Sales Manager:in B2B

Sales Manager:in B2B

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Geschäftskund:innen und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
  • Unternehmen: Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH – Teil der Energiewende.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug, moderne IT-Ausstattung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil der Energiewende – als Sales Manager:in B2B bei der Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH. Start: 1. September 2026.

Du hast Lust, mit Energie zu verkaufen – im wahrsten Sinne des Wortes? Dann suchen wir genau dich! Als Sales Manager:in B2B bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Geschäftskund:innen und die Betreuung bestehender Kund:innen im Bereich Strom- und Gasprodukte. Dein Fokus liegt auf zielorientierten Vertragsberatungen und -verhandlungen, mit denen du nachhaltige Energielösungen voranbringst. Die Position bietet dir die Flexibilität eines Homeoffice-Arbeitsplatzes in Kombination mit einer aktiven Außendiensttätigkeit in deinem wohnortnahen Vertriebsgebiet.

Deine Aufgaben:

  • Du gewinnst neue Geschäftskund:innen und baust dein eigenes Kundenportfolio auf.
  • Du sprichst potenzielle Kund:innen proaktiv an und begeisterst sie für Vattenfall.
  • Du erstellst und begleitest Angebote & Ausschreibungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Vertrauen auf.
  • Du repräsentierst Vattenfall auf Veranstaltungen und nutzt dein Netzwerk aktiv.
  • Du bist Botschafter:in für nachhaltige Energieversorgung und gestaltest die Energiewende aktiv mit.

Dein Profil:

  • Du bist ein:e leidenschaftliche:r Vertriebler:in mit echtem Teamgeist.
  • Kundenkontakt liegt dir im Blut – du kommunizierst offen, empathisch und mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse deiner Kund:innen.
  • Dein Verkaufsgeschick und deine Abschlussstärke basieren auf einem guten Geschäftssinn und einem sicheren Auftreten.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
  • Eigenmotivation und Proaktivität zeichnen dich aus – du packst an, statt zu warten.
  • Erfahrung im Direktvertrieb ist ein Plus – aber auch Neu- oder Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für Vertrieb sind herzlich willkommen.
  • Idealerweise hast du einen Abschluss auf dem Niveau eines Fachwirts oder eine vergleichbare Qualifikation.

Was wir dir bieten:

  • Einen spannenden Aufgabenbereich, den du selbstständig und eigenverantwortlich gestalten kannst.
  • Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
  • Teamarbeit über Bereichsgrenzen hinweg – wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen an einem Strang.
  • Einen abwechslungsreichen Job, der dich fordert und fördert.
  • Flexibles Arbeiten – mit Homeoffice-Möglichkeit, Außendienstanteil und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst.
  • Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Entwicklungschancen in einem bundesweit professionellen und agilen Vertriebsteam.
  • Eine attraktive Vergütung mit fixer und variabler Gehaltskomponente.
  • Und nicht zuletzt: eine gute Balance zwischen Beruf und Familie.

Wenn du Interesse hast, unser motiviertes Team zu verstärken, freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung bis zum 15. Juni 2026.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sales Manager:in B2B Arbeitgeber: Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH

Die Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit einem kooperativen Führungsstil, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungschancen in einem dynamischen Vertriebsteam, das Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt.

Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH

Kontaktdaten:

Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager:in B2B erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kunden begeistert hast und welche nachhaltigen Lösungen du anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager:in B2B bei Vattenfall.

Tipp Nummer 4

Präsentiere dich als Botschafter:in für nachhaltige Energielösungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe frische Ideen mit, wie du die Energiewende aktiv mitgestalten kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in B2B mit Bravour zu bestehen

Verkaufsgeschick
Abschlussstärke
Kundenakquise
Vertragsverhandlungen
Beratungskompetenz
Netzwerkpflege
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH vorbereitet

Informiere dich über Vattenfall

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vattenfall und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die nachhaltige Energielösungen spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Zeige deine Proaktivität

Betone während des Interviews deine Fähigkeit zur Eigenmotivation und Proaktivität. Erkläre, wie du in der Vergangenheit selbstständig Lösungen gefunden hast und wie du Herausforderungen angegangen bist. Das passt perfekt zu dem gesuchten Profil eines Sales Managers B2B.