Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Unterstützung der Offshore-Windprojekte und identifiziere Verbesserungspotenziale.
- Arbeitgeber: Vattenfall, einer der größten Energieproduzenten in Europa mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationales Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und Unterstützung durch engagierte Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und trage zur Dekarbonisierung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Ausbildung in Wirtschaft/Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung in der Strategieberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
(Bitte beachten Sie: Dies ist ein 24-monatiger befristeter Vertrag.) Der Geschäftsbereich Wind ist verantwortlich für Vattenfalls Onshore- und Offshore-Wind sowie andere nicht-hydraulische erneuerbare Aktivitäten wie Solar und Batterien. Unser Offshore-Geschäft gehört zu den drei größten Akteuren weltweit und ist ein wichtiger Beitrag zum Geschäftserfolg von Vattenfall. Es ist unser klares Ziel, unser profitables Wachstum in der Zukunft fortzusetzen, um Vattenfall bei seiner Mission zu unterstützen. Offshore-Wind ist ein wesentlicher Beitrag zu den grünen Elektronen und Molekülen, die erforderlich sind, um die Dekarbonisierungsreise unserer Kunden zu unterstützen.
Wir suchen eine lösungsorientierte, zielstrebige Person, die uns hilft, das volle Potenzial unserer Organisation zu erschließen. Arbeiten Sie in Ihrem Element mit dem Geschäftsbereich Wind. Unser Wind-, Solar- und Batteriegeschäft bietet eine einzigartige Gelegenheit, in Ihrem Element zu sein und dabei zu helfen, die Kräfte zu nutzen, die zeigen werden, dass es einen Weg zur Erreichung der fossilen Freiheit gibt.
Als Teil von BAWind spielen Sie eine Schlüsselrolle in einer der aufregendsten Pipeline-Projekte der Branche mit über 25 GW Kapazität, die sich über mehr als ein Jahrzehnt in unseren wichtigsten europäischen Märkten erstreckt. Sie werden nicht nur an der Entwicklung von Projekten beteiligt sein, sondern auch bahnbrechende Innovationen, neue Geschäftsmodelle und Arbeitsweisen mit Gemeinschaften und der Umwelt vorantreiben. Die Arbeit als Teil eines führenden europäischen Versorgungsunternehmens bedeutet auch, dass Sie einer wachsenden Zahl von großen Unternehmen und Marken helfen könnten, ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele durch Partnerschaften zu erreichen.
Als Senior Strategy Advisor und Teil unserer Projektteams werden Sie eng mit unseren internen Sponsoren zusammenarbeiten, um Lösungen für unsere komplexesten Herausforderungen zu finden. Unser Geschäft sowie die Branche verändern sich schnell. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie Ihr strategisches und kommerzielles Denken nutzen und Ihre Problemlösungsfähigkeiten anwenden. Sie berichten an den Leiter der strategischen Projekte, eine strategisch orientierte Funktion in der Geschäftseinheit Offshore.
Wir arbeiten in einem internationalen Umfeld und haben direkten Kontakt zur Geschäftsleitung. Für Ihre Arbeit werden Sie von einer vielfältigen Gruppe von Kollegen unterstützt, die einen Hintergrund aus Unternehmensberatungen oder zuvor in Strategie-Funktionen haben.
Verantwortlichkeiten und QualifikationenIhre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Erfahren Sie mehr über die Herausforderungen, vor denen unser Geschäft steht, und arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen in den strategischen Projekten und darüber hinaus zusammen, um Verbesserungspotenziale für unsere Geschäftseinheit zu identifizieren.
- Tragen Sie zur Festlegung der strategischen Gesamtrichtung der BU Offshore bei.
- Umfassen, abstimmen und leiten Sie strategische Initiativen und Verbesserungsprojekte im Einklang mit unserer Strategie und unserem Betriebsmodell.
- Sichern Sie den Erfolg durch überzeugendes Storytelling, innovative Konzepte, effektive Präsentationen und Analyseberichte für unsere Projekt-Sponsoren und das Management-Team.
- Arbeiten Sie aktiv mit Projekt-Sponsoren, der BU Offshore-Linienorganisation und anderen Stakeholdern zusammen und bauen Sie Ihren Ruf als vertrauenswürdiger Berater auf.
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Mentoring unserer (Associate) Strategy Advisors und zeigen Sie effektive Führung in Ihren Projektteams.
Fortgeschrittene Hochschulausbildung (oder gleichwertig) in Wirtschaft/Wirtschaftswissenschaften/Ingenieurwesen mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung, einschließlich eines Hintergrunds in der Strategieberatung oder einer Strategieeinheit (PM / Engagement Manager-Ebene).
Nachgewiesenes kommerzielles Denken, das Strategie mit Wertschöpfung und finanziellen Auswirkungen verknüpft. Neugier auf branchenübergreifende Trends (z.B. digitale/AI-Innovationen) und die Fähigkeit, diese für Transformationsinitiativen zu nutzen. Einstellung zur Problemlösung, analytisches, strategisches, kritisches und kreatives Denken. Selbststarter mit einer positiven Einstellung und nachweislicher Fähigkeit zur Umsetzung. Erfolgreiche Bilanz im Projektmanagement und in der funktionalen Teamführung. Erfahrung und Selbstbewusstsein in der Zusammenarbeit mit und Präsentation vor der Geschäftsleitung. Hintergrund in der Windindustrie bevorzugt, aber nicht erforderlich.
Zusätzliche InformationenGute Vergütung, ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einigen der Besten auf diesem Gebiet zu arbeiten. Sie werden in interdisziplinären Teams arbeiten und können immer auf die Unterstützung engagierter Kollegen zählen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Bei Vattenfall legen wir Wert darauf, aktiv, positiv, offen und sicherheitsbewusst zu sein. Wir suchen Mitarbeiter, die unsere Vision teilen und zur Stärkung unserer Unternehmenskultur beitragen können. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein rentableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, gute Vorbilder in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall arbeitet aktiv daran, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Alter, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Geschlechtsidentität, Religion/Glauben, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von entscheidender Bedeutung. Aus diesem Grund wird eine Vorbeschäftigungsprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein. Die Prüfung basiert auf der Rolle, die Sie innerhalb von Vattenfall erfüllen werden.
Vattenfall ist einer der größten Produzenten und Einzelhändler von Strom und Wärme in Europa. Unsere Hauptmärkte sind Schweden, Deutschland, die Niederlande, Dänemark und das Vereinigte Königreich. Die Vattenfall-Gruppe hat etwa 21.000 Mitarbeiter. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Haushalte mit Energie und transformieren das Leben durch Innovation.
Senior Strategy Advisor Arbeitgeber: Vattenfall GmbH
Kontaktperson:
Vattenfall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Strategy Advisor
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Vattenfall im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategy Advisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was wir bei Vattenfall machen. Verstehe unsere Vision und die Herausforderungen in der Windbranche. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Erzähl eine Geschichte: Nutze Storytelling, um deine Erfolge und Erfahrungen lebendig zu machen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Eine gute Geschichte bleibt im Gedächtnis!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Windenergiebranche. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Vattenfall sich positioniert, um erfolgreich zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine strategischen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Lösung komplexer Probleme beigetragen haben.
✨Präsentiere deine Ideen klar
Da du mit dem Senior Management kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und achte darauf, dass du deine Argumente logisch aufbaust.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Betone deine Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und andere zu führen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.