Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die sichere Verwaltung von Logistikressourcen für Offshore-Windparks.
- Unternehmen: Vattenfall, ein führendes europäisches Energieunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Kollegen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und arbeite an innovativen Projekten für eine fossilfreie Zukunft.
- Qualifikationen: Interesse an Logistik und Offshore-Operationen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Business Area Wind ist verantwortlich für Vattenfalls Onshore- und Offshore-Wind sowie andere nicht-hydraulische erneuerbare Initiativen wie PV/Solar und Batterien. Wir entwickeln, bauen und betreiben Windkraftanlagen in Schweden, Dänemark, Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich. Darüber hinaus haben wir eine klare Strategie zur weiteren Entwicklung unserer Solar-PV- und Batterieoperationen.
Die Junior Logistic Lead wird Teil des Regional Support Germany sein. Im Regional Support bündeln wir die Funktionen von RS Projektmanagement (Saisonkampagnenvorbereitung), Logistikleitern, Projektplanung und administrativer Unterstützung. Wir unterstützen die Offshore-Windparks in der deutschen Region DanTysk, Sandbank und Nordlicht.
Die Hauptverantwortung der Junior Logistics Lead besteht darin, bei der sicheren Verwaltung von Schiffen (CTV und SOV), Hubschraubern und anderen logistischen Vermögenswerten, einschließlich Häfen, zu helfen. Unterstützung bei der Definition von Anforderungen von der Planung bis zur Ausführung, wie Eignung, Beschaffung und Vorankunftskontrollen. Hilfe bei der Koordination der Schiffsbewegung und Unterstützung bei täglichen Betriebs- und Wartungsaktivitäten sowie Überwachung der Schiffsleistung und Teilnahme an Leistungsgesprächen mit Auftragnehmern.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Wichtigkeit von Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität innerhalb der regionalen Unterstützungsfunktion betonen.
- Regelmäßige Besuche von Schiffen und anderen logistischen Vermögenswerten, um hohe Standards und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Schnittstellenverwaltung für logistische Themen.
- Beitrag zur Überwachung der Schiffsleistung zur kontinuierlichen Verbesserung (z.B. Kraftstoffverbrauch, Betriebszeit, Wetterverzögerungen).
- Unterstützung von Ausschreibungsprozessen für logistische Vermögenswerte und Hilfe bei der Definition von Standortanforderungen.
- Überwachung der Schiffsbewegung, einschließlich Crew-Arrangements, technischer Ausrüstung und HSE-Anforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Offshore-Logistik, um sichere Operationen vor und während des Vertrags zu gewährleisten.
- Unterstützung bei der Rechnungsabwicklung für logistische Vermögenswerte.
- Optimierung der Logistik (CTV, SOV, Hubschrauber) für Standorte in der Region unterstützen.
- Beitrag zum Datenmanagement zur Unterstützung der betrieblichen Einsatzbereitschaft von Vermögenswerten und Vorbereitung von Standorten, die aus der Garantie kommen.
Ihr Profil:
- Ausbildung in einem relevanten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung (z.B. Logistik, Ingenieurwesen, Wirtschaft).
- Interesse an Logistik, Offshore-Operationen oder Supply Chain Management.
- Fähigkeit und Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln.
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Grundlegendes Verständnis von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards (von Vorteil).
- Motivation, mehr Verantwortung zu übernehmen und im Laufe der Zeit zunehmend komplexe Aufgaben zu übernehmen.
- Problemlösungsmentalität und proaktive Einstellung.
- IT-Kenntnisse in MS Word, Excel und MS Outlook, SAP.
- Gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Fähigkeit, die Landessprache fließend zu sprechen (DK, DE, UK, NL, SE).
Zusätzliche Informationen:
Wir bieten Ihnen ein offenes, agiles und modernes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit großartigen Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen, internationalen und inspirierenden Kollegen, in dem wir uns auf Resilienz konzentrieren, da dies ein Schlüsselelement für Ihr Wohlbefinden ist. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitsbedingungen, die durch eine intelligente Reisepolitik unterstützt werden.
Die Vorteile einer Anstellung bei Vattenfall gehen über Geld hinaus – schließen Sie sich unserer Reise in Richtung fossile Freiheit innerhalb einer Generation an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Logistic Lead in Regional Support Germany Arbeitgeber: Vattenfall GmbH
Vattenfall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes, agiles und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und internationaler Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsbedingungen. Bei Vattenfall haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation zu einer fossilfreien Zukunft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Logistic Lead in Regional Support Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt über unsere Website bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps für deine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Position und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, kann deine Motivation und Lernbereitschaft den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Logistic Lead in Regional Support Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir sie rechtzeitig erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Windenergie und Logistik vertraut. Informiere dich über Vattenfall und deren Projekte, insbesondere in der Region Deutschland. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie deine Rolle als Junior Logistic Lead dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zur Effizienz beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und zur Unterstützung von Kollegen betreffen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
