Scrum Master

Scrum Master

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vattenfall GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite agile Praktiken und unterstütze Teams bei der Entwicklung innovativer Lösungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur, die Inklusion und Work-Life-Balance schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und fördere eine fossilfreie Welt durch innovative Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als Scrum Master und Leidenschaft für Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Power Climate Smarter living – das ist unser Ziel. Als Scrum Master im Bereich Customer IT haben Sie eine einzigartige Position, um zu unserem Ziel beizutragen. Sie haben die Möglichkeit, zu gestalten, wie unsere Teams datengestützte Lösungen entwickeln, die die Kundenerlebnisse von morgen antreiben. Täglich wird Ihre Unterstützung unseren Engineering-Teams helfen, intelligenter zu liefern und sich kontinuierlich zu verbessern. Schließen Sie sich uns an, um die digitalen Fähigkeiten aufzubauen, die eine fossilfreie Zukunft unterstützen.

Über die Rolle

Als unser Scrum Master werden Sie agile Praktiken in den Teams fördern und stärken, um die effiziente Lieferung hochwertiger Produkte und Analyselösungen sicherzustellen. Sie schaffen ein kollaboratives Umfeld, schützen das Team vor Ablenkungen, beseitigen Hindernisse und helfen dem Team, mit dem Product Owner und den Geschäftszielen in Einklang zu bleiben. Sie arbeiten eng mit Product Owners, Ingenieuren, Lösungsdesignern und Infrastrukturteams zusammen, um die Ausrichtung sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten

  • Sie bieten starke agile Führung und ermöglichen eine hochwertige, sichere und effiziente Lieferung.
  • Durch Coaching des Teams, Beseitigung von Hindernissen und Förderung von Transparenz und Ingenieursqualität schaffen Sie die Bedingungen für kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Wertschöpfung.

Agile Führung

  • Implementieren und Aufrechterhalten der Scrum-Werte und agilen Praktiken innerhalb des DevSecFinOps-Teams.
  • Facilitieren aller Scrum-Zeremonien: Sprint-Planung, tägliche Stand-ups, Reviews/Demos und Retrospektiven.
  • Fördern Sie ein Umfeld, in dem das Team selbstorganisiert, motiviert bleibt und kontinuierlich wächst.
  • Durchführen regelmäßiger Team-Gesundheitschecks und Förderung von Engagement und Zusammenarbeit.

Unterstützung der Lieferung & Ingenieursqualität

  • Beseitigen von Hindernissen, Reduzierung von Reibungen und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklererfahrung.
  • Sicherstellen, dass Lösungen robust, sicher und gemäß modernen Ingenieurpraktiken entwickelt werden.
  • Förderung von Transparenz durch Metriken, Dashboards und klare Berichterstattung (z.B. Velocity, Burndown, Zykluszeit).
  • Unterstützen Sie den Product Owner bei der Verfeinerung und Priorisierung des Backlogs, um sicherzustellen, dass Geschichten die „Definition of Ready“ und „Definition of Done“ erfüllen.

Über Sie

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Teams zu ermächtigen, Arbeitsweisen zu verbessern und Menschen zu ermöglichen, ihre beste Arbeit zu leisten. Sie verstehen, dass großartige Produkte aus großartiger Zusammenarbeit entstehen.

Sie bringen mit

  • 3+ Jahre Erfahrung als Scrum Master.
  • Eine nachweisliche Fähigkeit, selbstorganisierende, funktionsübergreifende Teams zu entwickeln.
  • Starkes Verständnis moderner Softwareentwicklung und agiler Ingenieurpraktiken.
  • Fähigkeit, Produkt- und Geschäftsziele in technische Lieferungen zu übersetzen.
  • Erfahrung in Datenengineering, Data Science oder Softwareentwicklung ist von Vorteil.
  • Ein Hochschulabschluss in IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Fließendes Englisch und Schwedisch, gesprochen und geschrieben.

Unser Angebot

Sie werden Teil eines dynamischen, informellen und hochgradig kollaborativen Arbeitsplatzes, an dem Ihr Beitrag wirklich einen Unterschied macht. Wir bieten starke Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und persönlichen Wachstum, die es Ihnen ermöglichen, Ihren eigenen Karriereweg in einem engagierten Umfeld zu gestalten, das alle herausfordert und unterstützt, ihr Bestes zu geben. Wir bieten auch attraktive Beschäftigungsbedingungen mit wettbewerbsfähiger Vergütung und fördern eine Kultur, in der Vielfalt, Inklusion und Work-Life-Balance grundlegende Werte sind.

Standort

Stockholm

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. April 2026.

Scrum Master Arbeitgeber: Vattenfall GmbH

Als Scrum Master bei Power Climate Smarter Living in Stockholm haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und informellen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Beschäftigungsbedingungen und wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch eine Kultur, die Vielfalt, Inklusion und Work-Life-Balance fördert. Hier können Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und einen bedeutenden Beitrag zu einer fossilfreien Zukunft leisten.
Vattenfall GmbH

Kontaktperson:

Vattenfall GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scrum Master

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Gelegenheit zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du agile Praktiken erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, Rückmeldungen zu deinen Interviews oder deinem Ansatz zu erhalten. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master

Agile Leadership
Scrum Methodologie
Team Coaching
Entfernen von Hindernissen
Transparenzförderung
Engagement und Zusammenarbeit
Backlog-Verfeinerung
Priorisierung
Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung
Agile Engineering Praktiken
Datenengineering
Datenwissenschaft
Softwareentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Teams unterstützt? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz.

Verstehe unsere Werte: Mach dich mit unserer Mission und unseren Werten vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall GmbH vorbereitest

Verstehe die Scrum-Prinzipien

Mach dich mit den Scrum-Werten und -Prinzipien vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu unterstützen und Hindernisse zu beseitigen.

Bereite dich auf agile Praktiken vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Überlege dir, wie du Scrum-Zeremonien wie Sprint-Planung, Daily Stand-ups und Retrospektiven effektiv moderiert hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Teamdynamik zu fördern.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du Teams gecoacht hast, um ihre Selbstorganisation und Motivation zu steigern. Zeige, wie du durch regelmäßige Team-Gesundheitschecks das Engagement und die Zusammenarbeit gefördert hast.

Sprich über Transparenz und Reporting

Erkläre, wie du Transparenz in Projekten gefördert hast, z.B. durch Metriken und Dashboards. Sei bereit, über spezifische Kennzahlen zu sprechen, die du verwendet hast, um den Fortschritt und die Qualität der Arbeit zu messen.

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