Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung

Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Bei Vattenfall arbeiten wir jeden Tag daran, ihn aktiv zu bewältigen – mit dem klaren Ziel: ein Leben frei von fossilen Brennstoffen. Du möchtest deine Fähigkeiten einsetzen, um die Transformation konkret voranzubringen? Du hinterfragst Sachverhalte kritisch, entwickelst dich kontinuierlich weiter und gehst gern neue Wege? Dann ist das genau deine Stelle!

Standort: Wendefurth, Goldisthal, Bleiloch, Markersbach, Berlin, vorzugsweise Hohenwarte.

Als Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung wirst du Teil des Kraftwerksmanagements und hast dabei eine entscheidende Rolle, die Business Unit Hydro Power Plants Germany noch erfolgreicher zu machen.

Dein Job als Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung:

• Du arbeitest im Herzen der Wasserkraft und sorgst dafür, dass Kraftwerkseinsatz, Verfügbarkeit und operative Wassersteuerung zuverlässig und regelkonform zusammenspielen.
• Du gehst zielstrebig und eigenverantwortlich Veränderungen an und hinterfragst hierbei kritisch den Status quo.
• Du nutzt deine Fähigkeiten und Kenntnisse, um zur nachhaltigen Wasserkraft beizutragen.

Deine wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten werden sein:

• Kraftwerkseinsatz & Verfügbarkeit: Du koordinierst interne und externe Anforderungen (inkl. regulatorischer und vertraglicher Vorgaben) und stellst die gesetzeskonforme Veröffentlichung von Kraftwerksdaten sicher.
• Operative Wassersteuerung: Du übernimmst das operative Wassermanagement, hältst wasserwirtschaftliche Vorgaben bei Kraftwerken und Talsperren ein und wirkst bei der Prüfung/Aktualisierung der Wasserbewirtschaftungsunterlagen mit.
• Managementsysteme & Zertifizierungen: Du wirkst bei der Zertifizierung und Weiterentwicklung von Managementsystemen mit und unterstützt bei der Bereitstellung/Zertifizierung relevanter Produkte bzw. Nachweise.
• Kennzahlen, IT & Datenqualität: Du entwickelst und hältst Kennzahlen zur Planung und Optimierung des Kraftwerkseinsatzes aktuell, nutzt verschiedene IT-Systeme, arbeitest an deren Weiterentwicklung mit und hältst Messdaten zur innerbetrieblichen Zählererfassung und Zählerkataster aktuell.
• Kommunikation, Prozesse & Projekte: Du stellst die interne und externe Kommunikation zum Kraftwerkseinsatz und Wassermanagement mit Stakeholdern und Behörden sicher, erkennst Anpassungsbedarf in internen Prozessen, organisierst Verbesserungen und übernimmst Projekt- sowie administrative Aufgaben (z. B. Reporting, Gremienvorbereitung etc.).

Qualifikationen:

• Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer technischen oder vergleichbaren Fachrichtung
• Gutes Verständnis von Energiemärkten und ihren wirtschaftlichen Treibern sowie energiewirtschaftlicher Grundlagen
• Methodische und sehr sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Zusätzliche Informationen:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
• Sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung
• Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team
• Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z. B. Betriebliche Altersvorsorge, AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowie auch externe Weiterbildung
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z. B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
• Internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig remote zu arbeiten
• Eine 37 Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Hinweise: Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre‑Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Unternehmensbeschreibung: Wasserkraft ist die führende erneuerbare Energiequelle! In Deutschland betreibt Vattenfall insgesamt zwölf Wasserkraftwerke mit einer installierten Leistung von rund 3.000 Megawatt (MW). Bezogen auf die gesamte Pumpspeichereigenschaften in Deutschland von rund 7.000 MW hält Vattenfall einen Marktanteil von rund 40 Prozent. Um den ökologischen Nutzen zu maximieren und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Stromerzeugung zu minimieren, brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel engagieren - Menschen wie dich.