kollegen aus mehr als 50 Nationalitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Möchten Sie die Möglichkeit haben, während der Arbeit für fossile Freiheit zu wachsen? Schließen Sie sich BA Wind als Health & Safety Offshore Specialist an und führen Sie die Kultur, Compliance und Fürsorge, die unsere Offshore-Teams sicher halten - und saubere Energie für Millionen ermöglichen. Wir suchen jetzt einen engagierten Health and Safety Offshore Specialist zur Unterstützung von zwei Offshore-Standorten in der Ostsee-Region nahe Dänemark und Schweden.
In dieser Rolle sind Sie der primäre HSE-Ansprechpartner für die Standorte und bieten unabhängige, professionelle Beratung für das Standortmanagement und die Teams. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Gesundheits- und Sicherheitspraktiken, fördern eine proaktive Sicherheitskultur und stellen die rechtliche Compliance in den Betrieben sicher. Sie sind Teil der QHS Generation-Abteilung, berichten an den H&S Manager Generation Nordics und arbeiten direkt mit den Standortteams zusammen, um fachkundige Beratung zu allen Gesundheits- und Sicherheitsthemen zu liefern.
Verantwortlichkeiten
- Engagieren Sie sich mit den Standortteams und der zentralen H&S-Funktion zur Unterstützung von H&S-Plänen und -Strategien.
- Durchführen von Sicherheitsinspektionen, Vorfalluntersuchungen und Ursachenanalysen.
- Unterstützen und Ausführen von Notfallplänen, einschließlich Notfallübungen.
- Teilnahme an H&S-Kulturprogrammen und lokalen oder regionalen Initiativen.
- Unterstützen von Toolbox-Gesprächen, Briefings und Leistungsbesprechungen.
- Durchführen von Erstqualitätsprüfungen zu H&S-Ereignissen und als Fallbearbeiter agieren.
- Beitragen zu H&S-relevanten Aspekten des Vertragsmanagements, einschließlich Beschaffung, Bewertung und Prüfung.
- Vorbereiten von KPI-Berichten für interne Stakeholder und relevante Behörden.
- Durchführen von Einführungen für Auftragnehmer und Unterstützung bei Projekt- und Dienstleistungskick-off-Meetings.
- Vorbereiten auf interne und externe Audits und Unterstützung bei Nachverfolgungsmaßnahmen und NCR-Abschluss.
Wer sind Sie?
Sie sind jemand, der in einer dynamischen Offshore-Umgebung gedeiht und stolz darauf ist, ein sichtbarer, vertrauenswürdiger Partner für operationale Teams zu sein. Sie sind proaktiv, strukturiert und selbstbewusst in Ihrem professionellen Urteil - dennoch zugänglich, kooperativ und engagiert, anderen zu helfen, sicher erfolgreich zu sein. Sie bauen starke Beziehungen über verschiedene Funktionen hinweg auf, kommunizieren klar auf allen Ebenen und bleiben ruhig und lösungsorientiert, wenn Herausforderungen auftreten. Am wichtigsten ist, dass Sie motiviert sind, einen echten Unterschied zu machen: die Sicherheitskultur zu verbessern, Menschen vor Ort zu unterstützen und sicherzustellen, dass jeder jeden Tag sicher nach Hause kommt.
