Partnermanager:in Leadgenerierung B2C– Photovoltaik & Wärmepumpe

Partnermanager:in Leadgenerierung B2C– Photovoltaik & Wärmepumpe

Berlin Befristet 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und entwickle externe Leadgenerierung für Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen.
  • Unternehmen: Vattenfall Next Energy GmbH – ein Vorreiter in nachhaltiger Energie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten in Hamburg oder Berlin, Karrierechancen und ein wertschätzendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und übernehme Verantwortung für strategische Partnerschaften.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und CRM-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Die Vattenfall Next Energy GmbH sucht ab sofort in Vollzeit, befristet bis zum 30.09.2028, eine:n Partnermanager:in Leadgenerierung B2C – Photovoltaik & Wärmepumpe am Standort Hamburg oder Berlin.

Deine Rolle im Team:

Als Partnermanager:in Leadgenerierung B2C wirkst Du bei der Steuerung und Weiterentwicklung unserer externen Leadgenerierung für Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen mit. Du hilfst mit, bestehende Kooperationen weiterzuentwickeln, unterstützt bei der Identifikation neuer Leadquellen und trägst dazu bei, dass unsere externen Leadkanäle – von Door-to-Door-Vertriebspartnern über Online-Leadpartner bis hin zu Promotion- und Messeaktivitäten – sowohl qualitativ als auch quantitativ ihre Ziele erreichen. Gemeinsam mit dem Leadmanagement entwickelst Du neue Konzepte, analysierst die Performance aller Partnerkanäle und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Du arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Marketing und Pre-Sales zusammen.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Steuerung und Weiterentwicklung unserer Leadagenturen und Vertriebspartner – mit besonderem Fokus auf Door-to-Door – von der Vereinbarung von Qualitäts- und Mengenzielen bis zur Gebietsplanung und Kapazitätssteuerung.
  • Verantwortung für eine kosteneffiziente Steuerung des Partnerbudgets sowie Mitwirkung bei der Verhandlung von Konditionen und Vergütungsmodellen mit unseren Leadpartnern.
  • Analyse und Optimierung der Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs wie Leadqualität, Conversion Rate und Leadkosten pro Auftrag.
  • Mitwirkung beim Aufbau neuer Kooperationen sowie Identifikation neuer Leadquellen und Marktchancen.
  • Erstellung von Reportings, Ableitung von Prozessoptimierungen sowie enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Pre-Sales und Leadmanagement zur Optimierung des gesamten Sales Funnels.

Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Wirtschaftswissenschaften), eine Fachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Steuerung von Door-to-Door-Agenturen, im Vertrieb oder in einem vergleichbaren Außendienstumfeld mit.
  • Du bringst Erfahrung im Umgang mit CRM-, Reporting- oder Gebietsplanungstools mit und nutzt Daten gezielt zur Performance-Steuerung.
  • Du zeichnest Dich durch hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise aus.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität.
  • Uns sind Lernbereitschaft, eine hohe Motivation und Begeisterung für nachhaltige Energielösungen genauso wichtig wie bisherige Erfahrungen.

Zusätzliche Informationen:

  • Impact: Du leistest einen aktiven Beitrag zur Energiewende und treibst nachhaltige Lösungen voran.
  • Ownership: Du übernimmst Verantwortung und gestaltest den Aufbau strategischer Partnerschaften maßgeblich mit.
  • Dynamik: Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzungsprozesse ermöglichen sichtbare Erfolge.
  • Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen an den Standorten Hamburg und Berlin.
  • Entwicklung: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Vattenfall Gruppe.
  • Kultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und starkem Teamgeist.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.

Partnermanager:in Leadgenerierung B2C– Photovoltaik & Wärmepumpe Arbeitgeber: Vattenfall GmbH

Die Vattenfall Next Energy Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit einer motivierten Teamkultur, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Jobtickets fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. In Recklinghausen arbeiten Sie an der Energiewende und tragen aktiv zu einer nachhaltigen Gesellschaft bei.

V

Kontaktdaten:

Vattenfall GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Partnermanager:in Leadgenerierung B2C– Photovoltaik & Wärmepumpe erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Vattenfall GmbH in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetze dich über Branchen-Events

Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.

Erstelle ein ansprechendes Portfolio

Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Vattenfall GmbH sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Vattenfall GmbH zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnermanager:in Leadgenerierung B2C– Photovoltaik & Wärmepumpe mit Bravour zu bestehen

Leadgenerierung
Door-to-Door-Vertrieb
Kampagnen-Performance-Analyse
KPI-Management
Verhandlungsgeschick
CRM-Tools
Reporting-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Vattenfall GmbH.

Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Vattenfall GmbH willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!

Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Vattenfall GmbH!

Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Partnermanager:in Leadgenerierung B2C– Photovoltaik & Wärmepumpe bei Vattenfall GmbH bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall GmbH vorbereitet

Netzwerken als Schlüssel

Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!

Zielorientierung betonen

In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.

Vorbereitung auf Rollenspiele

Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!