Sie haben mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit, vorzugsweise im Offshore-Windbereich, einschließlich Bau, Planung, Koordination und Wartung. Sie sind in der Lage, Ihre eigene Arbeitslast zu priorisieren und Zeit und Aufgaben effizient zu organisieren. Sie haben ein umfassendes und detailliertes Verständnis der geltenden H&S-relevanten Gesetzgebung, insbesondere der dänischen und schwedischen Gesetzgebung. Erfahrung im Management von Auftragnehmern als Kunde und/oder Hauptauftragnehmer. Erfahrung in der Vorfalluntersuchung. Fähigkeit, effektiv in Englisch zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Es ist ein klarer Vorteil, wenn es möglich ist, effektiv in Dänisch und/oder Schwedisch zu kommunizieren. Vertraut mit Sicherheitsmanagementsystemen und ISO-Standards (ISO9001/ISO14001/ISO45001). Kenntnisse der Office365-Suite auf Arbeitsebene. Erforderlich, um eine Offshore-Medizin und GWO-Training zu absolvieren und zu bestehen. Fähigkeit, beide Standorte bei Bedarf innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens zu erreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort: Klintholm
Zusätzliche Informationen
Unser Angebot
Suchen Sie eine Karriere mit Wachstum? Suchen Sie eine Rolle, in der Ihre Superkräfte maximal genutzt werden können und unbegrenzte Wachstumschancen bestehen? Der Umfang und die Ambitionen unseres Wind-, Batterie- und Solarunternehmens bedeuten, dass Sie wirklich Ihr Element bei uns finden können. Wir bieten Ihnen auch alle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie benötigen, um Ihren Horizont zu erweitern. Wir streben danach, der beste Arbeitsplatz in der Branche zu sein, mit wettbewerbsfähigen Gehältern und Bedingungen sowie einer offenen, unterstützenden Kultur. Ein Engagement für eine gesunde Work-Life-Balance soll sicherstellen, dass jeder seine Stärken ausspielen kann, unabhängig von Hintergrund und Erfahrungen. Sie werden Teil eines wachsenden Teams von über 1.700 Kollegen aus mehr als 50 Nationalitäten, wo unser positiver Ansatz zur Vielfalt darin reflektiert wird, dass mehr als ein Viertel der Mitarbeiter Frauen sind.
Weitere Informationen
Für weitere Informationen über den Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an unseren Recruiter Christian Pathuel. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch bis spätestens . Wir bitten Sie freundlich, Bewerbungen nicht auf andere Weise als über unsere Website zu senden. Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall setzt sich aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, Transgender-Identität oder -ausdruck, Religion oder anderem Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung. Klicken Sie hier für weitere Informationen.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von wesentlicher Bedeutung. Aus diesem Grund wird eine Vorabprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein. Die Prüfung basiert auf der Rolle, die Sie bei Vattenfall erfüllen werden, und wird von einem Dritten, DISA Global Solutions AB, durchgeführt. Da Vattenfall Teil der schwedischen kritischen Infrastruktur ist, sind viele unserer Dienstleistungen sicherheitsklassifiziert. Wenn diese Position sicherheitsklassifiziert ist, könnten die endgültigen Kandidaten einem Sicherheitsüberprüfungsprozess unterzogen werden, gemäß schwedischer Gesetzgebung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unternehmensbeschreibung
Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das den Übergang zu einem nachhaltigen Energiesystem vorantreibt. Wir elektrifizieren seit mehr als 100 Jahren Industrien, versorgen Haushalte mit Strom und verändern das Leben durch Innovation. Wir beschäftigen rund 21.000 Mitarbeiter, hauptsächlich in unseren Kernmärkten in Schweden, Deutschland, den Niederlanden, Dänemark und dem Vereinigten Königreich.
Health and Safety Specialist Arbeitgeber: Vattenfall GmbH
Kontaktperson:
Vattenfall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Health and Safety Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei BA Wind sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder Insider-Infos, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit, insbesondere im Offshore-Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen kennst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung der Sicherheitskultur beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Energie und Sicherheit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Health and Safety Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Health and Safety Specialist zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit, also vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darzustellen. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten, insbesondere im Offshore-Bereich, und wie du zur Verbesserung der Sicherheitskultur beigetragen hast.
Sei strukturiert und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Mach dich mit der Sicherheitskultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Werte und wie sie Sicherheit am Arbeitsplatz fördern. Zeige im Interview, dass du diese Kultur verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsprotokolle implementiert oder Notfallpläne ausgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die dänischen und schwedischen Gesundheits- und Sicherheitsgesetze gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Gesetze in der Praxis angewendet hast. Das zeigt dein Engagement für rechtliche Compliance.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit den Offshore-Teams beziehen. Zeige Interesse daran, wie du als HSE-Spezialist effektiv mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten kannst, um eine proaktive Sicherheitskultur zu fördern. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf Kommunikation legst.